失业工伤保险占多少

“学姐，辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”

“学姐，我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少？”

“学姐，这个就业培训我可以不去参加吗？”

……

要是失业金真有这么好领，学姐自己也不想工作了：）

作为国家给暂时失业的人提供的生活补贴与帮助，失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求，给那些人提供生活最基本的生活资金。

想着收到与工资一样高的失业金，又可以长期得到个10年8年，这种事情是不会发生的，不要把国家当成慈善机构。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？我们接着往下了解，学姐能一一解答你的疑问了，这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。

 

失业保险是什么？

其实失业险也是社保中的一个，它就是专门去保障我们不是主观因素失业的时候，不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金，还给他们提供就业帮助的保险。

职工被公司开除或公司倒闭破产等原因才是非主观性因素，主动离职了可是不算数的。

领取条件

就算有失业险，可是碰上失业时也不一定说肯定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不在年龄段内的要么还未成年是个学生，要么已经退休开始享受退休金，所以超出年龄段的也都不能领取失业金。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险属于社保之一，如果出现断缴那只能说明个人在这期间又产生了离职的情况，国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。

第二条，为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况，国家失业金是给那些被迫离职的人的。

第三条，国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活，是以做好登记并积极找工作才能拿到失业金。

 

所以，想要不干活靠国家养你，不是不行，坚持干活干到退休就好了，不说其他，退休金还可以用到生活上，而且为生病发愁的时候，还有个终身医疗保险保驾护航：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？只要明确失业保险能够提供的资金支持，就能够回答。

失业金的保障类目非常全面，不能单指失业救助金，每月领了那一笔钱就行，这种想法非常错误。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐接下来用图片给大家介绍：

首先在地区上来说，保障内容根据地区不同也会产生差异，简单概述一下多数存在的情况，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，针对救济金可以领多少的关键因素是当地最低工资基数，我们的连续缴纳时间越长，能够领取的金额与次数就会越多。

实际上我们知道这个是无论怎么变多，救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。

另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金，国家医保基本保障以及就业培训与服务是免费提供给我们的。

But！对于就业培训，你是不能不去的，假如你不去参加，社保局就有权利去拒绝给你发失业金。

所以，尽管领了失业金也得赶快去寻找工作～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点感觉像是在和工伤险相互填补。

然而失业险分配的这么些赔付，对保障参保人死亡后遗存的债务责任、养育责任、经济责任，真的就是杯水救薪。

所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？废话不多说，学姐告诉大家：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，并且它异于医疗险与养老险，是不可以与那些工作时间比较灵活的人那样去独立缴纳，除了以在职员工的形式外，无法进行失业险的参保。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是每个月十几块钱的事情。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

常见的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在完成以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

流程虽然看着复杂， 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。

且我们要走流程时，现场工作人员会很清晰地进行所需资料提交的步骤指引。学姐就只大致简述下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

失业后五险是否仍需要缴纳？

选择不交也行，但尽量交。

一般说失业的时期里依旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且，养老金的钱是可以从失业金里扣掉的，大家关心的结余失业金领取，可以在每月扣除养老险费用后再进行领取。

失业险可以领到退休后吗？

不能将失业险与退休金混为一谈。

退休或者更换工作，失业金的领取会受到限制吗？

失业金的领取是不会影响更换工作的，就退休方面来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以失业期间也应尽量缴纳，或者说参加工作后再做补缴。

参加培训有要求吗？不参与可以吗？

不可以，培训不能不参加，若是不参加，社保局会停发所有失业金，无论我们是否处于领取期限内。

失业金额如何规定？会保持原数额不变吗？

失业金不会是固定的数额，上下浮动与当地最低工资标准相关，最低基数调动，失业金额度也会跟着变化，变化金额会保持在一百块以内。

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以上就是我对 "失业工伤保险占多少"的图文回答，望采纳！

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