失业保险到底有什么用

“学姐，我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况？”

“学姐，我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少？”

“学姐，能不能不去参加就业培训？”

……

要是失业金真有这么容易领取，那么学姐就不想工作了：）

国家给暂时失业的人提供的帮助和补贴，因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求，给那些人提供生活最基本的生活资金。

你们希望拿到工资标准般的失业金，又可以长期得到个10年8年，哪会有这种事，国家又不是做慈善的。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着我们接着看，我们会为你一一解答的，因此我们要想了解失业保险的各种实质，我们只需要读这篇文章就够了。

 

失业保险是什么？

其实失业险也是社保中的一个，它就是专门去保障我们不是主观因素失业的时候，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金，还能提供和就业帮助有关的一些保险。

职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素，主动辞职不在这个范围内哦。

领取条件

虽说是失业险，但也不是说只要失业就百分百能领到的。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

第一要先符合这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不在这个年龄段内的有未成年人和开始享受退休的，分别是学生和退休老人，因此如果是不在年龄段内的都无法领取失业金。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险属于社保之一，如果个人在这期间产生了离职的情况，那么会出现断缴记录，国家不发放失业金的目的是为了督促你好好工作。

第二条，国家为了防止你故意偷懒工作满一年就想拿失业金过活，失业金是在被迫离职的条件下才能领取的。

第三条，国家是为了防止领取了失业金之后人们会好吃懒做不干活，故而想要拿失业金的前提是要先做好登记，还要积极去找工作。

 

所以干活干到退休的福利是国家可以养你，生活上的支出也可以用退休金，生病了也还有终身医疗险提供保障，完美：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。

失业金的保障类目非常全面，不能单指失业救助金，除了每月给一笔钱以外其他啥也没有，这种想法非常错误。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐一图以蔽之：

差异化的保障内容会出现在不同的地区，学姐在这里只取概况，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素，我们都知道随着我们缴纳的时间增加，我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。

事实上无论怎么增加，救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。

另外，我们进行了失业登记领取了失业救济金后，事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。

But！对于就业培训，你是不能不去的，我们应该知道如果我们没去参加，社保局就有权利不给我们发失业金。

因而，即使有失业金，工作也是得去找的～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点似乎弥补了工伤险。

但只能从失业险上拿到这一点钱，对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说，那真是斗升之水。

因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？废话不多说，学姐告诉大家：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

需要明确的是，重新就业后再次失业，缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，但它与养老险和医疗险不太一样，没办法像灵活就业人员那样独自缴纳，若需要进行失业险的参保，唯一的途径是以在职员工的形式进行。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是每个月十几块钱的事情。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

常遇的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在搞定以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

差异化的流程及所需要的资料，在不同地区都是不同的。

而且当我们真正需要走流程的时候，现场会有工作人员指引我们如何办理，要带哪些材料。学姐这边就粗略阐述一下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

丢掉工作后可以拒绝支付五险费用吗？

可以不交，但最好交上。

一般说失业的时期里依旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

同时，养老金的费用是能从失业金里减去的，结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。

失业险可以领到退休后吗？

失业险一定是在职员工的形式进行领取。

更换工作或退休后，是否不能继续领取失业金？

失业金的领取是不会影响更换工作的，于退休来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

综上所述，失业期间也不能随意断缴，或者选择在参加工作后做补缴。

不参加培训可以吗？

不可以，若没有参与的话，社保局会停发所有失业金，无论我们是否处于领取期限内。

失业金的额度会一直保持不变吗？

失业金的上下浮动额度与当地工资最低基数标准相关，失业金额度会随着最低基数的调动而发生改变，变化额度标准是一百块以内。

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以上就是我对 "失业保险到底有什么用"的图文回答，望采纳！

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