提问: 三日有余 分类:泰康人寿岁月有约养老年金险
优质回答
随着生活质量的不断提升,很多人认为社保所提供的养老保险份额还是太低了,打算投保一份商业养老保险。开篇福利,先给大家送上一份优秀养老保险榜单,错过的话不知道什么时候再有了:
最近特别多朋友咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险,大都被它的“无条件领取25年”虏获了,认为用来养老很不错。
真的会有这么一流的产品吗?学姐也忧虑大家上圈套了,赶快找了它的条款详细查看,发现这款产品确实是有部分坑人的地方,难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧!
一、泰康人寿保险靠谱吗?
一家保险公司的优劣可以根据什么来判别?戳开下面链接瞧瞧吧:
下面就从泰康人寿保险公司的公司实力,保费收入和偿付能力分析一下,瞧瞧这家公司优不优秀:
公司实力
成立于2007 年8 月10 日的泰康人寿保险股份有限公司,注册资本40 亿元,公司实力不止这些,资产越大,投入的就很多,它在全国各地分布了34家分公司,2家企业年金中心,服务累计量超过了42万家服务企业员工数大于3400万人次。保费收入
保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入,保险公司最主要的资金流入就是来源于保险收入,它就像是保险公司的一个资产库了。所以评价保险公司是不是优秀的首要标准就是保费收入!
2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元,市场份额占比4.42%,同比增长为11.49%。
偿付能力
判断保险公司有没有能力理赔,最关键的数据就是偿付能力。偿付能力能够映射出保险公司财务方面是否具有稳定性,也在一定程度上影响客户对于投保公司的选择。在中国保险协会公示的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中明确表示,我们可以知道它核心偿付能力充足率249.85%,综合偿付能力充足率为250.56%,风险综合评级为A类。
二、岁月有约分红收益大揭秘,必看!
大家也看到了上面的一个综合分析,泰康人寿保险公司还是很不错的~
不过这时候还是有人会充满疑问,这款泰康岁月有约年金险(分红型)怎么好呢?如何好呢?还在哪里呢?下面这篇文章为大家解决你们的疑问可以看看::
话不多说,直接上精华图:
从这张图上面我们可以很清晰的看到,对于0-60周岁的人群配置这款产品很得当,因为它能给我们带来一辈子的保障,设置了趸交和3/5/10/15/20年交这几种缴费方式,大家可以搭配其他保险一起购买,例如泰康嘉福1号终身寿险(万能险)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。
生存保险金按约定领取时间领取,养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取,可领取基本保险金额的11.866倍,并且保证领取25年。
作为一款养老年金险,岁月有约的保障内容还是表现得中规中矩~
接下来是它的一些优点:
保险减保
要是被保险人没有出事,过了犹豫期投保人有权利提出减保,减少时,基本保险金额和保险费依照相同的比例来,在对基本保险金额减少部分所对应的现金价值进行领取。当进行减保过后,基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。
养老社区
投保岁月有约养老险后,可以优先享有泰康幸福有约终身养老计划,自选养老社区。(1)保证入住:被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。
(2)优先入住:投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权,但需自行支付费用。
(3)入住优惠:保证入住方的配偶享入住费用优惠。
(4)自由支配:保险利益可领取,也可用于支付社区费用。
当然,大家最关心的还是这款产品的分红~
现在展现给大家的就是泰康岁月有约养老保险的红利规则:
在每一保单年度,合同要是还在有效期内的话,分红保险业务的实际经营状况对于保险公司是否向投保人进行红利分配起着决定性的作用。如果保险公司有红利分配,公司将根据相关精算规定在保单红利派发日确定向投保人分配的红利金额。大家都能够理解,人们都喜欢分红,可是分红多少并不是稳定的,一方面它增值效率低,也不方便取出来,另一方面,分红还需要依靠企业利润。因此要把公司的实际营业情况作为分配的标准,最后获利情况如何,也得乖乖听保险公司的,让人无力!
分红险竟然还有这些“坑”,这篇文章快收藏:
整体来看,泰康岁月有约养老年金的基础保障还是不错的,不过在分红这一方面一定要注意!
当然,在考虑购买年金险前,保障自己健康和人身安全,学姐为大家准备了一份买保险秘笈,不看可就亏了:
以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险可以线下投保"的图文回答,望采纳!
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