社保转移需要哪些材料

“我想去看看这美好的世界”（裸辞）

“老板太傻X，我要换个公司上班”（同城市换工作）

“我最终还是决定辞职当个自由职业者，刚刚中了大奖，很值得我这么做”（自主创业或灵活就业）

“我还是打算做个全职宝妈，毕竟老公的年收入很高，够我们一家开销了”（居民身份缴纳社保）

“没有办法在北上广继续生活了，我觉得三四线的城市也是不错的选择呢”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你工不工作，怎么工作，在哪工作这些事影响都不会很大，学姐只有一句话想说：无论你干什么，都不能不交社保：）

那可不是断缴一时爽，一直断缴一直爽的，社保长时间不缴，将会影响你生活的方方面面。

在我们辞职离开公司后社保又该如何缴纳呢？居民身份应该采用何种方式去缴纳社保？对于社保自由职业者应该怎么缴纳呢？对于社保的缴纳，同城换工作的人又该如何缴纳呢？跨省市工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保？

这篇文章中，学姐会对大家的疑惑进行解答，让你知道社保应该如何缴纳，以及续保和转移的办法。

我们把不同情况用分类的方式将其分为缴纳对象和社保性质两大类，然后再来根据这些情况逐一进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴，影响还是挺大的。学姐在这里跟大家大概说一下社保断缴的影响主要有哪些：

无法买房落户、拍牌买车

在大量的城市中，如果你是非本地户口，却又想在本地买车买房，是要保证社保连续缴纳到达一定年限的。

比如在上海，买房的前提是在中间未断缴补缴的情况下缴满5年的社保。

医保无法报销且保额减少

在大多数地区，医保一般是当月断缴，次月就不能报销了。而且医保的保额是靠连续缴纳医保的时间来计算的，只有当你的连续缴费时限到达规定的时间，你的医保保额就很可能会达到几十万、上百万。

比如深圳，不间断缴费6年以上，每年的医保报销额度都能达到100万，然而获取100万的保额是有条件的，首先需保证6年中断缴时长不超过3个月。一旦超过期限连续缴费时长将会清零。虽然累计缴费年限不会受到影响,但保额水平将会降到最低。

生育险无法报销

生育险适用于生小孩的时候，而生育险的报销必须满足的生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险。

所以如果断了生育险的话，就会造成有生育需求的时候却没有办法报销生育所需要的费用。

在职员工社保转移

对于现在心高气盛的年轻人而言，动不动就跳槽是非常常见的，但是相对于其他的问题来说，这种处理起来也是比较容易的。这里分两种情况：

同城市换工作

“我把房和车都在这里买好了，居然想让我换城市工作？不可能！”

“比起搬家转租，我还是打算继续再大城市挣扎。”

......

简单！不需要做什么很难的事情，你只要记好公积金账号，保管好自己的社保卡就OK了，到了新公司后，你将自己的社保信息交代给相关经办人员就可以了，除此之外其他的事情都不需要你来过问。

这里有一点需要特别留意：因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月15号。

所以在换工作的时候，尽量保证当月15号之后离职，然后再次月15日之前入职，这样就做好了社保的无缝衔接了。

另外，社保账号就是我们的身份证号。公积金账号可以在各地公积金平台官网上找到。

跨省市换工作

如果你认为北上广的生活对于你来说还是有点困难，想要将自己带回到三四线老家的话。那你就需要考虑一下跨省市转移医疗保险了。

这个步骤的可操作性还是比较高的，也比较容易：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

做好了迁移，缴纳的医疗保险、养老保险的年限才可以继续累计。

此外，工伤险是在职才有用，离职就无用，因此没有续保、转移的必要，失业险也是如此。

由于很多城市都接入公积金接续平台，所以对于公积金的转移，大家到了新的工作单位后，只需要带着身份证和复印件去最近的公积金服务网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以了，很便捷。

自由职业者与居民缴纳社保

“我想去看看这美好的世界”

“我刚中了大奖，不想继续工作了，决定辞职当个自由职业者”

“我想在家当个全职宝妈，老公年入百万不需要我出去工作了”

......

人生还真是快乐无极限啊：）

不过嘛，不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里都没啥区别。

只要你没有在国企或私营企业上班，那么哪怕你是个年入百万的自由职业者，身份仍然是普通居民，没有丝毫改变，

而普通居民就只能选择购买居民社保或者职工社保中的养老保险跟医疗保险，并且购买职工社保的条件也会比在职员工苛刻。

先来看张图：

我国社保体系具体内容如上，当中只有工薪族可以配置五险一金，也就是齐备的职工社保。

拥有当地户口的居民们可以选择缴纳居民社保或者是以“自由工作者”的身份缴纳职工养老和医疗保险。

除了生育险、失业险，还有工伤险以及公积金这四种都是不可以参保的。

需要留神的是，外地户口不可自行办理居民社保和职工社保（个别地区除外），只有当地户口才可以，外地户口要办理只能通过代缴机构代缴。

就算是居民购买了职工保险，企业应该负担的那一部分也是由居民负自己承担。这些参照数是根据当地在职职工的平均工资的60%来缴费的，缴费率也只能是在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而与之相对的，居民医保只需每年缴纳300元的费用（根据地区不同价格也有会一些小的差异），与职工医保相比要便宜不少。

但是交的多不一定亏，交的少也不一定就不好，是职工社保的性价比高还是居民社保的性价比高，我们还需要具体的分析各种情况。

以自由职业者身份购买职工社保

如果居民通过自由职业的身份购买职工社保，虽然“个人+公司”的费用需要全部由自己承担，但是在退休后享受的待遇和在职员工是一样的。

学姐不在这里列出具体的数据与对比过程，直接告诉你结论：

  职工医保与居民医保

职工医保与居民医保相比，保费更贵，免赔额更高，在医疗费用不超过四五千的时候，居民医保比职工医保能报销更多的钱。

但是当我们交的医疗费用多于四五千的时候，居民医保报销的费用就会少于职工医保，并且当需要住院时，职工医保的报销比例跟报销额度也都会远高于居民医保。

而且，职工医保在交满25年后，就可以享受终生保障，而居民医保是交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们直接上结论：职工养老跟医保类似，每月要缴纳更多的钱，但相应的退休后领取的退休金也更多，并且两者都是需要在60岁之前缴纳满15年才能在退休后领取退休金。

由此可见，虽然职工社保允许居民缴纳，且福利更好，不过因为其需要缴纳的费用比居民社保高出很多，由此可见这款适合收入水平稳定的人购买，以自由职业者或自主创业者居多。

另外，如果想以自由职业者的身份缴纳职工社保的话，只需要前往社保局缴纳就行。（有些地区要求是本地户口，有些只需要暂住证或居住证即可）

以居民身份购买居民社保

居民社保相比于职工社保，虽然保额、退休金都没有职工社保高，但居民医保的价格更加亲民，更加适合没有经济收入或收入不多的宝妈、大学生、农民等居民群体购买。（再次划重点，必须是当地户口）

找社保代缴机构代缴

如果你没有当地户口，又不是在职员工，还想缴纳社保。

或者你是当地户口，又不是在职员工，但想缴纳完整的五险一金。

那么，你就可以选择找一个靠谱的社保代缴机构帮你缴纳。

这种机构的优点就是可以让你像在职员工一样缴纳五险一金。那缺点就是不仅要自己负担公司的那部分钱而且需要每月缴纳几十块钱的手续费给机构。

总之，社保断缴坏处非常多，不管我们工作方式、工作地点怎么样，社保要对其保证。

今天学姐就社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保等问题好好给大家过一遍，希望大家能够知道它的作用。

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以上就是我对 "社保转移需要哪些材料"的图文回答，望采纳！

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