提问: 忙音 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
“学姐,我是开淘宝店的,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是个体经营,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为生,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是写网文,我可以缴纳社保吗?”
......
学姐以前提过:拿社保的角度来说吧,若是你不在企事业单位上班,那么你是个自由职业者,就算你能年入百万(灵活就业人员以及个体户),在国家眼里,和其他人都一样,你就是个普通居民。
也就是说,假设我们不在企事业单位上班,那么要想缴纳社保,只有这三种方式:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
借着大家还未对自由职业者如何缴纳社保了解清楚,今天学姐就带大家一次性了解清楚,相比较其他在职人员,灵活就业者应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保按照缴纳主体的不同可以分为职工社保与居民社保,而且缴纳的社保也不同:
换句话说,要是灵活就业人员要交社保可以选择下列几种:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在文章中有讲到交纳社保的三中办法,那么我们应该以什么样的形式缴纳呢?
如果想要找到这个问题的答案,我们不单单只思考自己本身的需要,而且还需要琢磨三种方案交纳的费用,以及保障的内容怎么样。
我们先不对第三种方案进行谈论,先来探讨一下前两种方案的出色之处以及不足之处。我们将其分成两部分进行比较:
看图:
在缴费金额方面,在职员工之所以比灵活就业人员少很多,是因为在职员工在缴纳医疗保险时,个人要交个人工资的2%,公司会替他交工资的8%(不同地区比例略有区别).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,这样算来就比在职人员花更多的费用了。
我们可以更好的理解到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于自营劳动者来说,居民医保还不错,但相对于职工医保来说,不止报销的范围更广了,而且额度和比列都变得更高了。虽然缴费金额更高了,但是免赔额度也变得更高了。
看图:
它和“医保”有着相似的功能,但它不是“医保”,在缴费金额方面,在职员工之所以比灵活就业人员少很多,在缴纳养老保险时,源于是在职员工,所以,个人仅仅只要交个人工资的8%,公司会为他交工资的20%(不同地区的比例可能会有一点不同)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对灵活就业人员来说,他需要缴纳所有的费用,没有公司给他缴纳,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更好的理解到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
说起养老险,它还是比较特殊的,它遵循缴得越多越久,退休后领得就越多的原则。
无论怎样将职工养老与居民养老两者的缴纳时间相比较。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
显而易见,之前的两个方案,交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。
方案一享受与在职员工相同的医保与养老待遇,但需要缴纳的金额非常高。
方案二职工养老与医疗在保障待遇上不算太好,但有价格优势,缴纳金额较少,一年不足1000块,但购买者必须是当地户口。
现在我们来看看第三种方案,最后再综合三种方案来考量到底应该怎么选。
如果通过社保代缴机构缴纳五险,就会多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。在金额的缴纳上也不会多出太多。
原因在下图都有解释。
生育险、失业险、工伤险这三种保障的缴纳金额都不是很高,比第一种方案贵几百块钱,就会在其基础上多出三种保险。几百块对我们来说不算什么,但去可以拿它来购买有很大作用的三种保障。
如果需要那三种保险的,就可以选择第三种方案。
综上,灵活就业人员的社保缴纳方案已经非常直观了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "汕头市灵活就业人员社保在哪里交"的图文回答,望采纳!
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