提问: 花殇人归 分类:失业保险
优质回答
“学姐,辞职后公司说我不能申请失业金是什么意思?”
“学姐,我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少?”
“学姐,我对参加就业培训兴趣不高,能不能不参加?”
……
要是失业金真有这么容易领取,那么学姐就不想工作了:)
这是国家给暂时事业的人提供的保障和生活补贴,失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求,让那些人不会因为没钱被饿死。
用看待工资水平的眼光来拿事业金,还可以再领个十年左右,事实上没有这种事的,国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?跟着我们接着看,我们会为你一一解答的,这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。
失业保险是什么?
我们都知道失业险也是包含在社保里的,它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候,除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。
这里的非主观性因素包括职工被公司开除或公司倒闭破产等原因,自己主动离职了可是不作数的。
领取条件
尽管有失业险,也不能完全说失业就可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
最先要具备:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不在这个年龄段内的有未成年人和开始享受退休的,分别是学生和退休老人,所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险其实也是社保之一,如果出现断缴记录,那说明个人入职期间又产生了离职的情况,国家为了督促你好好工作,所以在这时候不给予发放失业金。
第二条,因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人,所以国家为了预防这种情况,失业金是在被迫离职的条件下才能领取的。
第三条,国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活,故而想要拿失业金的前提是要先做好登记,还要积极去找工作。
想要靠国家养你,你就要坚持干活干到退休,到时候生活上有退休金能用,而且在生病的时候还可以用终身医疗保险进行保障,不错:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。
除了失业救助金,失业金还能提供其他的保障,似乎有每月那一笔钱就概括了所有,未知全貌,千万不能随便定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐一图以蔽之:
差异化的保障内容会出现在不同的地区,将不同地区出现的普遍问题概括一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的,我们的连续缴纳时间越长,能够领取的金额与次数就会越多。
这个无论怎么在继续增加,救济金也会比当地最低工资的额度要低一些。
另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金,国家还提供给我们医保基本保障以及免费的就业培训与服务。
然而,安排的就业培训是必须去的,如果你不去参加的话,社保局有权拒绝发放失业金给你。
因此,别以为有了失业金就不找工作了~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点好像是在对工伤险做出补充。
不过从失业险上获得就这么点赔偿,对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言,钱实在是不够用。
所以我们需要寿险以及意外险来加强抗击风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?这里,学姐就为你们解答:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
需要明确的是缴费时间,若重新就业后再次失业的话,时间会重新计算。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,并且它异于医疗险与养老险,是不可以与那些工作时间比较灵活的人那样去独立缴纳,若需要进行失业险的参保,唯一的途径是以在职员工的形式进行。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,一个月也就是几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常见的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经走完,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
流程及所需资料随着不同地区的流程不同也是有差异的。
而且当我们真正需要走流程的时候,您需要提供的材料等都会有现场工作人员给予解答。学姐仅给大家简略说明下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业后五险是否仍需要缴纳?
推荐去交,要是不交也没什么。
我们说失业期间依然需要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且,养老金的费用是有办法通过失业金除去的,结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。
失业险可以领到退休后吗?
不能将失业险与退休金混为一谈。
影响失业金领取的因素是否与换工作或退休有关?
不会对下一份工作产生什么影响,对退休最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以失业期间也尽量不要断缴,或者在工作之后补缴上就行了。
可以不参加培训吗?
不可以,如果连培训都不参加,即便是处于领取失业金期限内,社保局也是有权停止发放所有失业金的。
失业金的额度会一直保持不变吗?
当地工资最低基数与失业金的额度相关,失业金的幅度都是根据最低基数变化而定,不会超过一百块,这是变化额度标准。
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以上就是我对 "杭州市失业保险最多能领取多少月"的图文回答,望采纳!
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