泰康人寿岁月有约养老金年金险条款苛刻吗

生活质量不断提升，各方面的物质条件都紧跟着提升，很多人对于社保提供的养老保险已经不满足了，希望拥有一份商业养老保险。开篇大放送，这份比较出色的养老保险榜单送给大家，十分值得一看：

这段时间以来老是有小伙伴私信学姐关于泰康人寿的岁月有约养老年金险的问题，绝大部分青睐于它的“无条件领取25年”，感觉这点用来养老特别好。

真有这么棒的产品？学姐也比较担忧大家吃亏，于是找了它的条款仔细核对，发现这款产品的套路不简单呀，赶快和学姐一起来分析一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

怎么判断保险公司好不好？分析什么方面比较准确？可以在这篇文章里找到答案：

下面就对泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面进行研究，看看这家公司是好是坏：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40 亿元，目前在全国范围内设立了34家分公司及2家企业年金中心，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数加起来在3400万人次以上。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保费收入是保险公司资金流入的主要同道，为公司增添了好处，可以说是保险公司的资产。

所以评判一家保险公司做的怎么样，保费收入肯定是作为第一评价标准！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

保险公司能不能理赔，而是需要根据数据来判断的，也就是看偿付能力。偿付能力能够映射出保险公司财务方面是否具有稳定性，许多消费者在匹配投保公司的时候都会以此作为参考。

依据中国保险协会带来的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据，我们知道了，其核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

大家也看到了上面的一个综合分析，泰康人寿保险公司还是很不错的~

那么，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的好吗？真的靠谱吗？大家一起看看下面这篇文章：

咱也不走太多的流程，直接上图：

根据上面的表格我们可以得出，只要是0-60周岁的人群都适合入手，可以保障一辈子，可以按照需求选择趸交或3/5/10/15/20年交的缴费方式，我们还可选择其他保险搭配购买，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险表现得无功无过~

这里总结了它的一些优点：

保险减保

若是被保险人什么事儿都没有，在过犹豫期以后投保人能够去要求减保，按比例把基本保险金额和保险费减少，然后对基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值做一个领取操作。

根据投保人要求减保后，基本保险金和保险费还是需要遵照保险公司所制定的规定进行交付才行。

养老社区

投保岁月有约养老险后，可以优先享有泰康幸福有约终身养老计划，自选养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，朋友们最关心的还是买了这款产品能拿到多少分红~

下面为大家展示泰康岁月有约养老保险的红利规定：

在每一保单年度，合同要是还在有效期内的话，分红保险业务的实际经营状况对于保险公司是否向投保人进行红利分配起着决定性的作用。如果保险公司向投保人分配红利，分配红利的时间是保单红利派发日，分配的金额会根据相关精算规定来确定。关于这个问题，理解起来非常简单，关于分红，每个人都想要，可是，分红是变化莫测的，增值速度低，同时要拿出来不好拿，并且分红还是源自企业利润。因此要根据公司的实际营业情况进行分配，实际获利多少，还得看保险公司啊，真令人伤心！

关于分红险还有哪些大坑，这篇文章你必须要看：

看来，泰康岁月有约养老年金的基础保障值得我们夸赞，但是分红这方面一定要看清楚啦！

当然，在考虑购买年金险前，自身的安全风险保障要做好，最后为大家送上一份买保险的攻略，看到就是赚到呀：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险条款苛刻吗"的图文回答，望采纳！

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