提问: 雨露心田 分类:泰康人寿岁月有约养老年金险
优质回答
现在人们的生活质量普遍都提高了,所以很多人对于社保所提供的养老保险觉得很低,意图入手一份商业养老保险。开篇赠送,给大家呈上一份优越的养老保险榜单,错过拍大腿:
最近特别多朋友咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险,大都被它的“无条件领取25年”打动了,考虑说用来养老十分恰当。
真的会有这么好的产品吗?学姐也忧虑大家上圈套了,连忙找了它的条款细致对比,发现这款产品确实是有部分坑人的地方,难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧!
一、泰康人寿保险靠谱吗?
一家保险公司的优劣可以根据什么来判别?戳开下面链接瞧瞧吧:
下面就从泰康人寿保险公司的公司实力,保费收入和偿付能力分析一下,看看这家公司好不好:
公司实力
泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日成立,拥有40 亿元的注册资本,目前在国内发展也是非常的广泛,设立了34家分公司,2个企业年金中心,除此之外服务累计企业客服超过了42万家,服务企业员工数加起来在3400万人次以上。保费收入
保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入,保险收入为保险公司开辟了一条最主要的资金流入通道,通俗易懂的来讲就是保险公司的资产。所以评价保险公司强不强,保费收入肯定是要放在第一位看!
2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元,市场份额占比4.42%,同比增长为11.49%。
偿付能力
判断保险公司有没有能力理赔,最关键的数据就是偿付能力。偿付能力不仅对保险公司财务的稳定性有所反映,同样的它也为消费者选定投保公司的行为起推动作用。中国保险协会发布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据表明,分为以下三个不同的偿付能力,而且每个能力百分比都不一样:核心偿付能力为249.85%、综合偿付能力250.56%、风险综合评级下来为A级。
二、岁月有约分红收益大揭秘,必看!
通过上面的分析,相信大家也看到泰康人寿保险公司确实很不错呢~
那么,这款泰康岁月有约年金险(分红型)真的好吗?真的靠谱吗?下面这篇文章写的很详细,大家可以看看:
废话不多说了,开整:
从这张图上面我们可以很清晰的看到,这款产品适合0-60周岁的人群购买,保障终身,缴费时既可以选择趸交也可以是3/5/10/15/20年交,泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。
生存保险金按约定领取时间领取,养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取,可领取基本保险金额的11.866倍,并且保证领取25年。
岁月有约作为一款养老年金险表现得无功无过~
它的部分优点如下:
保险减保
若是被保险人什么事儿都没有,在过犹豫期以后投保人能够去要求减保,将基本保险金额和保险费按比例减少,之后再领取由基本保险金额减少后的那部分对应的现金价值。在投保人要求下减保过后,基本保险金和保险费满足保险公司规定是必要要求。
养老社区
配置了岁月有约养老保险,就能在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上获得优先权,可以由自己选择养老的社区。(1)保证入住:被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。
(2)优先入住:投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权,但需自行支付费用。
(3)入住优惠:保证入住方的配偶享入住费用优惠。
(4)自由支配:保险利益可领取,也可用于支付社区费用。
显然,大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~
那么泰康岁月有约养老保险的红利到底是怎么算的呢,我们一起来看看:
在每一保单年度,如果合同有效,保险公司是否向投保人进行红利分配主要就是看分红保险业务的实际经营状况如何。如果保险公司有红利分配,公司将根据相关精算规定在保单红利派发日确定向投保人分配的红利金额。关于这个问题,理解起来非常简单,分红最吸引人,但是却并不是固定的,增值速度低,同时要拿出来不好拿,并且分红还是源自企业利润。因此公司的实际营业情况是我们分配的第一标准,最后获利情况如何,也得乖乖听保险公司的,这也太扎心了吧!
不了解分红险缺点的朋友,建议看看这篇文章:
综上所述,泰康岁月有约养老年金的基础保障做的还可以,但是分红这方面一定要看清楚啦!
当然,在考虑购买年金险前,保障好自己生命安全和身体健康,不多说了,再送给大家一份买保险的攻略,赶快保存:
以上就是我对 "保险岁月有约养老金可靠吗"的图文回答,望采纳!
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