失业保险驳回

“学姐，为什么公司在我辞职后说我丧失领取失业金资格了？”

“学姐，为什么我领取失业金的次数跟金额都不多？”

“学姐，我不想去参加就业培训行不行？”

……

要是失业金的领取真有这么容易的话，学姐自己也没心思工作了：）

提供帮助跟补贴是国家给暂时失业的人提供的保障以及基础，我们应该了解失业金的本质其实就是让失业的人得到最低的生活保障，使他们不会因为没有收入，从而无法生活。

你们想要获得和工资那样多的失业金，还想不断拿个十年左右，怎么会发生这种事，国家又不是慈善机构!

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着学姐往下看，学姐为你一一解答，这篇文章可以带我们了解清楚失业险的各种门道。

 

失业保险是什么？

失业险是社保之一，专门保障职工因非主观性因素导致失业时，不仅为其提供一定时间、一定数量的救济金作为补贴，还为他们提供了与就业帮助有关的保险。

职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素，主动离职了可是不算数的。

领取条件

虽说是失业险，但也不是说只要失业就百分百能领到的。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的老人，因此高于年龄段的也是不可以领取失业金的。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险其实也是社保之一，如果出现断缴记录，那说明个人入职期间又产生了离职的情况，在这时候国家不会发放失业金，就是因为要督促你好好工作。

第二条，国家为了防止你故意偷懒工作满一年就想拿失业金过活，失业金是给那些被迫离职的人的。

第三条，国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金，是以做好登记并积极找工作才能拿到失业金。

 

所以想要国家养你就坚持干活干到退休，不用担心退休了生活怎么办，退休金可以拿来一用，也不用担心生病了怎么办，终身医疗保险提供保障：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。

失业救助金仅仅是失业金保障的一部分，每月领了那一笔钱就行，只有全面了解才能更清楚的了解其实不是这样。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐一图以蔽之：

如果出现不同地区肯定是会有保障内容按地区的差异划分，学姐只取大概的情况跟大家讲解一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素，事实上我们缴纳的时间增加后，我们能够领取的钱和次数也会变多的。

其实我们应该了解就是这个不管怎么增加，救济金的额度是低于当地最低工资是的。

另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金，这些医保保障以及就业培训与服务是国家也会免费提供给我们的。

然而，安排的就业培训是必须去的，倘若我们不去参加，那么社保局有权利不把失业金发放给我们。

因此，虽然获得了失业金，也需要快点把工作找起来～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点像是在为工伤险提供补充。

然而失业险分配的这么些赔付，对保障参保人死亡后遗存的债务责任、养育责任、经济责任，钱实在是不够用。

因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不说七说八了，学姐来回复你们的疑惑：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

需要明确的是，重新就业后再次失业，缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，可它不太类似于医疗险和养老险，做不到像自由工作的就业人员般去个人缴纳，若需要进行失业险的参保，唯一的途径是以在职员工的形式进行。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

一般办理的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在完成以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

流程虽然看着复杂， 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。

走流程需要帮助时，工作人员现场会提供帮助，需要了解的资料提交等都是可以得到解决。学姐在这里只做大概介绍，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

失业后不缴纳五险符符合规定？

建议交上，不想交也可以。

常说的失业期间仍旧去缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

与此同时，养老金的花费是有办法从失业金里减掉的，大家关心的结余失业金领取，可以在每月扣除养老险费用后再进行领取。

失业险可以领到退休后吗？

在职员工与退休员工是不同形式的参保，不能够相提并论。

更换工作或退休后，是否不能继续领取失业金？

失业金的领取条件包含更换工作，从退休来说最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

尽量不要在失业期间断缴，或者工作之后再进行补缴。

参加培训有要求吗？不参与可以吗？

不可以，若没有参与的话，社保局会停发所有失业金，无论我们是否处于领取期限内。

失业金额会一成不变吗？

失业金的额度与当地工资最低基数挂钩，最低基数调动，失业金额度也会跟着变化，但变化浮动金额不会超于100元。

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以上就是我对 "失业保险驳回"的图文回答，望采纳！

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