南通社保断缴一个月

很多人说，现在的90后就业不太专一，容易跳槽，他们所说的没错，事实就是如此。

以月为单位计算，据领英发布的数据显示，90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月，另一个只有7个月。基于90后对社保的了解不深，因此他们每每想跳槽就跳槽。近来朋友妹妹裸辞了，计划散心一年。学姐随口说了一句，说自己交社保会贵很多。让我意外的是，她并不觉得这有什么问题还回答我「为什么要自己花钱去交？现在断了，就等以后找到工作再续上呗」我……

现在的年轻人呐，简直是心大。完全意识不到社保断缴之后的影响有多大。学姐今天就要给这些小年轻的好好讲述一下，断缴社保会对我们未来的生活有怎样的危害？如果换了工作，应该怎么处理社保的问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度都有自己的规定，但都是由单位和员工分别承担一部分，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。企业缴费的比例永远比个人缴费的比例高，甚至不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，我们在交社保费的时候完全不需要心疼，毕竟该心疼的是公司。

清楚了缴费比例后，有人就要问了，我的工资一千一个月和别人好几万一个月的工资相比差距岂不是很大？

是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你一个月的工资是一千元，那么也一定要根据最低缴纳基数来交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果工资好几万，就按照最高标准算。

假如你的工资高不成低不就，恰好就在最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就可以说是你的实际工资。

有公司把员工基础工资定为最低缴费基数，他们就有这种很鸡贼的做法，为了少交点钱，公司还会以各种神奇的名义发放给我们，什么补贴呀，保密费之类的。

千万不要以为这样自己到手的也变多了不亏，其实亏大发了。

大家应该要明白这笔少交的钱本来就应该是为你们交社保统筹基金的。我们生病了或者买车租房，都可以用上。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们都是普通人，有小病小痛都很常见。医疗保险给看病人群提供很大的帮助，所以断交造成很大的影响。

  无法报销医药费在医保断缴费后的第二个月开始，看病时所花费的医疗费用就不允许报销了。

但医保卡里的钱还能接着用，不会因为断交就给你清零。

其次，在退休前，医保的累计缴费年限需要达到当地设置的最低缴费年限标准，退休后不需要再缴费，就可以终身拥有职工医疗保险报销的资格。

如果中间存在断缴，在退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间的问题。

这样退休之后，就不能免费享受医保报销。

  报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。举个例子，连续交半年的人每年可以报销50万，刚交了两三个月的人只能报销10万。如果中途断缴3个月以上，连续缴费时长会重新开始计算。

  买房买车、积分入户有定居在一个城市的想法，买房买车则是必谈问题。如果要买车买房摇号那就离不开社保缴纳期限。就像上海，如果你不是上海户籍，就需要连续缴满5年的社保，这才有资格在上海买车摇号和买房。北上广深等很多地方，也有相似的规定。如果断交就要重新计算缴纳时长。

  买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险不会像原来那么贵。市面上大家一般就是购买这两种百万医疗险，第一种适合有医保的人，价格较低，另一种适合没有医保的人，价格要贵上不少。报销比例的多少，关系到你有没有医保。总的来说，医保断缴的影响还是蛮大的。尽量不要断交。

公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金，是用来帮助大家共同买房的存款基金。

简单的说法就是我们共同拿出一部分钱来作为积存储蓄，让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。住房公积金贷款基本上是所有贷款中最优惠的了，它的利率比商业住房贷款低了30%左右。买房想要申请公积金贷款，要求我们要有连续缴纳公积金的证明，具体每个城市的要求稍微有点不同。假如中间断交的话，就不行申请这个贷款了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是说我们缴费越多，那么我们得到的就能越多，想要退休时拿到更多的养老金的话就需要选择缴费年限更久，缴费基数越高的养老保险，因此中间断缴，会影响到后续的待遇。假设大家在退休时社保缴纳未满15年，那么还可选择延长缴费至15年、转变为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社会保险从投资角度看也属于基础投资，回报率在第一种选择上是最高的，且领取到的养老金也是最多的。要是第三种选择，是一次蚀本的投资。如果这个时候你选择将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会归国家所有了。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只需有一个达到连续缴纳满某个期限的要求，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，生育医疗费用里部分可以报销。主要包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，大部分的费用都能够报销，同时还有相应补贴。有一大半的城市，必须做到这些要求才可以享受这个福利，生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。倘若中途断交，做不到该地的要求，报销也就无法申请了。因而，怀孕期间不要冲动辞职。至少生完孩子报销完再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，按照名字就能理解是用来保障失业风险的，领取有三个约束条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

工伤保险，顾名思义，就是指保障在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡，都可以通过工伤保险获得补偿。假使你在公司工作，这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。如果你辞职了，失业保险和工伤保险也就用不上了。所以断交影响不是特别大。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，很多像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，完全没想过社保的问题。

千万别效仿这种行为，社保是国家给我们的补偿，该薅社会主义羊毛的时候就不要放弃。倘若你有当地户口，裸辞后可以自行到达社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“ 灵活就业人员社保”，也就是自由职业者的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工一样，但需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

假设你不是当地户口，自己是没有办法去交社保的（也有个别地方例外），可以寻求熟人公司或者社保代缴机构的支持。这同样需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。只是这点很特殊的是，找代缴机构的话，毕竟没有真实的劳务关系，没有办法保证安全，在选择上需要好好思考。

换省市工作要是你想离开北上广深，计划回到三四线老家就业，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移手续办好了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统计计算了。每个城市的办理流程和所需资料可能会有点不一样，这里提醒大家可以提前拨打社区热线：12333咨询一下。

同城市跳槽

如果换工作仍然在同一个城市工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了无缝对接，离职时把当月社保交完，然后在下个社保缴费日就要进入新单位。

常见问题解答

到了结尾，让我们来回答一下近期重复率比较高的问题。如果你还有其他个例问题，欢迎留言区留言~

如何查询自己的社保情况登录自己所在市的社会保障局网站或拨打统一社保咨询电话12333咨询。

并且，还可以选择支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号的查询通道。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地都存在差异，大致是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险可以提取你个人部分的，或者停在那里，回国后继续缴纳，满15年后，还是能拿到统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：如果是本地户口，除了可以将社保转为个人缴纳，你还可以选择全额提取住房公积金或者是封存。非本地户籍或者本地户籍可以按照自己的意愿，断交，以后就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以通过公积金中心稽核部门进行申诉处理，公积金没有被纳入劳动争议范畴。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国目前的社保体系分两个：一是职工保，一是居民保。居民保包括新农保在内。两者同时缴纳不能同时享用，退休时可做合并。

值得注意的是，职工社保的退休及其他保障远远高于居民社保。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "南通社保断缴一个月"的图文回答，望采纳！

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