岁月有约养老金合同

生活质量不断提升，各方面的物质条件都紧跟着提升，很多人对于社保提供的养老保险已经不满足了，想要购买一份商业养老保险。开篇惊喜，为大家送出这份特别不错的养老保险榜单，错过拍大腿：

近期非常多小伙伴都来向学姐咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，大都被它的“无条件领取25年”虏获了，认为用来养老很不错。

不会真的有产品这么厉害吧？学姐发愁大家掉坑里，因而找了它的条款细细琢磨，发现这款产品还真的有一些圈套，不信的话就和学姐一起往下看看吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的优劣可以根据什么来判别？这篇文章可以很好的为你解答：

下面就以泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面为例来说明，看看这家公司是否出色：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司注册资本40 亿元，成立于2007 年8 月10 日，公司实力不止这些，资产越大，投入的就很多，它在全国各地分布了34家分公司，2家企业年金中心，服务累计量超过了42万家服务企业员工数超3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，它的作用很大，算是保险公司主要资金流入的一个渠道，它就相当于是保险公司的资产。

所以评价保险公司是不是优秀的首要标准就是保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用可以用来判断保险公司是否有能力理赔。偿付能力能够反映出保险公司财务的稳定性到底怎么样，也是很多消费者选择投保公司时的一个重要参考因素。

根据中国保险协会公布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告显示，我们可以从数据很明显的看出来:这三种偿付能力充足率各不同：核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

我相信大家，通过上面的一个分析，是能够辨别出来的泰康人寿保险公司是很不错的~

不过这时候还是有人会充满疑问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）怎么好呢？如何好呢？还在哪里呢？下面这篇文章写的很详细，大家可以看看：

咱也不走太多的流程，直接上图：

这张图片可以很直观的让我们看出，0-60周岁的人群很适合购买这款产品，提供终身保障，设置了趸交和3/5/10/15/20年交这几种缴费方式，大家可搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等一起。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险的保障内容中规中矩~

下面概括了它的一些优点：

保险减保

假如被保人任何保险事故都没有发生，那么投保人在过了犹豫期后能够去申请减保，基本保险金额和保险费降低都是按相同的比例来，再根据基本保险金额减少部分去领取相对应的现金价值。

在投保人要求下减保过后，基本保险金和保险费满足保险公司规定是必要要求。

养老社区

只要购买了岁月有约养老险，就可以先去享受泰康幸福有约终身养老计划，能够根据自己的意愿选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品大家最在意的地方就是分红~

泰康岁月有约养老保险的红利分配原则如下所示：

在每一保单年度，假使合同还是有用的，投保人能否获得红利分配是由保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定的。保险公司要红利分配的话，将会在保单红利派发日进行分配，向投保人分配的红利金额会根据相关精算规定来确定。每个人都能够了解的很清楚，人们都喜欢分红，可是分红多少并不是稳定的，它增值速度慢，取出也不容易，而且分红还是靠公司利润。因此公司的实际营业情况是我们分配的第一标准，具体获利多少，还是保险公司说的算，令人心痛！

分红险这些弊端你知道吗？这篇文章告诉你：

看来，泰康岁月有约养老年金的基础保障值得我们夸赞，而分红这一方面是需要我们仔细一点！

当然，在考虑购买年金险前，保障自己健康和人身安全，最后要送给大家一份投保攻略，不懂得购买保险的伙伴一定要看：

以上就是我对 "岁月有约养老金合同"的图文回答，望采纳！

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