深圳非深户灵活就业人员交社保

刚刚在文章中有讲到交纳社保的三中办法，那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢？

要想找到这个问题的答案，我们不单单只思考自己本身的需要，还要思量三种方案缴纳所需的费用，自己在这种情况下的保障如何。

我们先不对第三种方案进行谈论，先来探讨一下前两种方案的出色之处以及不足之处。我们来对比这两部分的内容：

看图：

在缴费金额方面，之所以灵活就业人员比在职人员多很多，有这种情况，那是因为缴纳社保时，员工只要承担个人的2%，工作单位会替他们缴纳工资的8%（不同的地方比例会有一些变化）.

这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。

但灵活就业人员还要同时负担交个人的2%和公司的8%，当然会承担更多的财务。

我们可以更清楚的看到，

从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

所以对于灵活就业人员来说，职工医保优点很多，甚至相比于居民医保来说，报销范围更大，报销比例更高，报销额度更高。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。

看图：

它和“医保”有着相似的功能，但它不是“医保”，在缴费金额方面，之所以灵活就业人员比在职人员多很多，鉴于在职员工在缴纳养老保险时，缴纳工资费用，公司会为他交大部分的百分之二十，而他自己只需要交百分之八。（不同地区的比例会有略小的差别）。

这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。

对灵活就业人员来说，他需要缴纳所有的费用，没有公司给他缴纳，{灵活就业人员交社保-25。}

我们可以更清楚的看到，

从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

养老险不一样的地方在于，也就是说，缴纳的金额越多越久，退休后领的金额也越多。

无论怎样将职工养老与居民养老两者的缴纳时间相比较。

从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

综合之前两个方案，不难得出，该缴纳哪个取决于两个条件，分别是个人经济能力与是否有当地户口。

方案一想获得与在职员工相同的养老与医保待遇，但缴纳金额相对过高。

方案二虽然在保障待遇上没有职工养老与医疗要好，但是它胜在便宜，购买者需持当地户口，一年也不到1000块。

那么再看看第三种方案，综合以上，再做判断选择。

与第一种方案有差别的就是通过社保代缴机构缴纳五险，它可以多出生育险、工伤险、失业险三种保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。

如有其他疑问请看下图:

缴纳金额比较低的保险有：生育险、失业险、工伤险，在同等缴纳基数下，只需要在多缴几百块。这几百块小钱对我们来讲算不上什么。

可以根据自己的需要，看要不要选择第三种方案。

综合上文来看，灵活就业人员的社保缴纳方案可以很容易就得出来了：

① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；

② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；

③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；

④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。

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以上就是我对 "深圳非深户灵活就业人员交社保"的图文回答，望采纳！

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