泰康人寿岁月有约养老金年金险和鑫年华哪个好

现在人们的生活水平不断提升，已经对于社保所提供的养老保险不太满足了，想要下单一份商业养老保险。开篇大礼，送大家一份比较热门的养老保险榜单，可以用来借鉴：

这段时间以来老是有小伙伴私信学姐关于泰康人寿的岁月有约养老年金险的问题，大都被它的“无条件领取25年”打动了，考虑说用来养老十分恰当。

难道真的存在这么优秀的产品？学姐也忧虑大家上圈套了，赶快找了它的条款详细查看，发现这款产品确实是有部分坑人的地方，存在困惑的话就跟着学姐来瞅瞅吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

怎样才是一家好的保险公司？要看哪些方面呢？这篇文章可以很好的为你解答：

下面就对泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面进行研究，瞅瞅这家公司表现如何：

公司实力

成立于2007 年8 月10 日的泰康人寿保险股份有限公司，注册资本40 亿元，目前在全国范围内设立了34家分公司及2家企业年金中心，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，是保险公司的最主要资金流入渠道，相当于保险公司的资产。

所以评价保险公司强不强，保费收入肯定是要放在第一位看！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用可以用来判断保险公司是否有能力理赔。它也能影响到保险公司财务在稳定性这方面的发挥，在考虑投保公司时它也是一个关键的要素。

依据中国保险协会带来的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据，我们知道了，核心偿付能力和综合偿付能力它们之间的一个充足率相差不是很大，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级也是个A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

给大家大体的分析了一下，我想大家通过以上的数据也能看得出来泰康人寿保险公司是一个很不错的公司~

不过这时候还是有人会充满疑问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）怎么好呢？如何好呢？还在哪里呢？下面这篇文章为大家解决你们的疑问可以看看:：

废话不多说了，开整：

从图可以看出，这款保障终身的产品适合0-60周岁的人群购买，缴费时既可以选择趸交也可以是3/5/10/15/20年交，可以搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险中来说还是可以的~

它的部分优点如下：

保险减保

假使被保人没有出现任何保险事故，过了犹豫期投保人能够提出申请减少保费，按比例把基本保险金额和保险费减少，之后再领取由基本保险金额减少后的那部分对应的现金价值。

在投保人要求下减保过后，基本保险金和保险费满足保险公司规定是必要要求。

养老社区

购买了岁月有约养老险之后，在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上可以获得优先权，自己可以选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，大家最关心的还是这款产品的分红~

下面为大家展示泰康岁月有约养老保险的红利规定：

在每一保单年度，合同倘若没有过期，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定是否向投保人进行红利分配。如果分配红利，保险公司将在保单红利派发日向投保人分配红利金额，金额的多少是根据相关精算规定来确定的。大家都可以看明白，分红最吸引人，但是却并不是固定的，一方面它增值效率低，也不方便取出来，另一方面，分红还需要依靠企业利润。因此要从公司的实际营业情况这个角度考虑分配问题，具体获利多少，还是保险公司说的算，真是扎心！

不了解分红险缺点的朋友，建议看看这篇文章：

看来，泰康岁月有约养老年金的基础保障值得我们夸赞，但是到了分红这一点上就要多留个心眼了！

当然，在考虑购买年金险前，充分保障自身生命安全及身体健康，这份投保攻略送给大家，快点看看吧：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险和鑫年华哪个好"的图文回答，望采纳！

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