社保卡跨省转移

“世界这么大，我想去看看”（裸辞）

“老板太傻X，我要换个公司上班”（同城市换工作）

“我刚中了个双色球，决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“我想在家当个全职宝妈，老公年入百万不需要我出去工作了”（居民身份缴纳社保）

“北上广的生活对于我来说还是有点困难的，我还是回去我老家吧”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~工不工作，怎么工作，在哪工作这些事怎样都好，学姐只有一句话：你干啥都行，但是社保你得交上：）

断缴的瞬间或许你会感到快乐，但是长期这样，或许就不同了，如果你长期不缴纳社保，那么你的生活将会受到很大的影响。

社保在我们辞职后又该如何解决呢？如何用居民身份缴纳社保？如果你是自由职业者应该怎么缴纳社保？同城换工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保？对于跨省市工作的人，他们的社保应该怎么缴纳呢？

学姐这篇文章，一一替你解答，让你清晰的知道社保的各种交纳方式，续保和转移应该采取怎样的方法。

我们先将各种情况按照缴纳对象以及社保性质进行分类，然后我们再根据分类情况，挨个进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴，影响还是挺大的。学姐在这里跟大家大概说一下社保断缴的影响主要有哪些：

无法买房落户、拍牌买车

在极大多数城市中，如果你不是本地户口却想要在本地买车买房，是需要续保到一定年限的。

以上海为例，在中间不能断缴补缴的情况下连续缴纳社保需满5年才能买房。

医保无法报销且保额减少

在极大多数地区，本月不缴纳医保，次月则不能报销。而且医保保额是靠连续缴费时间计算的，只有连续缴费时间达到一定年限，医保保额才能达到几十上百万。

比如深圳，不间断缴费6年以上，每年的医保报销额度都能达到100万，一旦断缴超过三个月,连续缴费时长就会面临清空。虽然并不影响累计缴费年限,但会使您原本的保额直接降为最低标准。

生育险无法报销

生小孩的时候如果想用生育险报销，需要生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险。

所以生育险如果断缴了的话，就会导致有生育需求时无法报销生育产生的费用。

在职员工社保转移

现在的年轻人真的是年轻气盛得很，跳槽都成家常便饭了，但相对来说处理起来也最简单。这里分两种情况：

同城市换工作

“我把房和车都在这里买好了，居然想让我换城市工作？不可能！”

“搬家转租实在是麻烦，我还是宁愿在大城市挣扎一下。”

......

很容易！做到这两点就可以了：记住公积金账号，保管好社保卡，到新单位后移交给相关经办人员就可以了，其他一概不需要你操心。

这里有一点需要特别留意：因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月15号。

在办理离职手续的时候，最好选择在当月15号以后，最好在次月15日前入职，这样你的社保就不会中途断缴了。

除此之外，社保账号就是我们的身份证号。在各地公积金平台官网上都能找到我们的公积金账号。

跨省市换工作

如果哪天你觉得北上广装不下肉身，想把无处安放的灵魂带回三四线老家的话。你很需要思考一下怎么将医保转移到其他省市。

详细的办理步骤学姐已经列在下方了：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。

另外，“在职有用，离职无用”的工伤险和失业险，没有续保，转移这一说了。

因为很多城市已经接入了公积金接续平台，对于公积金的转移问题，我们只要在到了新单位后，带着身份证和复印件，找到最近的公积金服务网点，填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了，省心省时省力。

自由职业者与居民缴纳社保

“世界奇妙的事物有很多，我想去见识一下”

“我刚刚才知道自己中了双色球，于是现在决定辞职当个自由职业者”

“由于老公年收入过高，我决定在家当个全职宝妈”

......

人生还真是快乐无极限啊：）

不过嘛，管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是一个普通居民，在国家眼中都是差不多的。

如果你是属于自由职业者的人，而不是在国企或私营企业上班的人，你的身份说白了就是普通居民，

普通居民身份的老百姓想要买社保只能从居民社保或职工社保中的养老保险和医疗保险当中选一个，就算是购买职工社保条件也比在职员工要多很多。

先来看张图：

我国社保体系展示如上，在这当中只有工薪一族可以有五险一金，也就是完备的职工社保。

居民社保是特地为拥有当地户口的居民设置的。居民们可以选择购买或者以“自由工作者”的身份购买职工保险中的养老和医疗两项。

这些险种都是没有办法参保的：生育险、失业险、工伤险以及公积金。

划重点，必须是当地户口，否则居民社保跟职工社保都交不了（个别地区例外），只能通过社保代缴机构代缴。

另外就算居民购买了职工保险，那么保险中企业承担的那一部分也需要自己出。参与医保缴费基数依据当地职工平均工资的60%来缴纳，也就是说缴费比率也只能在在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

与此相比，居民医保每年只需要缴纳300元（不同地区价格会有细微差别），和职工医保费用相比便宜了不少。

不过不意味着交的多的就吃亏了，交的少的也不意味着没有好处，那么在职工社保和居民社保中应该如何选择，我们还需要具体情况具体分析。

以自由职业者身份购买职工社保

要是居民以自由职业者的身份购买职工社保，虽然除了要担负“个人”缴费以外还要承担“公司”缴费，但是在退休后享受的待遇和在职员工是一样的。

举例说明数据及对比过程不易理解，学姐直接告诉你最后的答案：

  职工医保与居民医保

相比之下职工医保的保费比居民医保贵，免赔额比职工医保高，在产生不到四五千的医疗费用的时候，居民医保报销的金额比职工医保要更多。

但是若医疗费高于四五千的时候，职工医保能报销的钱就会比居民医保报销的多，并且当我们住在医院的时候，职工医保和居民医保相比报销比例跟报销额度都比较优秀。

此外，职工医保在缴费年限达到25年以后，可以终生得到保障，而居民医保确实交多久保多久。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

现在上结论：职工养老和医保类似，虽然每月要缴纳的钱更多，但是也可以在退休后领取更多的退休金，并且他们都需要缴纳年限满15年而且要在60岁之前缴满才可以退休后领取退休金。

换句话来说，职工社保优势是允许居民缴纳还会有更多福利，但是由于它的缴纳费用超出居民社保的费用很多，直观的看出这款就是为自由职业者或自主创业者量身打造，因为它们有一个共同点，即收入水平稳定。

另外要想以自由职业者身份缴纳职工社保也是可以的，直接到社保局就可以缴纳了。（要了解清楚当地针对是否需要本地户口的相关规定）

以居民身份购买居民社保

相对比，职工社保的保额以及退休金会比居民社保更高一些，但是比职工保险拥有更高的性价比，适合购买的人群包括宝妈、大学生、农民等低收入或者没有收入的，再次强调购买者必须是当地户口的持有者.

找社保代缴机构代缴

这种情况适合于那种没有工作，又没有当地户口，但是依然希望缴纳社保的人群。

或者你有当地户口，但是自己没有上班的，却依然想缴纳五险一金。

这时候，社保代缴机构的作用就显现出来了。

这样的机构能够使你跟其他在职职员一样缴纳五险一金。缺点就是，公司的那部分钱仍然是要你自己承担，并且需要给予机构每个月缴纳的几十块费用。

总之，社保断缴真的很不好，不论我们要不要工作、如何工作、工作地点在哪里，社保都是要能够保证到的。

学姐为大家整理了社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题，希望大家能够知道它的作用。

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以上就是我对 "社保卡跨省转移"的图文回答，望采纳！

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