从单位辞职了社保用办转移吗

“我想去看看这美好的世界”（裸辞）

“老板太不懂得理解员工了，我想要换个公司去工作”（同城市换工作）

“我刚中了大奖，不想继续工作了，决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“我还是打算做个全职宝妈，毕竟老公的年收入很高，够我们一家开销了”（居民身份缴纳社保）

“北上广没有办法让我安置肉身，我还是回到我那三四线的城市去吧”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~对于你工不工作，怎么工作，或者在哪里工作的事都好说，学姐想告诉大家这句话：不管你想做什么，怎么做，社保你是一定要交的：）

断缴可不会一直让你爽下去的，如果你一直断缴社保，那么你的生活就会因此而受到很大的影响。

辞职以后怎么交社保？如果你是居民身份应该怎么缴纳社保？如何用自由职业者的身份缴纳社保？同城换工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保？对于跨省市工作的人，他们的社保应该怎么缴纳呢？

学姐这篇文章，一一替你解答，让你知道社保应该如何缴纳，也让你弄清楚社保应该如何续保，如何转移。

我们首先对各种情况依据缴纳对象和社保的性质两个大点来进行分类，然后再来根据这些情况逐一进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴对我们的影响还是很大的。学姐在这里呢就简单说一下主要的影响内容：

无法买房落户、拍牌买车

在大多数城市，有很多非本地人口想要买车买房，对于社保的缴纳有一定时间限制的。

以上海为例，买房的前提是连续缴满5年社保，而且不能出现断缴补缴。

医保无法报销且保额减少

在许多地区，如果这个月医保没有缴纳，次月就不能够进行报销。医保保额大小是靠连续缴费的时间计算的，如果你一样医保保额能够达到几十万甚至上百万，那么你就要缴纳足够长时限的费用。

以深圳作为例子，每年都缴费持续6年以上，医保报销额度每年都会有100万，但如果断缴超过3个月，连续缴费时间就会清零（累计缴费年限不会清零），保额就会变成最低水平。

生育险无法报销

在达到生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险这个要求时，生宝宝的时候就可以享受生育险的报销。

如果断交了生育险，则会让我们处于有生育需求却无法报销生育产生的费用的状态。

在职员工社保转移

现在的年轻人真的是年轻气盛得很，跳槽都成家常便饭了，但是相比较其他的来说，处理办法也比较简单。在这里分成了两种情况：

同城市换工作

“我把房和车都在这里买好了，居然想让我换城市工作？不可能！”

“搬家转租太麻烦，我还打算继续再大城市挣扎一下。”

......

简单！你只要记好公积金账号，保管好社保卡，到新公司后与相关的办理社保的工作人员进行交接，除了这些之外，你不需要操心有关社保的任何事情。

这里只需要注意一点：因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月的15号。

如果你想要换工作，那么当月15号之后离职是很不错的选择，最好在次月15日前入职，这样你的社保就不会中途断缴了。

除此之外，社保账号就是我们的身份证号。在各地公积金平台官网上都能找到我们的公积金账号。

跨省市换工作

如果你觉得北上广没有办法让我安置肉身，想要回到自己三四线的城市的话。那么你就要考虑跨省市转移医保了。

详细的办理步骤学姐已经列在下方了：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

只要做了迁移，之前缴纳的都可以累计算，不管是医疗保险还是养老保险。

此外由于工伤险，失业险都是在职才有用，离职就无用，因此也就没有续保、转移的必要了。

毕竟很多城市都接入了公积金接续平台，在公积金转移这一方面，去新的单位工作时，只要身上带有身份证和复印件，去最近的公积金网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以啦。

自由职业者与居民缴纳社保

“世界这么大，我想去看看”

“我刚刚才知道自己中了双色球，于是现在决定辞职当个自由职业者”

“我想在家当个全职宝妈，老公年入百万不需要我出去工作了”

......

嗯，人生真是美好呢：）

但是无论你裸辞、自主创业、灵活就业还是作为普通居民，国家都分辨不出来。

只要你没有在国企或私营企业上班，那么哪怕你是个年入百万的自由职业者，你的身份说白了就是普通居民，

普通居民在选择时就只能从职工保险里面的养老保险和医保或者是居民社保这当中选择，并且购买职工社保的条件也会比在职员工苛刻。

先来看张图：

我国社保体系展示如上，在这当中只有工薪一族可以有五险一金，也就是完备的职工社保。

而居民只有持有当地户口才能缴纳居民社保，或者以“自由职业者”的身份缴纳职工社保中的职工养老与职工医保。

其他的生育险、失业险、工伤险以及公积金都不能参保。

需要注意的是，除个别地区外，只有当地户口才能缴纳居民社保和职工社保，外地户口一律交不了，只能通过代缴机构代缴。

居民在购买职工保险后，企业部分也需要自己支付。参与职工医保缴费按照当地职工平均工资的60%缴纳，比率只能在职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

与之相比，居民医保的费用每年只有300元（根据地区差异价格也有些许差异），跟职工医保费用相比要少得多。

要注意的是交的多也不象征着就不占便宜，交的少也不是就对我们不利，那么在职工社保和居民社保中应该如何选择，我们不能一概而论，要具体问题具体分析。

以自由职业者身份购买职工社保

居民如果要购买职工社保可以用自由职业的身份，尽管需要自行承担“个人+公司”的全部缴费，但是待遇在退休后和在职职工都是相同的。

学姐就不再用具体数据和对比过程来说明了，直接跟你说结论：

  职工医保与居民医保

相较于居民医保，拥有更贵的保费和更高的免赔额是职工医保的特点，而且在医疗费用不到四五千的时候，职工医保报销的费用比居民医保要更少。

但是当我们交的医疗费用多于四五千的时候，居民医保报销的费用就会少于职工医保，并且要是要住院的话，职工医保不仅报销比例远大于居民医保，它的报销额度也远大于居民医保。

而且，职工医保在缴费时间满了25年之后，就可以终生享受保障，而居民医保是交一年保障一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

直接说结论：跟医保类似，职工养老每月需要缴纳更多的钱，但退休后的退休金也会更多，并且这两者都需要在60岁之前达到缴满15年的条件才可以在退休后拿到退休金。

简单来讲，职工社保的优势很大，不仅允许居民缴纳还有很好的福利，但是职工社保的缴纳费用远远比居民社保要多得多，不难看出这款更适合自主创业者与自由职业者购买，它们有个共同点，就是有一定的收入水平。

另外，若是想凭借自由职业者的身份去交职工社保的保费的话，去社保局交就可以了。（不是所有的地区都需要本地户口的，暂住证或居住证在有些地方也是可以的，具体看各地区的要求）

以居民身份购买居民社保

职工社保的保额、退休金比居民社保相对来说较高一些，但是价格相对便宜，是宝妈、大学生、农民等最佳选择。(在这里敲黑板划重点,当地户口是必要条件)

找社保代缴机构代缴

这种情况适合于那种没有工作，又没有当地户口，但是依然希望缴纳社保的人群。

或者你是当地户口，又不是在职员工，但想缴纳完整的五险一金。

这时候，社保代缴机构的作用就显现出来了。

这种社保代缴机构的优势就是能够让你享有公司在职职员同样的五险一金。缺点就是，你依然得自己负担公司的那部分钱，并且需要每月缴纳几十块钱的手续费给机构。

总之，社保断缴真的有很多坏处，不论我们有没有工作、怎么工作、去哪工作，社保都是一定保证到的。

学姐为大家整理了社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题，希望大家能意识到它的重要性。

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以上就是我对 "从单位辞职了社保用办转移吗"的图文回答，望采纳！

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