人保e相助属于哪个公司

近期，人保健康上架了一款e相助互联网重疾险。

听说这款产品保障全面，保费还低，最低每月几块钱就可以配置。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险有没有传闻中说的这么好，学姐特意给它的条款做了具体分析。下面就把具体测评内容分享给各位小伙伴，感兴趣的朋友可以点击下方链接阅读。

在还没有开始的时候，大家来了解一下人保健康e相助互联网重疾险在热门产品中的地位怎么样：

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底！

按照之前的惯例来，先来浏览一下人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图：

依据保障图，我们能够了解到，人保健康e相助互联网重疾险提供的保障也挺多的，常规的重疾、中症、轻症保障产品都是具备的，在缴费期限的选择上也是比较自由的，有月交和年交两种方式。那这款产品的优缺点到底还有哪些呢？下面学姐就带着大家好好分析一下。

人保健康e相助互联网重疾险的优点：

1、保费便宜

众所周知，重疾险的保费都是比较昂贵的，跟市面上的长期重疾险一样，保费一般都设置为每年几千到上万，倘若家里不是很富裕的话，还是有一定缴费重担。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格比较划算，拿25-29岁的男性投保举例说明，他选择了10万保额，如果按照半月交的话，保费只有3.37元，比一杯奶茶的价钱低得多，如果是年交的话，仅需要80.88元。

由此可以了解到，人保健康e相助互联网重疾险保费价格非常合算，充分考虑到低收入人群的保障需求，这一点非常好！

2、投保职业宽松

市面上很多重疾险在职业类别方面都进行了限制，允许承保的职业类型是1-4类职业，虽然个别公司会承保高风险职业，但是要么加费承保，要么限制保额金额。

人保健康e相助互联网重疾险在职业限制方面还是比较宽松的，让1-6类职业人群都有机会入手，这就表明像防爆工、消防员、矿工等高危职业人群也有投保的机会，的确不错。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点：

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险属于一款一年期的产品，第二年配置需要经过重新审核才可以购买。倘若身体在此期间遇到了问题，或是产品下架了，我们很有可能就续不上保了。

同时，若是被保人曾有过理赔历史存在过的情况下，购买其他产品难度系数就相对增加。人保健康e相助互联网重疾险在这一点上还得向出色的产品学习啊。

2、赔付力度不足

人保健康e相助互联网重疾险对于罹患约定的120种重疾的时候，且达到理赔标准，消费者就会获得100%保额作为赔付，赔付次数限制为1次，但也就只是这样了。

要知道，在市面上优秀的重疾险中，都会有设置重疾额外赔的保障这个做法，在保单的20年前，被保人可以领取的额外赔付金额是60%保额，不然就是60岁前额外赔付80%保额。这多出来的部分保额，让我们拿到的钱会更多。治愈率得到了一定程度的提高。

通过对比，人保健康e相助互联网重疾险仅仅赔付所有的保额，明显性价比不高。

由于篇幅关系，好多针对于人保健康e相助互联网重疾险的详细测试，可以在下面的链接中找到，打算继续了解的朋友可以看看：

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手？

综上所述，人保健康e相助互联网重疾险有着保费便宜、投保职业宽松的优点，而且也存在保障不稳定、赔付力度不够这些不足之处，跟优秀的重疾险比起来，依然存在比较大的差距。学姐觉得大家最好还是在市场上多对比几款，选择最优秀的投保。

当然了，市面上出色的重疾险产品还是非常多的，如果这款产品不符合你的心意，也可以看看学姐整理的这份优秀重疾险榜单：

以上就是我对 "人保e相助属于哪个公司"的图文回答，望采纳！

全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！