提问: 无所谓吗 分类:失业保险
优质回答
“学姐,我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况?”
“学姐,为什么我领取失业金的次数跟金额都不多?”
“学姐,这个就业培训我可以不去参加吗?”
……
要是失业金真有这么好领,学姐自己也不想工作了:)
国家给暂时失业的人提供的帮助和补贴,失业金本质上就是只能满足没有工作的人的最基本的生活经济保障,让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。
希望可以得到和工资标准相同的失业金,还想一直领个10年8年,这个世界上那会有这种事,你把国家当成慈善机构了吧。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?我们可以继续了解,学姐马上就能一一解答你的疑问了,让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么?
失业险也包含在社保里,就是专门保障我们不是主观因素失业的时候,能够为其提供一定时间、一定数量的救济金,还能提供和就业帮助有关的一些保险。
这里的非主观性因素,是指职工被公司开除或公司倒闭破产等原因,主动辞职称不上哦。
领取条件
尽管有失业险,也不能完全说失业就可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”首先要满足这三个条件。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不在年龄段内的既有还未成年是个学生,也有已经退休开始享受退休金,所以领取失业金的必要条件就是要在年龄段内。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,社保内包括有失业险,个人如果在这期间出现了离职的情况,那么就会导致出现断缴,国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。
第二条,国家不允许有偷懒工作满一年而靠失业金过活的人,失业金是用来保障被迫离职的人的。
第三条,国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活,所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记,并且要积极找工作。
所以想要国家养你就坚持干活干到退休,到时候生活上有退休金能用,也不用担心生病了怎么办,终身医疗保险提供保障:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。
失业金的保障类目非常全面,不能单指失业救助金,除了每月给一笔钱以外其他啥也没有,只有全面了解才能更清楚的了解其实不是这样。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐接下来用图片给大家介绍:
不同地区肯定会存在保障内容的差别,简单概述一下多数存在的情况,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,想更进一步了解救济金多少,只有清楚当地最低工资基数,随着我们缴纳的时间越来越长,我们能够领取的钱和次数也会越来越多的。
其实这个无论怎么增加,救济金的数目也会比当地的最低工资的数目要低的。
当我们做了失业登记以及领取了失业救济金后,国家医保基本保障以及就业培训与服务是免费提供给我们的。
然而,安排的就业培训是必须去的,我们应该知道如果我们没去参加,社保局就有权利不给我们发失业金。
因此,别以为有了失业金就不找工作了~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点好像是在对工伤险做出补充。
但是失业险给予的这点赔偿,对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言,真的是起不到什么大作用。
所以我们更需要寿险以及意外险来提高我们抵抗风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?那就让学姐为大家解疑答惑:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
需要明确的是缴费时间,若重新就业后再次失业的话,时间会重新计算。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,而且它不同于养老险与医疗险,是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的,参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月几十块钱就可以。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
比较普遍的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在操作完以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
差异化的流程及所需要的资料,在不同地区都是不同的。
需要帮助确认流程提交的步骤时,针对如何办理或所需提交的资料,工作人员现场就会给予指引。学姐只给你们概括讲解,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业后不缴纳五险符符合规定?
建议交上,不想交也可以。
我们说失业期间依然需要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且养老险的费用也可以通过失业金扣除,可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。
失业险可以领到退休后吗?
退休后是不能以在职员工形式领取失业险的。
更换工作或退休后,是否不能继续领取失业金?
对下一份工作没什么影响,对于退休而言受到的影响可以说是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以失业期间也应尽量缴纳,或者说参加工作后再做补缴。
培训不想到场,可以不去吗?
不行,如果不参加培训的话,社保局绝对有权终止发放失业金,即使在领取期限里。
失业金的额度是固定不变的吗?
失业金的上下浮动额度与当地工资最低基数标准相关,失业金额度会随着最低基数的调动而发生改变,其变化金额不会大于一百块。
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以上就是我对 "马鞍山市失业保险金的标准是多少"的图文回答,望采纳!
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