提问: 焚人 分类:失业保险
优质回答
“学姐,我辞职后公司为什么说我领取不了失业金了?”
“学姐,怎么我领取失业金的次数跟金额都这么少?”
“学姐,可不可以不去参加就业培训?”
……
要是失业金的领取是如此简单,学姐自己也想放弃工作了:)
提供帮助跟补贴是国家给暂时失业的人提供的保障以及基础,失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求,让那些人不会因为没钱被饿死。
用看待工资水平的眼光来拿事业金,还想不断拿个十年左右,这种事情是不会发生的,不要把国家当成慈善机构。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?如果还有疑问我们应该接着往下看,学姐能一一给我们解答,让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么?
事实上,失业险也是社保其中一个,这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时,除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素,主动辞职称不上哦。
领取条件
即便有失业险,然而失业金在失业时也不一定绝对可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的老人,所以超出年龄段的也都不能领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险属于社保之一,如果个人在这期间产生了离职的情况,那么会出现断缴记录,国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。
第二条,为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况,国家规定是主动离职无法领取失业金。
第三条,国家是为了防止领取了失业金之后人们会好吃懒做不干活,是以做好登记并积极找工作才能拿到失业金。
想要靠国家养你,你就要坚持干活干到退休,生活上的支出也可以用退休金,就怕生病花钱怎么办,当然可以让终身医疗保险保驾护航了:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。
大多数人都觉得失业金就是失业救助金,只能到点另一笔钱,未知全貌,千万不能随便定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?接下来的图文概括,相信能够更直观的展示:
由于地区不同具体保障内容有一定出入,简单概述一下多数存在的情况,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,想更进一步了解救济金多少,只有清楚当地最低工资基数,我们都知道随着我们缴纳的时间增加,我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。
事实上无论怎么增加,救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。
另外,当我们办理了失业登记领取了失业救济金后,事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。
可是!关于就业培训,是一定要去的,倘若我们不去参加,那么社保局有权利不把失业金发放给我们。
因此,别以为有了失业金就不找工作了~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点感觉像是在和工伤险相互填补。
但是失业险给予的这点赔偿,对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言,结果也是无济于事。
所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不说七说八了,学姐来回复你们的疑惑:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,但它与养老险和医疗险不太一样,无法像灵活就业人员那样单独缴纳,若需要进行失业险的参保,唯一的途径是以在职员工的形式进行。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常遇的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在完成以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
流程及所需资料随着不同地区的流程不同也是有差异的。
实际中需要走流程时,可以直接咨询现场工作人员,立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐这边就粗略阐述一下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业后五险是否仍需要缴纳?
你要不想交也是可以的,但学姐觉得还是继续交比较好。
一般说失业的时期里依旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且养老险的费用也可以通过失业金扣除,每月可以先扣除养老险的费用,再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗?
退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。
失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休?
需要更换工作,对失业金的领取是不受影响的,造成退休的影响是最大的是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
尽量不要在失业期间断缴,或者工作之后再进行补缴。
不参加培训是否可行?
不行,如果不参加培训的话,社保局会停发所有失业金,无论我们是否处于领取期限内。
失业金额如何规定?会保持原数额不变吗?
失业金不会是固定的数额,上下浮动与当地最低工资标准相关,最低基数幅度有变化时,失业金额也会发生变化,但金额保持在一百块以内的变化额度。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "如何找人办失业保险领取"的图文回答,望采纳!
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