岁月有约养老金条款

现在人们的生活水平不断提升，已经对于社保所提供的养老保险不太满足了，准备配置一份商业养老保险。开篇大礼，送大家一份比较热门的养老保险榜单，可以用来借鉴：

近几天询问学姐泰康人寿的岁月有约养老年金险的朋友不少，大都被它的“无条件领取25年”虏获了，认为用来养老很不错。

真的会有这么好的产品吗？学姐也担心大家被骗了，于是找了它的条款仔细核对，发现这款产品的确暗藏玄机，和学姐一起来研究一下吧!

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司算不算优秀要考虑哪几个方面？这篇文章可以很好的为你解答：

下面就对泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面进行研究，瞧瞧这家公司优不优秀：

公司实力

成立于2007 年8 月10 日，且注册资本40 亿元的泰康人寿保险股份有限公司，目前在全国范围内设立了34家分公司及2家企业年金中心，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数加起来在3400万人次以上。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，它的作用很大，算是保险公司主要资金流入的一个渠道，它就相当于是保险公司的资产。

所以要对一家保险公司做评价，看看它优不优秀的话第一要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用可以用来判断保险公司是否有能力理赔。它也能影响到保险公司财务在稳定性这方面的发挥，也在一定程度上影响客户对于投保公司的选择。

中国保险协会公开发表的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中指出，核心偿付能力和综合偿付能力它们之间的一个充足率相差不是很大，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级也是个A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

根据上面的分析，大家对泰康人寿保险公司也有了一定的了解，可以知道泰康人寿保险公司是一个很不错的公司了~

那么，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的好吗？真的靠谱吗？大家可以先看这篇文章了解一下哦：

咱们不啰嗦了，直接来了解：

这张图片可以很直观的让我们看出，这款产品对0-60周岁人群供应终身保障，这些人都很合适入手，可以按照需求选择趸交或3/5/10/15/20年交的缴费方式，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险的保障内容中规中矩~

它有一些优点概括如下：

保险减保

假如被保人任何保险事故都没有发生，那么投保人在过了犹豫期后能够去申请减保，把基本保险金额和保险费用用相应的比例降低，再根据基本保险金额减少部分去领取相对应的现金价值。

当进行减保过后，基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。

养老社区

配置了岁月有约养老保险，就能在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上获得优先权，可以由自己选择养老的社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

固然，大伙最在意的还是此款产品能给大伙带来多少分红~

现在展现给大家的就是泰康岁月有约养老保险的红利规则：

在每一保单年度，合同倘若没有过期，投保人能否获得红利分配是由保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定的。如果分配红利，保险公司将在保单红利派发日向投保人分配红利金额，金额的多少是根据相关精算规定来确定的。每个人都能够清楚的懂得，人们都喜欢分红，可是分红多少并不是稳定的，它增值速度慢，取出也不容易，而且分红还是靠公司利润。因此要以公司的实际营业情况为标准分配，到底能分到多少利，还是得看保险公司的，真令人伤心！

不了解分红险缺点的朋友，建议看看这篇文章：

综上所述，泰康岁月有约养老年金的基础保障做的还可以，只是分红这方面还是要提醒大家多多小心了！

当然，在考虑购买年金险前，自身的安全风险保障要做好，这份投保攻略送给大家，快点看看吧：

以上就是我对 "岁月有约养老金条款"的图文回答，望采纳！

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