岁月有约养老金特定有用吗

生活质量不断提升，各方面的物质条件都紧跟着提升，很多人对于社保提供的养老保险已经不满足了，打算投保一份商业养老保险。开篇惊喜，为大家送出这份特别不错的养老保险榜单，错过拍大腿：

前不久众多小伙伴纷纷来找学姐征求对泰康人寿的岁月有约养老年金险的意见，一般都是偏爱于它的“无条件领取25年”，觉得和养老很契合。

真的会有这么好的产品吗？学姐也害怕大家上当，立刻找了它的条款逐条分析，发现这款产品还真的有一些圈套，和学姐一起来研究一下吧!

一、泰康人寿保险靠谱吗？

怎样才是一家好的保险公司？要看哪些方面呢？可以在这篇文章里找到答案：

下面就一个一个的阐述泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力，瞅瞅这家公司表现如何：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日成立，拥有40 亿元的注册资本，分公司在全国都有34家，除此还有2个企业年金中心，服务方面远远超过了42万家，服务企业员工数高于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保费收入是保险公司资金流入的主要同道，为公司增添了好处，可以说是保险公司的资产。

所以评价一家保险公司好不好，那一定要先分析它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用可以用来判断保险公司是否有能力理赔。偿付能力不仅对保险公司财务的稳定性有所反映，在考虑投保公司时它也是一个关键的要素。

依据中国保险协会带来的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据，我们知道了，很直观的可以看出它们的一个比例，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

上面分析的也是很清晰明了，我想大家是可能很直观看出来，泰康人寿保险公司还是不错的~

我知道这个时候大家肯定都在关注这个问题，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的很好吗？真的可信吗？下面这篇文章为大家解决你们的疑问可以看看:：

咱们不啰嗦了，直接来了解：

从这张图上面我们可以很清晰的看到，这款产品购买的人在0-60周岁都可以，设置一辈子的保障，缴费可选趸交亦或3/5/10/15/20年交的方式，大家可搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等一起。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险来说，保障内容还可以~

接下来是它的一些优点：

保险减保

假如被保人任何保险事故都没有发生，那么投保人在过了犹豫期后能够去申请减保，减少时，基本保险金额和保险费依照相同的比例来，在对基本保险金额减少部分所对应的现金价值进行领取。

减少保险金额之后，所支付的基本保险金额和保险费依旧需要与保险公司规定相符。

养老社区

只要你投保了岁月有约养老险，那么就能获得优先享受泰康幸福有约终身养老计划的权利，有权自己选养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品大家最在意的地方就是分红~

泰康岁月有约养老保险的红利计算方式如下：

在每一保单年度，合同倘若没有过期，对于是否向投保人进行红利分配，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况来决定。如果保险公司向投保人分配红利，分配红利的时间是保单红利派发日，分配的金额会根据相关精算规定来确定。大家都可以看得非常清楚，人们都喜欢分红，可是分红多少并不是稳定的，它除了增值很慢、拿也难，同时分红又得依靠企业利润。因此要以公司的实际营业情况入手做分配，获利多少与否 也是的看保险公司的规定，这也太扎心了吧！

分红险这些弊端你知道吗？这篇文章告诉你：

总的来说，泰康岁月有约养老年金险的基础保障还是全面的，只是分红这方面还是要提醒大家多多小心了！

当然，在考虑购买年金险前，保障好自己生命安全和身体健康，这份投保攻略送给大家，快点看看吧：

以上就是我对 "岁月有约养老金特定有用吗"的图文回答，望采纳！

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