提问: 二傻颠 分类:失业保险
优质回答
“学姐,为什么公司在我辞职后说我丧失领取失业金资格了?”
“学姐,怎么我领取的失业金次数和金额和我想的不一样,这么少呢?”
“学姐,我对参加就业培训没有想法,能不参加吗?”
……
要是失业金在领取方面真的这么容易的话,那么学姐真的也无心工作了:)
国家给暂时失业的人提供的帮助和补贴,失业金其实就是只能满足失业人员最低的生活保障,使他们不会因为没有收入,从而无法生活。
你们希望拿到工资标准般的失业金,还要能长期领个十年八年,事实上没有这种事的,国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?还有疑问吗?跟着学姐接着往下看,就有你想知道的答案了,这篇文章可以一下子弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么?
事实上,失业险也是社保其中一个,这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时,能够给予失业人群一些帮助,例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。
这里的非主观性因素包括职工被公司开除或公司倒闭破产等原因,主动离职了可是不算数的。
领取条件
即使有失业险,失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
这个年龄段不涵盖还未成年的和大学生以及已经退休开始享受退休金,所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险属于社保之一,如果出现断缴那只能说明个人在这期间又产生了离职的情况,国家为了督促你好好工作,在这种时候是不会给你发放失业金的。
第二条,为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况,国家所以主动离职的人是无法领取失业金的。
第三条,国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活,是以做好登记并积极找工作才能拿到失业金。
所以想要靠国家养也不是不可能的事,你坚持干活干到退休就好了,生活上能用的还有退休金,就怕生病花钱怎么办,当然可以让终身医疗保险保驾护航了:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?其实清楚失业保险所能提供的资金支持,就是问题所在。
除了失业救助金,失业金还能提供其他的保障,只能到点另一笔钱,未知全貌,千万不能随便定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐接下来用图片给大家介绍:
不同地区肯定会存在保障内容的差别,学姐在这里只取概况,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,在救济金多少的问题上,能够直接挂钩的是当地最低工资基数,我们都知道随着我们缴纳的时间增加,我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。
事实上无论怎么增加,救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。
另外,当我们办理了失业登记领取了失业救济金后,事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。
然而,安排的就业培训是必须去的,但是我们要是不去参加,社保局是有权利不把失业金给我们的。
因而,即使有失业金,工作也是得去找的~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点跟工伤险有点互为补充的意思。
但是失业险给予的这点赔偿,对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言,那真是斗升之水。
所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不多废话,学姐直接上回答:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
重新计算缴费时间以重新就业后再次失业的时间为准。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,而且它不同于养老险与医疗险,没办法像灵活就业人员那样独自缴纳,故而未在职员工的形式参保,是无法参保失业险的。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,差不多一个月就几十块钱吧。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
可以办理的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序如果已经搞定,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
流程虽然看着复杂, 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。
需要帮助确认流程提交的步骤时,工作人员现场会提供帮助,需要了解的资料提交等都是可以得到解决。学姐就只大致简述下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业后五险是否仍需要缴纳?
你要不想交也是可以的,但学姐觉得还是继续交比较好。
常说的失业期间仍旧去缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且,养老金的费用是有办法通过失业金除去的,大家关心的结余失业金领取,可以在每月扣除养老险费用后再进行领取。
失业险可以领到退休后吗?
不能将失业险与退休金混为一谈。
退休或者更换工作,失业金的领取会受到限制吗?
失业金的领取与更换工作没有直接联系,造成退休的影响是最大的是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以可以在工作之后进行补交,再者失业期间也最好不要断缴。
参加培训有要求吗?不参与可以吗?
不可以,如若不参加,社保局有权利停止发放所有失业金,即便还处于领取失业金的期限内。
失业金额会一成不变吗?
失业金的金额不会一直保持不变,其浮动与当地最低工资基数挂钩,最低基数调动,失业金额度也会跟着变化,但是变化额度基本不会超过一百块。
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以上就是我对 "办失业保险每月可以"的图文回答,望采纳!
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