提问: 狂歌对月 分类:社保断缴二
优质回答
很多人觉得,现在的90后在选择工作上不专一,跳槽率高,他们说的没错,以上情况属实。
95后与90后在领英发布的数据上显示出完全不同,前者在第一份工作的在职时间平均只有7个月,而后者有19个月。跟90后跳槽次数那么多相反的,是他们没有深入分析社保。朋友妹妹最近裸辞了,她想要散心一年。学姐简单的提一句,关于自己交社保属实是会贵很多。令人意外地是,她不以为意地解释「断了就断了呗,又不是很重要,等以后找到工作再交呗」我……
现在的年轻人有点粗心大意。根本就没有社保断缴有危害这样的意识。学姐选择就今天给年轻人好好科普一下有关社保断缴的问题,中途断缴社保对我们究竟有什么坏处呢?我们该在换工作后对社保问题实施怎样的措施呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度都有自己的规定,但都是由单位和员工分别承担一部分,单位部分从单位银行账户扣除,员工部分从员工工资中扣除。企业缴费的比例永远比个人缴费的比例高,甚至不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
so,交社保费的时候我们不需要心疼,该心疼的是公司。
对缴费比例了解透彻后,像这样的问题就很容易被问到,我的工资一千一个月和别人好几万一个月的工资相比差距岂不是很大?
是的。所以为了减少各地区的差距,每个地区纷纷都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
假如你只有一千的工资,职工养老保险也要按照最低缴纳基数进行缴纳。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,假如工资一个月有好几万的话,计算标准就要用最高的。
假如你的工资不高不低,正好在最低和最高缴费基数中间,那你的社保缴费基数就和你的实际工资一模一样。
不过有的公司为了省钱,会做出把员工基础工资定为最低缴费基数的事情来,公司为了少交钱以各种神奇的名义把剩下的钱给我们,比如补贴和保密费等。
别想着自己因为到手的钱多了一点都不亏,其实亏大了。
社保统筹基金里的钱,本来就是公司要为我们交的,少交的这部分公司没交而已。这笔钱在很多地方都能用上,比如生病、买车租房。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴我们的身体不是钢铁做的,偶尔生个小病啥的都很正常。在看病时医疗保险发挥了很大的作用,所以断交的话会产生很大的影响。
无法报销医药费医保断缴后次月起,看病时的医疗费就不能用医保卡来报销。
不过医保卡里的个人账户余额依旧可以继续使用,不会因为断缴被清零或者作废。
其次,在退休前,医保的累计缴费年限需要达到当地设置的最低缴费年限标准,退休后不需要再缴费,就可以终身拥有职工医疗保险报销的资格。
如果中间经常出现断缴的情况,在退休前,累计的缴费时间就会不够。
这种情况是没办法在退休后免费享受医保报销的。
报销上限会降低一般来说,连续缴纳医保费用的时间越久,每年能报销的上限就越高。举个例子,连续交半年的人每年可以报销50万,刚交了两三个月的人只能报销10万。有一种情况你的连续缴费时长会重新开始计算,就是出现3个月以上的断缴。
买房买车、积分入户有定居在一个城市的想法,买房买车则是必谈问题。而与买车买房摇号息息相关的,就是社保缴纳期限。比如上海,之前规定非沪户籍,只有连续缴满5年的社保,才能在上海买车摇号和买房。像这样的规定,在北上广深等一些地方也有。如果断交就要重新计算缴纳时长。
买商业保险保费会上涨假如有医保,部分商业保险就会便宜一些。市面上大家一般就是购买这两种百万医疗险,第一种适合有医保的人,价格较低,价格比较贵的这一种,适合没有医保的人。报销比例的多少,关系到你有没有医保。总体来说,医保断缴的影响还是很大的,大家尽量不要断。
公积金断缴公积金是由单位和个人共同缴纳的,帮助大家共同买房的存款基金。
你可以这样想,是大家共同拿出一些钱来积存,让大家在买房的时候申请更优惠的房贷,享受更优惠的政策。住房公积金贷款,可以说是我们能够借到最划算的了,它的利率比商业住房贷款低了30%左右。不过想要申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明,具体每个城市的要求多多少少还是有差别的。如果中途断交这个公积金的话,这个贷款就申请不下来了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险就是说我们缴费越多,那么我们得到的就能越多,缴费基数越高、年限越长,那么退休后可以领取到更多的养老金,因此中间断缴,会影响到后续的待遇。退休时社保没缴纳够15年,那么可选择缴费期限延长至15年、一次性领取个人余额或转成居民养老保险。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保属于基础投资,从回报率来说,第一种选择无疑是回报率最高的,领取到的养老金也是最多的。但是第三种选择,是一次亏损的投资。如果选择一次性领取个人余额,那之前工作单位给你购买的养老保险部分(占大头)就白白上交给国家了哦。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只需有一个达到连续缴纳满某个期限的要求,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,就能够办理报销生育医疗费用。通常包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,可以报销大部分的费用,还提供相应补贴。有很多城市,对这个福利提出了限制条件,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。如果中途断交,达不到该地要求,就没有办法报销。所以,怀孕期间不要冲动辞职。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,看名字就知道是保障失业风险的,领取需要达到三个条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
而工伤保险是保障在工作期间(包括上下班途中),由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸死了,工伤保险都会提供补偿。要是你在公司工作,这两项保障是没有可能断交的。假使你辞职了,那失业保险和工伤保险也相应的没用了。所以断交也不用太担心。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,多的是像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,对社保的问题根本就不上心。
这是要不得的,社保作为国家给我们的福利,不要错过薅社会主义社会羊毛的机会。如果你有当地户口,裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保”,也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险,退休后和正常员工保持同等待遇,可是需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。
要是你不是当地户口,那就被限制自己交不了社保(也有个别地方例外),可以找熟人公司或者社保代缴机构帮忙。这仍然需要自己来支付“单位+个人”的所有缴费。不过需要注意的是,找代缴机构的话,因为没有真实的劳务关系。是有一定的风险存在的,在选择上必须要多多关注。
换省市工作假如你不想再留在北上广深了,而是想回归三四线老家做事,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
迁移完成了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合计计算了。当然所处的城市不同办理流程和所需资料也是有一些不一样的,希望大家可以拨打社保热线:12333提前做个咨询。
同城市跳槽
倘若新工作依旧是之前的城市,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
为了避免断交,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后一块,把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。假设你还有其他个例问题,到评论区来讨论吧~
如何查询自己的社保情况不仅可以登录自己所在市的社会保障局网站查询,也能够拨打统一社保咨询电话12333咨询。
除此之外,也能借助支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各个地方都不是一致的,基本上是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?你有两个选择:一是提取养老保险里的个人部分,二是不提取回国连续缴纳15年拿统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式:本地户籍,可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳,但是住房公积金可全额提取或封存。非本地户籍或者本地户籍的话就跟随自己的意愿,考虑断交,公积金从此以后就没有了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以通过公积金中心稽核部门进行申诉处理,公积金没有被纳入劳动争议范畴。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国目前的社保体系分两个:一是职工保,一是居民保。居民保包括新农保在内。两者同时缴纳不能同时享用,退休时可做合并。
不过要注意的是,职工社保的退休及其他保障会比居民社保高很多。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "宁波社保基断缴2个月"的图文回答,望采纳!
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