提问: 温室效应 分类:失业保险
优质回答
“学姐,为什么我辞职之后公司说我不能领取失业金呀?”
“学姐,为什么提供给我们的失业金领取次数跟金额都这么少?”
“学姐,我对参加就业培训没什么兴趣,不参加培训行不行?”
……
如果失业金的领取真的那么简单,学姐对工作就没有想法了:)
因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴,失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求,让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。
你们想用衡量工资的标准来领失业金,同时还希望继续领个10年或者8年,事实上这个事情怎么会发生,国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?跟着学姐往下看,学姐为你一一解答,这篇文章可以带我们了解清楚失业险的各种门道。
失业保险是什么?
事实上,失业险也是社保其中一个,这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时,除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素,主动辞职不是非主观性因素哦。
领取条件
即使有失业险,失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的老人,所以超出年龄段的也都不能领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险也属于社保,个人如果出现断缴,那么就代表在这期间离职了,国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。
第二条,国家不允许有偷懒工作满一年而靠失业金过活的人,所以规定主动离职的话无法领取失业金。
第三条,有些人拿了失业金之后就会好吃懒做不干活,国家为了防止这种情况,所以规定你想拿失业金必须做登记,并积极找工作。
所以干活干到退休的福利是国家可以养你,生活上的支出也可以用退休金,有了好生活就怕生病住院,终身医疗保险就在这时发挥了巨大的保障作用:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?只要明确失业保险能够提供的资金支持,就能够回答。
只有全面了解失业金,才知道包含但不限于失业救助金,似乎有每月那一笔钱就概括了所有,其实非常错误的想法往往就在一念之间。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?接下来的图文概括,相信能够更直观的展示:
差异化的保障内容会出现在不同的地区,简单概述一下多数存在的情况,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,想更进一步了解救济金多少,只有清楚当地最低工资基数,事实上我们缴纳的时间增加后,我们能够领取的钱和次数也会变多的。
其实我们应该了解就是这个不管怎么增加,救济金的额度是低于当地最低工资是的。
另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金,事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。
可是!提供的就业培训,是无法不参加的,倘若我们不去参加,那么社保局有权利不把失业金发放给我们。
因此,虽然获得了失业金,也需要快点把工作找起来~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点似乎弥补了工伤险。
然而失业险分配的这么些赔付,对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说,真的就是杯水救薪。
所以我们更需要寿险以及意外险来提高我们抵抗风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?那就让学姐为大家解疑答惑:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,但它与养老险和医疗险不太一样,是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的,只能以在职员工的形式,进行失业险的参保。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
一般办理的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在准备好以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
失业金领取时在不同地区里,需要的材料及流程都不太相同。
且我们要走流程时,您需要提供的材料等都会有现场工作人员给予解答。学姐这边仅大约说一下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失去工作后还需要缴纳五险吗?
可以不交,但最好交上。
常说的失业期间仍旧去缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
同时,养老金的费用是能从失业金里减去的,结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。
失业险可以领到退休后吗?
退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。
更换工作或退休后,是否不能继续领取失业金?
失业金的领取与更换工作没有直接联系,就退休方面来说,最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
尽量不要在失业期间断缴,或者工作之后再进行补缴。
参加培训有要求吗?不参与可以吗?
不行,如果不参加培训的话,社保局会停发所有失业金,无论我们是否处于领取期限内。
失业金额会一成不变吗?
失业金的额度不会保持不变,上下浮动标准与当地最低工资基数相关,最低基数调动,失业金额度也会跟着变化,其变化金额不会大于一百块。
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以上就是我对 "重庆2017失业保险金"的图文回答,望采纳!
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