提问: 三分海七分深 分类:失业保险
优质回答
“学姐,公司在我辞职以后说我领取不了失业金是否合理呢?”
“学姐,我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少?”
“学姐,我对参加就业培训没什么兴趣,不参加培训行不行?”
……
要是失业金的领取真有这么容易的话,学姐自己也没心思工作了:)
国家给暂时失业的人提供的帮助和补贴,事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求,让那些人不会因为没钱被饿死。
要想领到堪比工资水准的失业金,还可以再领个十年左右,事实上这个事情怎么会发生,国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?我们接着往下了解,学姐能一一解答你的疑问了,失业保险的各种门道都在这篇保险里,让你一下子全部了解清楚。
失业保险是什么?
失业险是社保之一,专门保障职工因非主观性因素导致失业时,除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。
非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等,主动辞职不在这个范围内哦。
领取条件
固然有失业险,不过在失业时也不是说一定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
第一要先符合这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
这个年龄段不涵盖还未成年的和大学生以及已经退休开始享受退休金,所以超过了年龄限制的范围不能领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险也属于社保,个人如果出现断缴,那么就代表在这期间离职了,因为担心为了领取了失业金不好好工作,于是国家在这时候不会发放失业金。
第二条,国家为了防止你故意偷懒工作满一年就想拿失业金过活,所以规定主动离职的话无法领取失业金。
第三条,领取失业金之后不能好吃懒做不干活,所以在拿失业金之前,你要做好登记,还要求你积极找工作。
想要靠国家养你,你就要坚持干活干到退休,生活上能用的还有退休金,而且为生病发愁的时候,还有个终身医疗保险保驾护航:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?其实清楚失业保险所能提供的资金支持,就是问题所在。
只有全面了解失业金,才知道包含但不限于失业救助金,每月领一笔钱还能有什么,但其实这是赤裸裸的偏见。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?接下来的图文概括,相信能够更直观的展示:
不同地区在保障内容上是有一定区别的,只概括一些常规存在的问题,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,想更进一步了解救济金多少,只有清楚当地最低工资基数,我们想要领取的金额与次数多我们就应该缴纳的时间更长。
其实这个无论怎么增加,救济金的数目也会比当地的最低工资的数目要低的。
除此之外,当我们进行了失业登记领取失业救济金之后,国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。
But!对于就业培训,你是不能不去的,倘若我们不去参加,那么社保局有权利不把失业金发放给我们。
所以,就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点似乎在与工伤险相互补充。
但是失业险给予的这点赔偿,对于参保人身故后留下的关于债务、养育、经济方面的问题,结果也是无济于事。
因此寿险以及意外险是我们提高抵御风险能力时必不可少的部分。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不说七说八了,学姐来回复你们的疑惑:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,并且它和养老险、医疗险存在差异是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的,若需要进行失业险的参保,唯一的途径是以在职员工的形式进行。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,差不多一个月就几十块钱吧。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
大众熟知的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在准备好以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
流程看着比较复杂,但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。
走流程需要帮助时,只要咨询现场工作人员,都会给予所需资料的提交等帮助。学姐只给你们概括讲解,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业是不是意味着不用交五险?
可以不交,但最好交上。
常说的失业期间仍旧去缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且养老险的费用也可以通过失业金扣除,结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。
失业险可以领到退休后吗?
失业险一定是在职员工的形式进行领取。
更换工作或退休后,是否不能继续领取失业金?
失业金的领取条件包含更换工作,对退休而言最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
综上所述,即使在失业期间也不能放弃缴纳,或者参加工作后可接着补缴。
没有时间参加培训,可以不参加吗?
不可以,如果连培训都不参加,社保局绝对有权终止发放失业金,即使在领取期限里。
失业金额如何规定?会保持原数额不变吗?
失业金的额度与当地工资最低基数挂钩,失业金额度的变化是依照最低基数调动而定,变化额度标准是一百块以内。
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以上就是我对 "失业保险多久能通过"的图文回答,望采纳!
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