泰康人寿岁月有约养老金年金险保的内容

人们的生活质量不断提升，导致很多人对于社保所提供的养老保险已经不满足了，计划买入一份商业养老保险。开篇小礼物，专属于大家的最受欢迎养老保险榜单，错过就可惜了：

这段时间以来老是有小伙伴私信学姐关于泰康人寿的岁月有约养老年金险的问题，大多数为它的“无条件领取25年”心动，认为用在养老上很适宜。

真的会有产品这么出色吗？学姐也比较担忧大家吃亏，立刻找了它的条款逐条分析，发现这款产品还真的有一些圈套，不服气的话就来一探究竟吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

怎么判断保险公司好不好？分析什么方面比较准确？戳开下面链接瞧瞧吧：

下面就剖析一下泰康人寿保险公司的以下三方面，分别是公司实力，保费收入和偿付能力，看看这家公司是好是坏：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日建立，注册资本40亿元的，分公司在全国都有34家，除此还有2个企业年金中心，服务方面远远超过了42万家，服务企业员工数大于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保费收入是保险公司资金流入的主要同道，为公司增添了好处，可以说是保险公司的资产。

所以评价保险公司强不强，保费收入肯定是要放在第一位看！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

保险公司能不能理赔，而是需要根据数据来判断的，也就是看偿付能力。偿付能力能够反映出保险公司财务的稳定性到底怎么样，同时也是顾客在抉择投保公司时很重视的一方面。

从中国保险协会发出的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中，我们可以看到，其核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

通过上面的分析，相信大家也看到泰康人寿保险公司确实很不错呢~

那么，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的好吗？真的靠谱吗？大家一起看看下面这篇文章：

不说太多的废话了 直接给大家上精华：

从这张图上面我们可以很清晰的看到，只要是0-60周岁的人群都适合入手，可以保障一辈子，缴费方式可以选择趸交，3/5/10/15/20年交，大家可以搭配其他保险一起购买，例如泰康嘉福1号终身寿险(万能险)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险的保障内容中规中矩~

以下是它的一些优点：

保险减保

如果被保险人未发生保险事故，投保人在犹豫期后可以申请减保，把基本保险金额和保险费用用相应的比例降低，然后就能获得有关基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值。

在部分退保过后，基本保险金额和保险费仍必须遵照保险公司规定支付。

养老社区

想要优先享受泰康幸福有约终身养老计划，那么就应该先投保岁月有约养老险，投保之后就可以自选养老社区了。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

固然，大伙最在意的还是此款产品能给大伙带来多少分红~

泰康岁月有约养老保险的红利分配原则如下所示：

在每一保单年度，如果合同有效，对于是否向投保人进行红利分配，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况来决定。如果保险公司向投保人分配红利，分配红利的时间是保单红利派发日，分配的金额会根据相关精算规定来确定。大家都可以看明白，人们都喜欢分红，可是分红多少并不是稳定的，增值慢，取出难，分红还是来自公司的利润。因此要以公司的实际营业情况入手做分配，具体获利多少，还是保险公司说的算，多让人心痛！

关于分红险还有哪些大坑，这篇文章你必须要看：

看来，泰康岁月有约养老年金的基础保障值得我们夸赞，不过在分红这一方面一定要注意！

当然，在考虑购买年金险前，保障自身安全要做好，最后要送给大家一份投保攻略，不懂得购买保险的伙伴一定要看：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险保的内容"的图文回答，望采纳！

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