提问: 莞然笑娇人 分类:失业保险
优质回答
“学姐,为什么公司在我辞职后说我丧失领取失业金资格了?”
“学姐,我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少?”
“学姐,这个就业培训我可以不去参加吗?”
……
如果失业金的领取真的那么简单,学姐对工作就没有想法了:)
提供帮助跟补贴是国家给暂时失业的人提供的保障以及基础,我们应该了解失业金的本质其实就是让失业的人得到最低的生活保障,让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。
要想领到堪比工资水准的失业金,又可以长期得到个10年8年,这个世界上那会有这种事,你把国家当成慈善机构了吧。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?我们接着往下了解,学姐能一一解答你的疑问了,因此我们要想了解失业保险的各种实质,我们只需要读这篇文章就够了。
失业保险是什么?
失业险也包含在社保里,就是专门保障我们不是主观因素失业的时候,不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金,还给他们提供就业帮助的保险。
这里的非主观性因素,是指职工被公司开除或公司倒闭破产等原因,主动辞职不在这个范围内哦。
领取条件
就算有失业险,可是碰上失业时也不一定说肯定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
最先要具备:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
这个年龄段不涵盖还未成年的和大学生以及已经退休开始享受退休金,因此高于年龄段的也是不可以领取失业金的。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险属于社保之一,如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴,国家为了督促你好好工作,在这种时候是不会给你发放失业金的。
第二条,国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生,被迫离职的人才可以领取失业金。
第三条,国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金,所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记,并且要积极找工作。
只要你坚持干活干到退休,你就可以靠国家养你了,不说其他,退休金还可以用到生活上,也不用担心生病了怎么办,终身医疗保险提供保障:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?其实就是在问,失业保险都能提供哪方面的资金支持。
局限于失业救助金后,失业金的其他保障很多人都不会去了解,每月除了可以领取那笔钱,其他的都没有,其实非常错误的想法往往就在一念之间。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐以图片的方式概括了解:
由于地区不同具体保障内容有一定出入,将不同地区出现的普遍问题概括一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素,我们的连续缴纳时间越长,能够领取的金额与次数就会越多。
其实我们应该了解就是这个不管怎么增加,救济金的额度是低于当地最低工资是的。
另外,我们进行了失业登记领取了失业救济金后,这些医保保障以及就业培训与服务是国家也会免费提供给我们的。
然而,这份就业培训是你非去不可的,如果你不去参加的话,社保局有权拒绝发放失业金给你。
因而,即使有失业金,工作也是得去找的~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点感觉像是在和工伤险相互填补。
但是失业险给予的这点赔偿,能对参保人离世后剩余的债务责任、养育责任、经济责任起到的作用,结果也是无济于事。
因此我们更加需要寿险以及意外险,让我们在风险来临时不那么无助。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不啰嗦了,学姐来告诉你们:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
缴费时间的计算范围,是会在重新就业后再次失业重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,可它与养老险、医疗险有点差别,没办法像灵活就业人员那样独自缴纳,以在职员工的形式能够进行失业险的参保。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
大众熟知的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在准备好以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
流程虽然看着复杂, 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。
需要帮助确认流程提交的步骤时,工作人员现场会提供帮助,需要了解的资料提交等都是可以得到解决。学姐这边仅大约说一下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业是不是意味着不用交五险?
可以不交,但最好交上。
一般说失业的时期里依旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且,养老金的费用是有办法通过失业金除去的,每月可以先扣除养老险的费用,再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗?
不行,退休之后领的就是退休金了。
如果换了工作或者退休,失业金的领取是否会受到限制?
对下一份工作没什么影响,于退休来说,最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以失业期间也应尽量缴纳,或者说参加工作后再做补缴。
不参加培训是否可行?
不行,如果不参加培训的话,社保局不会因为我们处在领取失业金期限里,就撤销终止停发所有失业金的决定。
失业金额会一直保持固定吗?
失业金不会是固定的数额,上下浮动与当地最低工资标准相关,当最低基数调动,失业金额也会跟着浮动,但变化浮动金额不会超于100元。
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以上就是我对 "失业保险能从新交吗"的图文回答,望采纳!
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