失业保险照片要求

“学姐，辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”

“学姐，怎么关于我领取失业金的次数跟金额都如此的少啊？”

“学姐，我对参加就业培训兴趣不高，能不能不参加？”

……

要是失业金的领取是如此简单，学姐自己也想放弃工作了：）

国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴，我们应该了解失业金的本质其实就是让失业的人得到最低的生活保障，给那些人提供生活最基本的生活资金。

希望可以得到和工资标准相同的失业金，又可以长期得到个10年8年，这个世界上那会有这种事，你把国家当成慈善机构了吧。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？如果还有疑问我们应该接着往下看，学姐能一一给我们解答，这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。

 

失业保险是什么？

失业险是社保之一，专门保障职工因非主观性因素导致失业时，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。

职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素，自己主动离职了可是不作数的。

领取条件

虽说是失业险，但也不是说只要失业就百分百能领到的。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的老人，所以超出年龄段的也都不能领取失业金。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险也属于社保，个人如果出现断缴，那么就代表在这期间离职了，国家为了督促你好好工作，在这种时候是不会给你发放失业金的。

第二条，国家担心有偷懒工作满一年只想靠失业金过活的情况发生，失业金是在被迫离职的条件下才能领取的。

第三条，国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金，所以在拿失业金之前，你要做好登记，还要求你积极找工作。

 

只要你坚持干活干到退休，你就可以靠国家养你了，等到那时在生活上就能领取退休金，而且为生病发愁的时候，还有个终身医疗保险保驾护航：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？只要明确失业保险能够提供的资金支持，就能够回答。

很多人以为失业金就是单单指失业救助金，每月领了那一笔钱就行，但其实这是赤裸裸的偏见。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？接下来的图文概括，相信能够更直观的展示：

不同地区在保障内容上是有一定区别的，学姐只取大概的情况跟大家讲解一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，明确了当地最低工资基数，这才是跟救济金多少直接挂钩的，我们都知道随着我们缴纳的时间增加，我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。

事实上无论怎么增加，救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。

当我们做了失业登记以及领取了失业救济金后，国家还提供给我们医保基本保障以及免费的就业培训与服务。

可是！关于就业培训，是一定要去的，假如你不去参加，社保局就有权利去拒绝给你发失业金。

所以，尽管领了失业金也得赶快去寻找工作～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点似乎弥补了工伤险。

但是失业险给予的这点赔偿，对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说，那真是斗升之水。

因此我们更加需要寿险以及意外险，让我们在风险来临时不那么无助。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？废话不多说，学姐告诉大家：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

缴费时间的计算范围，是会在重新就业后再次失业重新计算的。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，但是它和医疗险、养老险之间是有区别的，不能和灵活工作人员一样，自己独自缴纳，若需要进行失业险的参保，唯一的途径是以在职员工的形式进行。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月几十块钱就可以。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

经常用得上的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在完成以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

流程虽然看着复杂， 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。

并且我们在按照流程步骤走的时候，现场会有工作人员指引我们如何办理，要带哪些材料。学姐就只大致简述下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

失业是不是意味着不用交五险？

选择不交也行，但尽量交。

大家说失业的阶段里仍然需要缴纳五金，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且养老险的钱能从失业金里减去，大家关心的结余失业金领取，可以在每月扣除养老险费用后再进行领取。

失业险可以领到退休后吗？

退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。

更换工作或退休后，是否不能继续领取失业金？

对下一份工作没什么影响，对退休最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以可以在工作之后进行补交，再者失业期间也最好不要断缴。

不参加培训可以吗？

不可以，若没有参与的话，社保局不会因为我们处在领取失业金期限里，就撤销终止停发所有失业金的决定。

失业金额会一成不变吗？

失业金的上下浮动额度与当地工资最低基数标准相关，当最低基数调动，失业金额也会跟着浮动，不会超过一百块，这是变化额度标准。

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以上就是我对 "失业保险照片要求"的图文回答，望采纳！

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