失业保险段了一个月没事吧

“学姐，为什么我辞职之后公司说我不能领取失业金呀？”

“学姐，怎么关于我领取失业金的次数跟金额都如此的少啊？”

“学姐，这个就业培训我可以不去参加吗？”

……

如果失业金的领取真的那么简单，学姐对工作就没有想法了：）

国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴，其实失业金就是只能让失业的人有最基本的生活保障，让他们不会由于没钱而生活过不下去。

你们想用衡量工资的标准来领失业金，同时还希望继续领个10年或者8年，哪会有这种事，国家又不是做慈善的。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？还有疑问吗？跟着学姐接着往下看，就有你想知道的答案了，这篇文章可以一下子弄懂失业保险的各种门道。

 

失业保险是什么？

事实上，失业险也是社保其中一个，这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金，还能提供和就业帮助有关的一些保险。

非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等，主动辞职不是非主观性因素哦。

领取条件

尽管有失业险，也不能完全说失业就可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

首先要满足：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内，所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，社保内包括有失业险，个人如果在这期间出现了离职的情况，那么就会导致出现断缴，在这时候国家不会发放失业金，就是因为要督促你好好工作。

第二条，因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人，所以国家为了预防这种情况，规定是主动离职无法领取失业金。

第三条，国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风，是以做好登记并积极找工作才能拿到失业金。

 

是以你坚持干活干到退休，就可以在老年的时候靠国家养你了，生活上的支出也可以用退休金，而且为生病发愁的时候，还有个终身医疗保险保驾护航：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。

很多人以为失业金就是单单指失业救助金，每月领了那一笔钱就行，这种想法非常错误。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？只有学姐出马给大家结合图片进行解释：

不同地区肯定会存在保障内容的差别，将不同地区出现的普遍问题概括一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素，随着我们缴纳的时间越来越长，我们能够领取的钱和次数也会越来越多的。

但不管怎么增多，救济金的额度都绝对不会高于当地最低工资基数。

当我们做了失业登记以及领取了失业救济金后，这些医保保障以及就业培训与服务是国家也会免费提供给我们的。

可是！提供的就业培训，是无法不参加的，如果你不去参加的话，社保局有权拒绝发放失业金给你。

因此，别以为有了失业金就不找工作了～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点似乎弥补了工伤险。

但只能从失业险上拿到这一点钱，对于参保人过世后剩下的与债务、养育、经济有关的责任，结果也是无济于事。

因此我们更加需要寿险以及意外险，让我们在风险来临时不那么无助。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？废话不多说，学姐告诉大家：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

需要明确的是缴费时间，若重新就业后再次失业的话，时间会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，但是它和医疗险、养老险之间是有区别的，是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的，除了以在职员工的形式外，无法进行失业险的参保。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月基本在几十块钱左右。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

常见的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在完成以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

失业金领取时在不同地区里，需要的材料及流程都不太相同。

走流程需要帮助时，现场会有工作人员指引我们如何办理，要带哪些材料。学姐这边仅大约说一下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

失业后不缴纳五险符符合规定？

选择不交也行，但尽量交。

其实说失业的时候还是要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且养老险的钱能从失业金里减去，想要领取结余的失业金，要先扣除每月养老险的费用。

失业险可以领到退休后吗？

退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。

领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗？

失业金的领取是不会影响下一份工作的，于退休来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

综上所述，即使在失业期间也不能放弃缴纳，或者参加工作后可接着补缴。

培训不想到场，可以不去吗？

不可以，若没有参与的话，社保局会停发所有失业金，无论我们是否处于领取期限内。

失业金的额度是固定不变的吗？

失业金的金额不会一直保持不变，其浮动与当地最低工资基数挂钩，失业金额度的变化是依照最低基数调动而定，但金额保持在一百块以内的变化额度。

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以上就是我对 "失业保险段了一个月没事吧"的图文回答，望采纳！

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