泰康人寿岁月有约养老金年金险的具体情况

随着生活质量的不断提升，很多人认为社保所提供的养老保险份额还是太低了，计划买入一份商业养老保险。开篇小礼物，专属于大家的最受欢迎养老保险榜单，过了这村就没这店了：

前些日子经常有朋友给学姐留言泰康人寿的岁月有约养老年金险，大都被它的“无条件领取25年”虏获了，认为用来养老很不错。

真有产品会是这么优越的吗？学姐也不放心大家有没有踩到陷阱，连忙找了它的条款细致对比，发现这款产品动了不少手脚，和学姐一起来研究一下吧!

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的优劣可以根据什么来判别？这里先给大家送上一份攻略吧：

下面就从泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力分析一下，看看这家公司是好是坏：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40 亿元，分公司在全国都有34家，除此还有2个企业年金中心，服务方面远远超过了42万家，服务企业员工数大于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险收入为保险公司开辟了一条最主要的资金流入通道，通俗易懂的来讲就是保险公司的资产。

所以看保险公司好不好，首先要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用是很大的，可以根据它的数据来判断保险公司是否能够理赔。偿付能力不仅对保险公司财务的稳定性有所反映，这份数据也成为许多客户判断投保公司是否值得投保的重要依据。

中国保险协会发布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据表明，核心偿付能力和综合偿付能力它们之间的一个充足率相差不是很大，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级也是个A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

通过上面的分析，相信大家也看到泰康人寿保险公司确实很不错呢~

这款泰康岁月有约年金险（分红型），是否值得我们信赖？是否能给我们带来优势？有疑惑的伙伴们，不妨看看下面这篇文章：

咱也不走太多的流程，直接上图：

这些表格很直观的看出，这款产品对0-60周岁人群供应终身保障，这些人都很合适入手，自由选择是要趸交还是3/5/10/15/20年进行缴费，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险来说，保障内容还可以~

下面罗列了它的一些优点：

保险减保

如果被保险人未发生保险事故，投保人在犹豫期后可以申请减保，基本保险金额和保险费降低都是按相同的比例来，然后就能获得有关基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值。

减保后，基本保险金额和保险费需符合保险公司的规定。

养老社区

配置了岁月有约养老保险，就能在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上获得优先权，可以由自己选择养老的社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品大家最在意的地方就是分红~

下面为大家展示泰康岁月有约养老保险的红利规定：

在每一保单年度，合同若是没有失效，保险公司是否向投保人进行红利分配主要就是看分红保险业务的实际经营状况如何。假如保险公司有红利分配给投保人，那么分配的红利金额将在保单红利派发日根据相关精算规定来确定。我们都能够知道，分红最吸引人，但是却并不是固定的，它的增值方面上，速度不快，然后取出来也不便利，而且还与公司利润相联。因此要以公司的实际营业情况为标准分配，具体获利多少，还是保险公司说的算，多让人心痛！

分红险这些弊端你知道吗？这篇文章告诉你：

总得来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障设置的挺周全，可是在分红上还是要多加小心！

当然，在考虑购买年金险前，保障自身安全要做好，学姐为大家准备了一份买保险秘笈，不看可就亏了：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险的具体情况"的图文回答，望采纳！

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