农村户口能交灵活就业人员社保吗

刚才在本篇文章中介绍了三种缴纳社保的措施，我们应该用什么办法办法交纳呢？

要想找到这个问题的答案，我们不光要研究自己本身的需求，还要思量三种方案缴纳所需的费用，自己在这种情况下的保障如何。

我们先不考虑第三种方案，先来比较前两种方案的优点与缺点。我们将其分成两部分进行比较：

看图：

在缴费金额方面，灵活就业人员比在职员工多很多的原因，有这种情况，那是因为缴纳社保时，员工只要承担个人的2%，工作单位会替他们缴纳工资的8%（不同的地方比例会有一些变化）.

这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。

但灵活就业人员除了要交个人的2%，还要负担公司的8%，所以灵活就业人员承担的更多。

我们可以更清楚的看到，

从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

所以对于灵活就业人员来说，居民医保和职工医保相比，不止报销的范围更广了，而且额度和比列都变得更高了。相对有所提高的还有缴费金额以及免赔额度。

看图：

与医保类似，在缴费金额方面，灵活就业人员比在职员工多很多的原因，鉴于在职员工在缴纳养老保险时，公司会替他交的是他自己交的一倍多（不同地区可能会有区别，但区别并不大）。

这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。

对于灵活就业人员而言，没有公司为他缴纳任何费用，全都需要他自己缴纳，{灵活就业人员交社保-25。}

我们可以更清楚的看到，

从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

养老险特别就特别在，它有个独特的原则，就是缴得越久越多，退休的时候就能获取的越多。

但对于职工养老与居民养老来说，无论怎样对比两者的缴纳时间。

从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

从之前两个方案不难看出，交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。

方案一缴纳金额高，但可以获得与在职员工相同的医疗与养老待遇。

方案二缴纳金额较低，职工养老与医疗在保障待遇上不少太好，一年只要不到一千块，只不过需要有当地户口才能购买。

我们可以再结合第三种方案，做综合考量。

通过社保代缴机构缴纳的五险，就比第一中方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。不同的方案其实在缴纳的金额上是差不多的。

如有其他疑问请看下图:

生育险、失业险和工伤险与其他险的差别就是，它们的缴纳金额较少，比第一种方案贵几百块钱，就会在其基础上多出三种保险。换而言之，不差这小几百块钱：）

可以根据自己的需要，看要不要选择第三种方案。

综上，灵活就业人员的社保缴纳方案已经非常直观了：

① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；

② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；

③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；

④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。

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以上就是我对 "农村户口能交灵活就业人员社保吗"的图文回答，望采纳！

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