提问: 任你宰割 分类:失业保险
优质回答
“学姐,我辞职后公司为什么说我领取不了失业金了?”
“学姐,怎么我领取的失业金次数和金额和我想的不一样,这么少呢?”
“学姐,可不可以不去参加就业培训?”
……
要是失业金在领取方面真的这么容易的话,那么学姐真的也无心工作了:)
提供帮助跟补贴是国家给暂时失业的人提供的保障以及基础,失业金本质上就是只能满足没有工作的人的最基本的生活经济保障,让那些人不会因为没钱被饿死。
用看待工资水平的眼光来拿事业金,同时还希望继续领个10年或者8年,事实上没有这种事的,国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?还有疑问吗?跟着学姐接着往下看,就有你想知道的答案了,失业保险的各种门道都在这篇保险里,让你一下子全部了解清楚。
失业保险是什么?
失业险也包含在社保里,就是专门保障我们不是主观因素失业的时候,不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金,还给他们提供就业帮助的保险。
非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等,主动辞职不包含在里面。
领取条件
虽说是失业险,但也不是说只要失业就百分百能领到的。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不在年龄段内的既有还未成年是个学生,也有已经退休开始享受退休金,所以如果没有在这个年龄范畴内的话,是无法领取失业金的。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,社保内包括有失业险,个人如果在这期间出现了离职的情况,那么就会导致出现断缴,国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。
第二条,为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况,国家失业金是给那些被迫离职的人的。
第三条,领取失业金之后不能好吃懒做不干活,所以规定你想拿失业金必须做登记,并积极找工作。
所以干活干到退休的福利是国家可以养你,等到那时在生活上就能领取退休金,生病了也还有终身医疗险提供保障,完美:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?了解清楚资金支持在失业保险中能提供的内容,就可以解答。
只有全面了解失业金,才知道包含但不限于失业救助金,每月领了那一笔钱就行,其实很多环节和内容千万不能很随便的错误定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐一图以蔽之:
首先在地区上来说,保障内容根据地区不同也会产生差异,将不同地区出现的普遍问题概括一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,明确了当地最低工资基数,这才是跟救济金多少直接挂钩的,我们想要领取的金额与次数多我们就应该缴纳的时间更长。
其实我们应该了解就是这个不管怎么增加,救济金的额度是低于当地最低工资是的。
另外当我们去做了失业登记并且领取了失业救济金后,这些医保保障以及就业培训与服务是国家也会免费提供给我们的。
但是!这份就业培训是具有强制性的,实际上你如果没去参加这个活动,那么社保局就有权利拒绝给你失业金。
所以,纵然有失业金补助,那也得去找工作~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点像是填补了工伤险的不足。
然而失业险分配的这么些赔付,对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言,钱实在是不够用。
所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?废话不多说,学姐告诉大家:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
缴费时间的计算范围,是会在重新就业后再次失业重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,可它不太类似于医疗险和养老险,是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的,只能以在职员工的形式,进行失业险的参保。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,差不多一个月就几十块钱吧。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
大众熟知的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在准备好以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
差异化的流程及所需要的资料,在不同地区都是不同的。
并且我们在按照流程步骤走的时候,可以直接咨询现场工作人员,立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐这里就做个大体讲述,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业了还要交五险吗?
推荐去交,要是不交也没什么。
其实说失业的时候还是要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
况且养老险的钱能从失业金里减去,可以每月先扣除养老险的费用,再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗?
退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。
失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休?
对下一份工作没什么影响,对退休而言最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以失业期间也尽量不要断缴,或者在工作之后补缴上就行了。
不参加培训是否可行?
不可以,若没有及时到场,不参与的话,无论我们是否处于领取失业金期限内,社保局都会作出停止发放失业金的决定。
失业金额是固定的吗?
失业金的标准与当地工资水平最低基数相关,当最低基数发生变化时,失业金额也会跟着改变,但变化浮动金额不会超于100元。
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以上就是我对 "2012年淮安市失业保险"的图文回答,望采纳!
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