提问: 心里有个你 分类:失业保险
优质回答
“学姐,我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况?”
“学姐,在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢?”
“学姐,我对参加就业培训没有想法,能不参加吗?”
……
要是失业金真有这么好领,学姐自己也不想工作了:)
国家的一项要求就是要给暂时失业的人提供帮助以及补贴,我们应该了解失业金的本质其实就是让失业的人得到最低的生活保障,使他们不至于没收入导致没饭吃。
希望可以得到和工资标准相同的失业金,还可以再领个十年左右,事实上这个事情怎么会发生,国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?如果还有疑问我们应该接着往下看,学姐能一一给我们解答,失业保险的各种门道都在这篇保险里,让你一下子全部了解清楚。
失业保险是什么?
事实上,失业险也是社保其中一个,这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时,除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素,主动辞职不是非主观性因素哦。
领取条件
即便有失业险,然而失业金在失业时也不一定绝对可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
首先要满足:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的,都不属于这个年龄段内,所以超过了年龄限制的范围不能领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险属于社保之一,如果出现断缴那只能说明个人在这期间又产生了离职的情况,国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。
第二条,为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况,国家规定是主动离职无法领取失业金。
第三条,国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活,因此做好登记并积极找工作是你拿失业金的前提。
只要你坚持干活干到退休,你就可以靠国家养你了,到时候生活上有退休金能用,有了好生活就怕生病住院,终身医疗保险就在这时发挥了巨大的保障作用:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。
很多人以为失业金就是单单指失业救助金,每月领了那一笔钱就行,只有全面了解才能更清楚的了解其实不是这样。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐以图片的方式概括了解:
保障内容的差异化来源于不同地区,学姐在这里只取概况,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,想更进一步了解救济金多少,只有清楚当地最低工资基数,我们能够了解到我们缴纳的时间变长后,我们就可以更多的次数去领取更多的钱。
实际上我们知道这个是无论怎么变多,救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。
另外,我们进行了失业登记领取了失业救济金后,其实国家也会给我们提供最基本医保保障以及就业培训与服务而且这些还是免费的。
然而,安排的就业培训是必须去的,倘若我们不去参加,那么社保局有权利不把失业金发放给我们。
所以,纵然有失业金补助,那也得去找工作~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点似乎弥补了工伤险。
然而失业险分配的这么些赔付,对参保人去世后剩下的债务责任、养育责任、经济责任来看,实在是杯水车薪。
所以我们更需要寿险以及意外险来提高我们抵抗风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?那就让学姐为大家解疑答惑:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
重新就业后,再次失业的话,缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,并且它和养老险、医疗险存在差异是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的,参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,一个月基本在几十块钱左右。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
一般办理的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在准备好以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
差异化的流程及所需要的资料,在不同地区都是不同的。
而且当我们真正需要走流程的时候,现场会有工作人员指引我们如何办理,要带哪些材料。学姐就只大致简述下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业了还要交五险吗?
不交也行,但学姐认为最好还是去交。
大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且养老险的费用也可以通过失业金扣除,可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。
失业险可以领到退休后吗?
在职员工与退休员工是不同形式的参保,不能够相提并论。
更换工作或退休后,是否不能继续领取失业金?
失业金的领取是不会影响更换工作的,从退休来说最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
综上所述,即使在失业期间也不能放弃缴纳,或者参加工作后可接着补缴。
不参加培训是否可行?
不可以,若没有及时到场,不参与的话,社保局绝对有权终止发放失业金,即使在领取期限里。
失业金额会一直保持固定吗?
失业金不会是固定的数额,上下浮动与当地最低工资标准相关,当最低基数调动,失业金额也会跟着浮动,但金额保持在一百块以内的变化额度。
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以上就是我对 "失业保险金通过补助金没通过"的图文回答,望采纳!
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