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失业保险金2490

提问: 多喜从前 分类:失业保险

优质回答

学霸说保险-贝茨

“学姐,我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况?”

“学姐,为什么我领取失业金的次数跟金额都不多?”

“学姐,我对参加就业培训兴趣不高,能不能不参加?”

……

要是失业金在领取方面真的这么容易的话,那么学姐真的也无心工作了:)

因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴,失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求,让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。

想着收到与工资一样高的失业金,还可以再领个十年左右,这种事情是不会发生的,不要把国家当成慈善机构。

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?如果还有疑问我们应该接着往下看,学姐能一一给我们解答,让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。

 

失业保险是什么?

我们都知道失业险也是包含在社保里的,它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候,能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。

职工被公司开除或公司倒闭破产等原因才是非主观性因素,主动辞职不在这个范围内哦。

领取条件

纵然有失业险,然则也不是说只须失业就完全可以领取。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

不在这个年龄段内的有未成年人和开始享受退休的,分别是学生和退休老人,因此高于年龄段的也是不可以领取失业金的。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,社保内包括有失业险,个人如果在这期间出现了离职的情况,那么就会导致出现断缴,国家为了督促你好好工作,在这种时候是不会给你发放失业金的。

第二条,国家为了防止有人偷懒工作满一年靠失业金过活的人,失业金是用来保障被迫离职的人的。

第三条,有些人拿了失业金之后就会好吃懒做不干活,国家为了防止这种情况,因此做好登记并积极找工作是你拿失业金的前提。

 

所以干活干到退休的福利是国家可以养你,生活上能用的还有退休金,生病了也还有终身医疗险提供保障,完美:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?其实清楚失业保险所能提供的资金支持,就是问题所在。

失业金的保障类目非常全面,不能单指失业救助金,似乎有每月那一笔钱就概括了所有,其实非常错误的想法往往就在一念之间。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?只有学姐出马给大家结合图片进行解释:

如果出现不同地区肯定是会有保障内容按地区的差异划分,学姐在这里只取概况,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,明确了当地最低工资基数,这才是跟救济金多少直接挂钩的,我们的连续缴纳时间越长,能够领取的金额与次数就会越多。

实际上我们知道这个是无论怎么变多,救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。

当我们都做了失业登记并且领取了失业救济金,国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。

然而,安排的就业培训是必须去的,我们应该知道如果我们没去参加,社保局就有权利不给我们发失业金。

所以,纵然有失业金补助,那也得去找工作~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点像是在为工伤险提供补充。

但是失业险给予的这点赔偿,对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说,结果也是无济于事。

所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?废话不多说,学姐告诉大家:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

需要明确的是,重新就业后再次失业,缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,可它不太类似于医疗险和养老险,不能和灵活工作人员一样,自己独自缴纳,所以,想要参保失业险,只能以在职员工的形式。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是每个月十几块钱的事情。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

可以办理的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在完成以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

需要明确的是不同地区有着不同的流程和所需要的资料。

而且当我们真正需要走流程的时候,可以直接咨询现场工作人员,立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐在这里只做大概介绍,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

失业后不缴纳五险符符合规定?

不交没事,但有能力的话最好去交。

大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

而且养老险的费用也可以通过失业金扣除,结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。

失业险可以领到退休后吗?

退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。

更换工作或退休后,是否不能继续领取失业金?

失业金的领取条件包含更换工作,从退休来说最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

所以失业期间也应尽量缴纳,或者说参加工作后再做补缴。

不参加培训是否可行?

不可以,若没有参与的话,社保局绝对有权终止发放失业金,即使在领取期限里。

失业金额会一直保持固定吗?

失业金的额度与当地工资最低基数挂钩,失业金额度的变化是依照最低基数调动而定,但变化浮动金额不会超于100元。

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以上就是我对 "失业保险金2490"的图文回答,望采纳!

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