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做企业监事影响失业保险领取吗

提问: 干嘛要放手 分类:失业保险

优质回答

学霸说保险-凯文

“学姐,我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况?”

“学姐,为什么我领取失业金的次数跟金额都不多?”

“学姐,我对参加就业培训兴趣不高,能不能不参加?”

……

要是失业金在领取方面真的这么容易的话,那么学姐真的也无心工作了:)

因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴,因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求,让那些人不会因为没钱被饿死。

想着收到与工资一样高的失业金,又可以长期得到个10年8年,哪会有这种事,国家又不是做慈善的。

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?还有疑问吗?跟着学姐接着往下看,就有你想知道的答案了,失业保险的各种门道都在这篇保险里,让你一下子全部了解清楚。

 

失业保险是什么?

失业险是社保之一,专门保障职工因非主观性因素导致失业时,能够为其提供一定时间、一定数量的救济金,还能提供和就业帮助有关的一些保险。

职工被公司开除或公司倒闭破产等原因才是非主观性因素,主动辞职不在这个范围内哦。

领取条件

纵然有失业险,然则也不是说只须失业就完全可以领取。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

第一要先符合这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

不在这个年龄段内的有未成年人和开始享受退休的,分别是学生和退休老人,因此如果是不在年龄段内的都无法领取失业金。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,社保里面包括有失业险,如果个人失业险出现了断缴,那么说明这个人在这期间产生了离职的情况,国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。

第二条,国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生,被迫离职的人才可以领取失业金。

第三条,国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活,故而想要拿失业金的前提是要先做好登记,还要积极去找工作。

 

是以你坚持干活干到退休,就可以在老年的时候靠国家养你了,等到那时在生活上就能领取退休金,也不用担心生病了怎么办,终身医疗保险提供保障:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。

除了失业救助金,失业金还能提供其他的保障,除了每月给一笔钱以外其他啥也没有,但其实这是赤裸裸的偏见。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐以图片的方式概括了解:

由于地区不同具体保障内容有一定出入,将不同地区出现的普遍问题概括一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,明确了当地最低工资基数,这才是跟救济金多少直接挂钩的,我们都知道随着我们缴纳的时间增加,我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。

事实上无论怎么增加,救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。

当我们都做了失业登记并且领取了失业救济金,事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。

然而,安排的就业培训是必须去的,假如你不去参加,社保局就有权利去拒绝给你发失业金。

因而别认为拥有失业金就不需要去工作了~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点好像是在对工伤险做出补充。

然而失业险分配的这么些赔付,对于参保人过世后剩下的与债务、养育、经济有关的责任,那真是斗升之水。

因此我们更加需要寿险以及意外险,让我们在风险来临时不那么无助。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不说七说八了,学姐来回复你们的疑惑:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,但它与养老险和医疗险不太一样,不能和灵活工作人员一样,自己独自缴纳,只能以在职员工的形式,进行失业险的参保。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月几十块钱就可以。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

大众熟知的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

以上程序如果已经搞定,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

失业金领取时在不同地区里,需要的材料及流程都不太相同。

且我们要走流程时,现场工作人员会很清晰地进行所需资料提交的步骤指引。学姐在这里只做大概介绍,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

丢掉工作后可以拒绝支付五险费用吗?

你要不想交也是可以的,但学姐觉得还是继续交比较好。

其实说失业的时候还是要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

与此同时,养老金的花费是有办法从失业金里减掉的,每月可以先扣除养老险的费用,再领取结余的失业金。

失业险可以领到退休后吗?

退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。

如果换了工作或者退休,失业金的领取是否会受到限制?

失业金的领取与更换工作没有直接联系,对退休最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

尽量不要在失业期间断缴,或者工作之后再进行补缴。

可以不参加培训吗?

不可以,如果连培训都不参加,无论是否处于失业金领取期限内,社保局均有权停发所有失业金。

失业金的额度会有所变化吗?

失业金的标准与当地工资水平最低基数相关,失业金的幅度都是根据最低基数变化而定,其变化金额不会大于一百块。

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以上就是我对 "做企业监事影响失业保险领取吗"的图文回答,望采纳!

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