岁月有约养老金条款苛刻吗

随着人们生活水平不断提高，开始不满足于社保所提供的养老保险，希望拥有一份商业养老保险。开篇惊喜，为大家送出这份特别不错的养老保险榜单，过了这村就没这店了：

前些日子经常有朋友给学姐留言泰康人寿的岁月有约养老年金险，大多数为它的“无条件领取25年”心动，认为用在养老上很适宜。

难道真的存在这么优秀的产品？学姐也比较担忧大家吃亏，赶快找了它的条款详细查看，发现这款产品的确暗藏玄机，难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

想知道一家公司好不好的话有什么方法吗？戳开下面链接瞧瞧吧：

下面就对泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面进行研究，判断这家公司的优劣：

公司实力

成立于2007 年8 月10 日，且注册资本40 亿元的泰康人寿保险股份有限公司，目前在全国范围内设立了34家分公司及2家企业年金中心，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数累计超过3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，而是它还是保险公司的主要资金流入的一个通道，可以说是保险公司的资产。

所以了解保险公司做的是不是很不错，一定要把保费收入作为第一标准！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

一个保险公司有没有赔偿的能力，还需要根据一定的数据偿付能力来查看。偿付能力不仅对保险公司财务的稳定性有所反映，也在一定程度上影响客户对于投保公司的选择。

从中国保险协会发出的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中，我们可以看到，其核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

上面分析的也是很清晰明了，我想大家是可能很直观看出来，泰康人寿保险公司还是不错的~

那么，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的好吗？真的靠谱吗？下面这篇文章为大家解决你们的疑问可以看看:：

咱也不走太多的流程，直接上图：

从这张图上面我们可以很清晰的看到，这款产品对0-60周岁人群供应终身保障，这些人都很合适入手，可以按照需求选择趸交或3/5/10/15/20年交的缴费方式，我们还可选择其他保险搭配购买，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险表现得无功无过~

它的部分优点如下：

保险减保

若是被保险人什么事儿都没有，在过犹豫期以后投保人能够去要求减保，将基本保险金额和保险费按比例减少，在对基本保险金额减少部分所对应的现金价值进行领取。

当进行减保过后，基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。

养老社区

只要你投保了岁月有约养老险，那么就能获得优先享受泰康幸福有约终身养老计划的权利，有权自己选养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品的分红才是大家最关注的地方~

泰康岁月有约养老保险的红利计算方式如下：

在每一保单年度，只要合同没有超出有效期限，对于是否向投保人进行红利分配，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况来决定。保险公司要红利分配的话，将会在保单红利派发日进行分配，向投保人分配的红利金额会根据相关精算规定来确定。大家都能够理解，分红并不是一只不变的，它最吸引人，也最变化无常，它不仅增值不快、拿出来困难，而且分红是根据公司的利润。因此公司的实际营业情况是我们分配的第一标准，具体获利如何，还是要听保险公司的，让人无力！

分红险这些弊端你知道吗？这篇文章告诉你：

所以说，泰康岁月有约养老年金的基础保障还是靠谱的，只是分红这方面还是要提醒大家多多小心了！

当然，在考虑购买年金险前，自身的安全风险保障要做好，不多说了，再送给大家一份买保险的攻略，赶快保存：

以上就是我对 "岁月有约养老金条款苛刻吗"的图文回答，望采纳！

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