提问: Recall这段情 分类:失业保险
优质回答
“学姐,我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况?”
“学姐,怎么我领取的失业金次数和金额和我想的不一样,这么少呢?”
“学姐,我对参加就业培训兴趣不高,能不能不参加?”
……
要是失业金真有这么好领,学姐自己也不想工作了:)
提供帮助跟补贴是国家给暂时失业的人提供的保障以及基础,其实失业金就是只能让失业的人有最基本的生活保障,让他们不会由于没钱而生活过不下去。
你们想用衡量工资的标准来领失业金,还想一直领个10年8年,这种事情,你当国家是做慈善的吗?
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?我们可以继续了解,学姐马上就能一一解答你的疑问了,事实上想要知道失业险的各种门道我们就读这篇文章就够了。
失业保险是什么?
失业险也是在社保范围里的,就是去保障我们不是自己主动离职时导致失业的时候,除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。
非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等,主动离职了可是不算数的。
领取条件
纵然有失业险,然则也不是说只须失业就完全可以领取。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
首先要满足:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的老人,因此如果是不在年龄段内的都无法领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险属于社保之一,如果出现断缴那只能说明个人在这期间又产生了离职的情况,国家为了督促你好好工作,所以在这时候不给予发放失业金。
第二条,国家为了防止你故意偷懒工作满一年就想拿失业金过活,所以规定主动离职的话无法领取失业金。
第三条,国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风,故失业金的领取前提是你要做好登记并要积极地找工作。
所以想要靠国家养也不是不可能的事,你坚持干活干到退休就好了,生活上的支出也可以用退休金,而且为生病发愁的时候,还有个终身医疗保险保驾护航:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。
除了失业救助金,失业金还能提供其他的保障,只能到点另一笔钱,但其实这是赤裸裸的偏见。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐一图以蔽之:
差异化的保障内容会出现在不同的地区,常规存在的问题中学姐先概括一部分,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,明确了当地最低工资基数,这才是跟救济金多少直接挂钩的,我们能够了解到我们缴纳的时间变长后,我们就可以更多的次数去领取更多的钱。
其实这个不管怎么增多,救济金的数目是坚决不会比当地的最低工资要高的。
当我们做了失业登记以及领取了失业救济金后,事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。
可是!关于就业培训,是一定要去的,事实上你要是不去参加,社保局就有权利不给你发失业金。
所以,就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点感觉像是在和工伤险相互填补。
但是失业险给予的这点赔偿,对参保人去世后剩下的债务责任、养育责任、经济责任来看,真的是起不到什么大作用。
因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不多废话,学姐直接上回答:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
重新就业后,再次失业的话,缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,但它与养老险和医疗险不太一样,不能和灵活工作人员一样,自己独自缴纳,所以,想要参保失业险,只能以在职员工的形式。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,一个月也就是几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
可以办理的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经准备完毕,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
差异化的流程及所需要的资料,在不同地区都是不同的。
实际中需要走流程时,您需要提供的材料等都会有现场工作人员给予解答。学姐只给你们概括讲解,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业后还用交五险的相关费用吗?
选择不交也行,但尽量交。
常说的失业期间仍旧去缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
况且,养老金的钱是可以从失业金里扣掉的,想要领取结余的失业金,要先扣除每月养老险的费用。
失业险可以领到退休后吗?
不能将失业险与退休金混为一谈。
领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗?
失业金的领取条件包含更换工作,对退休最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
综上所述,失业期间也不能随意断缴,或者选择在参加工作后做补缴。
参加培训是自愿的吗?不想参加可以吗?
不可以,如果不进行培训,社保局绝对有权终止发放失业金,即使在领取期限里。
失业金额会一直保持固定吗?
失业金的标准与当地工资水平最低基数相关,失业金额度会随着最低基数的调动而发生改变,但是变化额度基本不会超过一百块。
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以上就是我对 "失业保险的钱几号打到卡上"的图文回答,望采纳!
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