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员工社保能集体转移至另一公司吗

提问: 喜风喜你 分类:社保转移续保自缴

优质回答

学霸说保险-托尼

“我想去看看这美好的世界”(裸辞)
“老板不太懂我想要什么,我打算换个公司去上班”(同城市换工作)

“我最终还是决定辞职当个自由职业者,刚刚中了大奖,很值得我这么做”(自主创业或灵活就业)

“我想在家当个全职宝妈,老公年入百万不需要我出去工作了”(居民身份缴纳社保)

“北上广没有办法让我安置肉身,我还是回到我那三四线的城市去吧”(跨省市换工作)

......

啊呀呀~你工不工作,或者在哪工作,这些事怎样都好说,学姐只想说:不管你做什么,你的社保是必须交的:)

断缴可不会一直让你爽下去的,社保一旦长期断缴,对你生活的方方面面都会造成很大的影响。

社保费用在我们辞职之后又该怎样去交呢?如果你是居民身份应该怎么缴纳社保?自由职业者怎么交社保?如果你是同城换工作者应该怎么缴纳社保?跨省工市作的人需要怎样对社保进行缴纳呢?

这篇文章,对于大家的疑惑,学姐将一一解答,让你了解社保缴纳的各种方法,怎么样去续保,怎么样去转移社保。

我们先根据缴纳对象和社保性质两方面来对情况进行分类,然后我们再根据分类情况,挨个进行讲解。

社保不可断缴

断交社保这件事对我们影响还是蛮大的。学姐在这里就提几个比较大的影响吧:

无法买房落户、拍牌买车
在很多城市,都存在非本地人口在本地买车买房的现象,是对社保的缴纳有时限规定的。

例如在上海,在中间不能断缴补缴的前提下,要连续缴满5年社保才可以买房。

医保无法报销且保额减少
很多地区一般都有这样的规定,当月断交医保,次月不予报销。而且医保的保额是靠连续缴纳医保的时间来计算的,只有当你的连续缴费时限到达规定的时间,你的医保保额就很可能会达到几十万、上百万。

以深圳举例,6年以上年年缴费,每年的医保报销额度都会达到100万,但如果断缴超过3个月,连续缴费时间就会清零(累计缴费年限不会清零),保额就会变成最低水平。

生育险无法报销
在达到生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月,且生产当月在缴纳生育险这个要求时,生宝宝的时候就可以享受生育险的报销。

如果断缴特生育险,我们就无法在有生育需求的时候报销生育产生的费用了。

在职员工社保转移
现在的年轻人跳槽已经不罕见了,但是相比较其他的来说,处理办法也比较简单。在这里分成了两种情况:

同城市换工作
“在我已经买好房子和车子的时候要换城市工作,不可能!”

“搬家转租太麻烦,我还打算继续再大城市挣扎一下。”

......

简单!不需要做什么很难的事情,你只要记好公积金账号,保管好自己的社保卡就OK了,到新单位后与相关人员进行社保的交接就好了,其他的事情都不需要你担心。

这里只需要注意一点:因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月的15号。

所以当你换工作的时候,最好还是选择在当月15号之后离职,在选择在次月15日前入职,这样你的社保就能够无缝衔接了。

此外,社保账号就是身份证号,每个人都是独特的。公积金账号在各个地方的公积金官网平台都可以搜的到。

跨省市换工作
如果你认为北上广的生活对于你来说还是有点困难,想要将自己带回到三四线老家的话。那你或许就要对医保进行跨省市转移了。

它具体的操作步骤也不是很麻烦:

登录社保局官网,提交转出申请

申请通过后,去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后,带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)

搞定。
做好了迁移,缴纳的医疗保险、养老保险的年限才可以继续累计。
除此之外,以在职才有用,离职就无用为前提的工伤险、失业险,没有续保、转移的必要性。
毕竟很多城市都接入了公积金接续平台,在公积金转移这一方面,大家到了新的工作单位后,只需要带着身份证和复印件去最近的公积金服务网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以了,很便捷。

自由职业者与居民缴纳社保
“我想去看看这变化万千的世界”

“我决定辞职当个自由职业者了,毕竟刚中了个双色球”

“老公年入上百万元,不需要我出去工作,所以我决定在家当个全职宝妈”

......

人生真是处处充满美好呢:)

但是,不管你裸辞、自主创业、灵活就业还是就是一个普通都小居民,在国家眼里都是一样的。

除国企或私营企业上班人之外,哪怕你是自己单独的老板,你的身份不会变的,本质上就是普通居民,

普通居民在选择时就只能从职工保险里面的养老保险和医保或者是居民社保这当中选择,而且购买职工社保的条件也会比其他在职员工的条件多。

先来看张图:

我国社保体系如图所示,在这之中只有工薪一族可以购买五险一金,也就是全部的职工社保。

只当地户口的居民才能买居民社保,如果不想购买居民社保的也可以作为“自由职业者”的身份购买职工保险。

对于其他的险种,比如说:生育险、失业险、工伤险、公积金等都不可以参保。

划重点,必须是当地户口,否则居民社保跟职工社保都交不了(个别地区例外),只能通过社保代缴机构代缴。

另外,居民若是购买了职工保险,企业需要付的保额也需要自掏腰包。按照这样的比率来缴费,参与职工医保缴纳是当地职工工资的60%,缴费率在在职职工的70%。

举个例子:假如A的当地平均工资是1万,个人缴纳2%,公司缴纳10%,那么A每月缴纳的医保数额为:10000×60%×(10%+2%)×70%=504元。

与之相比,居民医保的费用每年只有300元(根据地区差异价格也有些许差异),跟职工医保费用相比要少得多。

只是交的多其实未必就代表不好,交的少也不是说就很糟糕,我们究竟该购买职工社保还是该购买居民社保,我们需要分情况来分析。

以自由职业者身份购买职工社保
要是居民通过自由职业的身份购买了职工社保,尽管“个人+公司”的费用需要全部自行承担,但是待遇在退休后和在职职工都是相同的。

学姐不在举例说明过程了,直接说明最后的结论:

  职工医保与居民医保
相比较于职工医保,居民医保保费便宜且免赔额低,在医疗费用不足四五千时,居民医保报销的钱比职工医保高出不少。
但是假如医疗费大于四五千的时候,职工医保能报销的费用相较于居民医保就会比较多,并且在我们有住院需要的时候,职工医保就拥有着较好报销比例和报销额度,这两方面做的都比居民医保好。

而且,职工医保在缴费时间满了25年之后,就可以终生享受保障,而居民医保是交一年保障一年。

  职工养老与居民养老
养老金的计算非常复杂:

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=(社会平均工资+本人指数工资)÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于(平均寿命-退休年龄×12),60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=(目前自己的工资/目前的社平工资)×未来的社平工资

……

我们来看结论:跟医保一样,职工养老每月要缴纳的钱更多,但是退休后也可以领取到更多的退休金,并且他们都需要缴纳年限满15年而且要在60岁之前缴满才可以退休后领取退休金。

可以观察到,职工社保不仅仅只是允许居民缴纳,同时还会分发更多的福利,然而它的缴纳费用却比居民社保高太多了,明显更适合具有一定收入水准的自由职业者或自主创业者购买。

当然有些人是自由职业者的身份,但是又想缴纳职工社保,那只要到社保局缴纳即可。(不是所有的地区都需要本地户口的,暂住证或居住证在有些地方也是可以的,具体看各地区的要求)

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比之下,职工社保的保额、退休金都会比居民社保更高,但居民保险的价格更加“接地气”,更适合于持有本地户口的大学生、宝妈、农民等低收入或者没有收入的群体去购买。

找社保代缴机构代缴

有很多在外地居住但是户口又是在老家的朋友们,又没有上班的,但想缴纳社保的就比较适合这种方式。

亦或者你是当地居民,但是却没有工作,也想缴纳五险一金。

那么,你就可以选择找一个靠谱的社保代缴机构帮你缴纳。

此社保代缴机构的长处在能够让你像公司职员一样去缴纳五险一金。缺点就是,你依然得自己负担公司的那部分钱,并且需要每月缴纳几十块钱的手续费给机构。

总之,社保断缴真的有很多坏处,不论我们有没有工作、怎么工作、去哪工作,社保都是一定保证到的。

学姐就社保如何转移,没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题好好梳理了一遍,希望大家从中能够知道社保的重要性。

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以上就是我对 "员工社保能集体转移至另一公司吗"的图文回答,望采纳!

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