灵活就业人员网上如何交社保徐州

刚刚在文章中有讲到交纳社保的三中办法，那么我们应该选取怎样的举措缴纳呢？

要想回答这个问题，我们不单单只思考自己本身的需要，还要思考三种方案的缴纳费用，还有得到的保障怎么样。

我们先搁置一会第三种方案，将前两个方案进行比较找找它们的好处以及不好的点。我们将其分成两部分进行比较：

看图：

在职员工缴费金额比灵活就业人员缴费金额少很多，出现这种状况的原因是职工在缴纳医疗保险的时候，自己要缴纳的比例是2%，公司会给他交纳工资的8%（有些地区的比例有不同的情况）.

这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。

但灵活就业人员需要交个人的2%并且负担公司的8%，当然会承担更多的财务。

我们可以懂得，

从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

对灵活的工作人员而言，居民医保还不错，但相对于职工医保来说，报销的程度有了很大的提高，范围、比例和额度都更大、更高了。不光只有缴费金额变高了，免赔额度也变得更高了。

看图：

它的功能和医保很相似，在职员工缴费金额比灵活就业人员缴费金额少很多，是因为在职员工在缴纳养老保险时，公司会替他交的是他自己交的一倍多（不同地区可能会有区别，但区别并不大）。

这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。

灵活就业人员不仅需要担负公司的20%，还需要缴纳个人的8%，{灵活就业人员交社保-25。}

我们可以懂得，

从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

说起养老险，它还是比较特殊的，它遵循缴得越多越久，退休后领得就越多的原则。

无论怎样将职工养老与居民养老两者的缴纳时间相比较。

从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

综合之前两个方案，不难得出，该缴纳哪个可结合个人经济能力与是否有当地户口来看。

方案一看似与在职员工待遇一样，养老与医保无差，但缴纳金额过高。

方案二胜在金额便宜，但保障待遇上较低，没有职工养老与医疗要好，一年也用不上1000块，但只能限制当地户口购买。

那么再看看第三种方案，综合以上，再做判断选择。

通过社保代缴机构缴纳五险与第一种方案的最大差别，那就是会比第一种方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。不同的方案其实在缴纳的金额上是差不多的。

详细解释如下图:

有缴纳金额较低的保险，生育险、失业险、工伤险就是其中之三，在同等条件下，只会多出几百块钱。换而言之，不差这小几百块钱：）

第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。

综上所述，灵活就业人员的社保缴纳方案就很显而易见了：

① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；

② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；

③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；

④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。

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以上就是我对 "灵活就业人员网上如何交社保徐州"的图文回答，望采纳！

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