泰康人寿岁月有约养老金年金险怎么合适

生活质量不断提升，各方面的物质条件都紧跟着提升，很多人对于社保提供的养老保险已经不满足了，想要下单一份商业养老保险。开篇礼品，给大家送出一份性价比超高的养老保险榜单，错过拍大腿：

这段时间以来老是有小伙伴私信学姐关于泰康人寿的岁月有约养老年金险的问题，绝大部分青睐于它的“无条件领取25年”，感觉这点用来养老特别好。

不会真的有产品这么厉害吧？学姐也害怕大家上当，因而找了它的条款细细琢磨，发现这款产品的确暗藏玄机，赶快和学姐一起来分析一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

怎么判断保险公司好不好？分析什么方面比较准确？可以在这篇文章里找到答案：

下面就剖析一下泰康人寿保险公司的以下三方面，分别是公司实力，保费收入和偿付能力，瞅瞅这家公司表现如何：

公司实力

成立于2007 年8 月10 日的泰康人寿保险股份有限公司，注册资本40 亿元，目前在国内发展也是非常的广泛，设立了34家分公司，2个企业年金中心，除此之外服务累计企业客服超过了42万家，服务企业员工数高于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，它的作用很大，算是保险公司主要资金流入的一个渠道，它就相当于是保险公司的资产。

所以了解保险公司做的是不是很不错，一定要把保费收入作为第一标准！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用可以用来判断保险公司是否有能力理赔。它也能影响到保险公司财务在稳定性这方面的发挥，同样的它也为消费者选定投保公司的行为起推动作用。

中国保险协会提供的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中写明，分为以下三个不同的偿付能力，而且每个能力百分比都不一样：核心偿付能力为249.85%、综合偿付能力250.56%、风险综合评级下来为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

大家也看到了上面的一个综合分析，泰康人寿保险公司还是很不错的~

也许大家都会问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）是真的靠谱吗？真的可信吗？大家可以先看这篇文章了解一下哦：

咱们不啰嗦了，直接来了解：

这个表格让我们一目了然，对于0-60周岁的人群配置这款产品很得当，因为它能给我们带来一辈子的保障，缴费可选趸交亦或3/5/10/15/20年交的方式，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险的保障内容中规中矩~

下面罗列了它的一些优点：

保险减保

假使被保人没有出现任何保险事故，过了犹豫期投保人能够提出申请减少保费，减少时，基本保险金额和保险费依照相同的比例来，再根据基本保险金额减少部分去领取相对应的现金价值。

在投保人要求下减保过后，基本保险金和保险费满足保险公司规定是必要要求。

养老社区

想要优先享受泰康幸福有约终身养老计划，那么就应该先投保岁月有约养老险，投保之后就可以自选养老社区了。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

显然，大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~

下面是泰康岁月有约养老保险红利的设计方法：

在每一保单年度，假使合同还是有用的，保险公司是否向投保人进行红利分配主要就是看分红保险业务的实际经营状况如何。如果保险公司向投保人分配红利，分配红利的时间是保单红利派发日，分配的金额会根据相关精算规定来确定。每个人都能够清楚的懂得，最吸引人的分红并不是固定的，它除了增值很慢、拿也难，同时分红又得依靠企业利润。因此要以公司的实际营业情况为标准分配，最后获利情况如何，也得乖乖听保险公司的，多让人心痛！

关于分红险还有哪些大坑，这篇文章你必须要看：

总得来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障设置的挺周全，但是到了分红这一点上就要多留个心眼了！

当然，在考虑购买年金险前，充分保障自身生命安全及身体健康，学姐为大家准备了一份买保险秘笈，不看可就亏了：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险怎么合适"的图文回答，望采纳！

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