提问: 没人在意 分类:失业保险
优质回答
“学姐,我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况?”
“学姐,怎么关于我领取失业金的次数跟金额都如此的少啊?”
“学姐,可不可以不去参加就业培训?”
……
要是失业金的领取真有这么容易的话,学姐自己也没心思工作了:)
因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴,事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求,让那些人不会因为没钱被饿死。
你们想用衡量工资的标准来领失业金,又可以长期得到个10年8年,这个世界上那会有这种事,你把国家当成慈善机构了吧。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看,因此我们要想了解失业保险的各种实质,我们只需要读这篇文章就够了。
失业保险是什么?
失业险是社保之一,专门保障职工因非主观性因素导致失业时,能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。
这里的非主观性因素,是指职工被公司开除或公司倒闭破产等原因,主动辞职不包含在里面。
领取条件
纵然有失业险,然则也不是说只须失业就完全可以领取。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
最先要具备:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内,所以领取失业金的必要条件就是要在年龄段内。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险属于社保之一,如果出现断缴那只能说明个人在这期间又产生了离职的情况,国家为了督促你好好工作,所以在这时候不给予发放失业金。
第二条,为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况,国家规定是主动离职无法领取失业金。
第三条,国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风,故失业金的领取前提是你要做好登记并要积极地找工作。
想要靠国家养你,你就要坚持干活干到退休,生活上能用的还有退休金,也不用担心生病了怎么办,终身医疗保险提供保障:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?其实就是在问,失业保险都能提供哪方面的资金支持。
只有全面了解失业金,才知道包含但不限于失业救助金,除了每月给一笔钱以外其他啥也没有,只有全面了解才能更清楚的了解其实不是这样。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐一图以蔽之:
不同地区肯定会存在保障内容的差别,学姐在这里只取概况,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的,都是我们缴纳的时间增加后,我们领取的金额与次数都会增加的。
这个无论怎么在继续增加,救济金也会比当地最低工资的额度要低一些。
另外当我们去做了失业登记并且领取了失业救济金后,国家还提供给我们医保基本保障以及免费的就业培训与服务。
But,这份就业培训是让你一定得参加的,假如你不去参加,社保局就有权利去拒绝给你发失业金。
因此,虽然获得了失业金,也需要快点把工作找起来~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点跟工伤险有点互为补充的意思。
然而失业险分配的这么些赔付,对保障参保人死亡后遗存的债务责任、养育责任、经济责任,真的是起不到什么大作用。
所以我们需要寿险以及意外险来加强抗击风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不多废话,学姐直接上回答:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
需要明确的是缴费时间,若重新就业后再次失业的话,时间会重新计算。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,但它与养老险和医疗险不太一样,做不到像自由工作的就业人员般去个人缴纳,以在职员工的形式能够进行失业险的参保。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,差不多一个月就几十块钱吧。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常遇的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经走完,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
流程看着比较复杂,但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。
需要帮助确认流程提交的步骤时,现场会有工作人员指引我们如何办理,要带哪些材料。学姐这边就粗略阐述一下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业是不是意味着不用交五险?
推荐去交,要是不交也没什么。
常说的失业期间仍旧去缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
况且,养老金的钱是可以从失业金里扣掉的,结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。
失业险可以领到退休后吗?
不能将失业险与退休金混为一谈。
更换工作或退休后,是否不能继续领取失业金?
失业金的领取是不会影响更换工作的,对于退休而言受到的影响可以说是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以失业期间也尽量不要断缴,或者在工作之后补缴上就行了。
没有时间参加培训,可以不参加吗?
不行,如果不参加培训的话,即便是处于领取失业金期限内,社保局也是有权停止发放所有失业金的。
失业金额会一直保持固定吗?
失业金的标准与当地工资水平最低基数相关,当最低基数调动,失业金额也会跟着浮动,不会超过一百块,这是变化额度标准。
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以上就是我对 "荆州失业保险金按什么时间发放"的图文回答,望采纳!
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