泰康人寿岁月有约养老金年金险保险条例

人们的生活质量不断提升，导致很多人对于社保所提供的养老保险已经不满足了，计划买入一份商业养老保险。开篇小礼物，专属于大家的最受欢迎养老保险榜单，错过的话不知道什么时候再有了：

近几天询问学姐泰康人寿的岁月有约养老年金险的朋友不少，基本都是看中它的“无条件领取25年”，说是特别适合养老。

真的会有这么一流的产品吗？学姐也操心说大家会不会落进别人设置的骗局中，是以找了它的条款着重观察，发现这款产品果真有许多陷阱，存在困惑的话就跟着学姐来瞅瞅吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的好坏可以通过什么来判断？这篇文章可以很好的为你解答：

下面就以泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面为例来说明，看看这家公司是好是坏：

公司实力

注册资本40 亿元的泰康人寿保险股份有限公司，成立于2007 年8 月10 日，公司实力不止这些，资产越大，投入的就很多，它在全国各地分布了34家分公司，2家企业年金中心，服务累计量超过了42万家服务企业员工数胜过3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，而是它还是保险公司的主要资金流入的一个通道，可以说是保险公司的资产。

所以评价保险公司强不强，保费收入肯定是要放在第一位看！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

我们想要知道保险公司能不能理赔，那么我们需要根据最重要的数据来判断，这个数据就是偿付能力。偿付能力不仅对保险公司财务的稳定性有所反映，也在一定程度上影响客户对于投保公司的选择。

依据中国保险协会带来的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据，我们知道了，我们可以知道它核心偿付能力充足率249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

上面分析的也是很清晰明了，我想大家是可能很直观看出来，泰康人寿保险公司还是不错的~

对于这款泰康岁月有约年金险（分红型），它到底怎么样？到底哪里好？如何的好？想要了解的更多，大家可以看看下面这篇文章：

咱也不走太多的流程，直接上图：

根据上面的表格我们可以得出，对于0-60周岁的人群配置这款产品很得当，因为它能给我们带来一辈子的保障，自由选择是要趸交还是3/5/10/15/20年进行缴费，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

从养老年金险的角度看岁月有约并没有什么大问题~

它有一些优点概括如下：

保险减保

假使被保人没有出现任何保险事故，过了犹豫期投保人能够提出申请减少保费，按比例把基本保险金额和保险费减少，并领取与基本保险金额减少部分相对应的现金价值。

在通过减保降低保险金额后，基本保险金额和保险费要必须能够与保险公司规定相符。

养老社区

投保岁月有约养老险后，可以优先享有泰康幸福有约终身养老计划，自选养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

诚然，此款产品能有多少分红，这才是大家心里最在意的~

泰康岁月有约养老保险的红利计算方式如下：

在每一保单年度，合同倘若没有过期，保险公司是否向投保人进行红利分配主要就是看分红保险业务的实际经营状况如何。如果有红利分配，保险公司将在保单红利派发日根据相关精算规定确定向投保人分配的红利金额。大家都能够理解，关于分红，每个人都想要，可是，分红是变化莫测的，增值慢，取出难，分红还是来自公司的利润。因此要以公司的实际营业情况为标准分配，最后能分红多少，只能听保险公司的，真令人伤心！

关于分红险还有这些缺陷，快来涨知识吧：

整体来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障还是不错的，但是到了分红这一点上就要多留个心眼了！

当然，在考虑购买年金险前，自己的身体安全保障一定要做好，最后要送给大家一份投保攻略，不懂得购买保险的伙伴一定要看：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险保险条例"的图文回答，望采纳！

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