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国企下岗失业职工怎么购买保险

提问: 玻璃人 分类:失业保险

优质回答

学霸说保险-欣怡

“学姐,我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况?”

“学姐,为什么提供给我们的失业金领取次数跟金额都这么少?”

“学姐,我对参加就业培训兴趣不高,能不能不参加?”

……

如果失业金的领取真的那么简单,学姐对工作就没有想法了:)

这是国家给暂时事业的人提供的保障和生活补贴,失业金本质上就是只能满足没有工作的人的最基本的生活经济保障,让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。

想着收到与工资一样高的失业金,还可以再领个十年左右,怎么会发生这种事,国家又不是慈善机构!

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?如果还有疑问我们应该接着往下看,学姐能一一给我们解答,这篇文章可以一下子弄懂失业保险的各种门道。

 

失业保险是什么?

我们应该了解失业险也在社保范围里的,它就是专门去保障不是主观因素导致我们失业的时候,能够为其提供一定的时间,提供就业帮助的保险和提供一定数量的救济金。

非主观性因素是在站在职工角度,公司开除职工或公司倒闭破产等原因都不是职工的因素,主动离职了可是不算数的。

领取条件

即便有失业险,然而失业金在失业时也不一定绝对可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

最先要具备:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内,所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,社保里面包括有失业险,如果个人失业险出现了断缴,那么说明这个人在这期间产生了离职的情况,国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。

第二条,为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况,国家失业金是用来保障被迫离职的人的。

第三条,国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金,所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记,并且要积极找工作。

 

想要靠国家养你,你就要坚持干活干到退休,生活上能用的还有退休金,而且在生病的时候还可以用终身医疗保险进行保障,不错:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?最核心的资金方面的支持,就是失业保险中大家最关心的。

只有全面了解失业金,才知道包含但不限于失业救助金,每月领一笔钱还能有什么,未知全貌,千万不能随便定义。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?只有学姐出马给大家结合图片进行解释:

保障内容的差异化来源于不同地区,将不同地区出现的普遍问题概括一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,想更进一步了解救济金多少,只有清楚当地最低工资基数,我们都知道随着我们缴纳的时间增加,我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。

事实上无论怎么增加,救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。

另外,我们进行了失业登记领取了失业救济金后,国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。

可是!关于就业培训,是一定要去的,事实上你要是不去参加,社保局就有权利不给你发失业金。

所以,就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点似乎弥补了工伤险。

然而失业险分配的这么些赔付,对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说,真的是粥少僧多。

因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?这里,学姐就为你们解答:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,并且它和养老险、医疗险存在差异无法像灵活就业人员那样单独缴纳,除了以在职员工的形式外,无法进行失业险的参保。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

大众熟知的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

以上程序如果已经搞定,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

流程看着比较复杂,但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。

且我们要走流程时,现场会有工作人员指引我们如何办理,要带哪些材料。学姐就只大致简述下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

失业后五险是否仍需要缴纳?

建议交上,不想交也可以。

大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且,养老金的钱是可以从失业金里扣掉的,每月可以先扣除养老险的费用,再领取结余的失业金。

失业险可以领到退休后吗?

退休后是不能以在职员工形式领取失业险的。

如果换了工作或者退休,失业金的领取是否会受到限制?

失业金的领取与更换工作没有直接联系,从退休来说最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

所以失业期间也应尽量缴纳,或者说参加工作后再做补缴。

培训不想到场,可以不去吗?

不可以,如果连培训都不参加,社保局会停发所有失业金,无论我们是否处于领取期限内。

失业金额会一成不变吗?

失业金的标准与当地工资水平最低基数相关,最低基数调动,失业金额度也会跟着变化,不会超过一百块,这是变化额度标准。

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以上就是我对 "国企下岗失业职工怎么购买保险"的图文回答,望采纳!

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