社保不转移 异地重新办社保可以吗

“世界奇妙的事物有很多，我想去见识一下”（裸辞）

“老板不够体恤员工，我要换个公司去上班”（同城市换工作）

“我刚中了个双色球大奖，现在决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”（居民身份缴纳社保）

“北上广的生活对于我来说还是有点困难的，我还是回去我老家吧”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你工不工作，或者在哪工作，这些事怎样都好说，学姐只有一句话：你干啥都行，但是社保你得交上：）

断缴可不会让你一直感到满足的，如果你长期不缴纳社保，那么你的生活将会受到很大的影响。

在我们辞职离开公司后社保又该如何缴纳呢？对于社保的缴纳，居民身份的人又该如何缴纳呢？对于社保自由职业者应该怎么缴纳呢？同城换工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保？如何用跨省市工作者的身份缴纳社保？

这篇文章中，学姐会对大家的疑惑进行解答，让你清晰的知道社保的各种交纳方式，并且弄清楚社保续保以及转移应该采取的措施。

我们首先对各种情况依据缴纳对象和社保的性质两个大点来进行分类，我们再依据分类的情况，挨个讲述。

社保不可断缴

社保断缴对我们的影响还是很大的。学姐在这里呢就简单说一下主要的影响内容：

无法买房落户、拍牌买车

在大多数城市，有很多非本地人口想要买车买房，是要保证社保连续缴纳到达一定年限的。

以上海为例，买房的前提是连续缴满5年社保，而且不能出现断缴补缴。

医保无法报销且保额减少

在大多数地区，如果当月没有缴纳医保，那么下个月就不能够报销了。医保保额大小是靠连续缴费的时间计算的，只有连续缴费时间达到一定年限，医保保额才能达到几十上百万。

以深圳为例，不间断缴费6年以上，每年的医保报销额度能有100万，一旦断缴超过三个月,连续缴费时长就会面临清空。虽然并不影响累计缴费年限,但会使您原本的保额直接降为最低标准。

生育险无法报销

如果生小孩的时候想要使用生育险报销，前提是必须满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，而且在生产当月生育险是正常缴纳的。

所以如果断了生育险的话，就会造成有生育需求的时候却没有办法报销生育所需要的费用。

在职员工社保转移

现在的年轻人经常会一言不合就跳槽，这里有两种情况分别介绍了处理的办法：

同城市换工作

“在我已经买好房子和车子的时候要换城市工作，不可能！”

“虽然大城市挣扎有点难，但是搬家转租太麻烦了，我还是选择前者。”

......

简单！不需要做什么很难的事情，你只要记好公积金账号，保管好自己的社保卡就OK了，到了新单位之后跟相关经办人员交接好就行了，除了这些之外，你不需要操心有关社保的任何事情。

这里有一点需要谨慎对待：因为一般公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

所以在换工作的时候，尽量保证当月15号之后离职，在次月15号之前入职，做好社保的无缝衔接。

此外，社保账号也就是我们的身份证号，是独一无二的。公积金账号在全国各地方的公积金平台官网都可查询到。

跨省市换工作

如果你因为受不了北上广没有自己的容身之处，想要回到老家去安置自己的话。那么你就要考虑跨省市转移医保了。

它具体的操作流程还是比较容易的：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

只要做了迁移，之前缴纳的都可以累计算，不管是医疗保险还是养老保险。

另有，工伤险没有续保、转移的必要，因为这种险是在职有用，离职无用，失业险也是如此。

对于很多已经接入了公积金接续平台的城市转移公积金，到了新的工作单位后，带上身份证复印件，找到离你最近的公积金服务网点去填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了，不仅省心省时还省力。

自由职业者与居民缴纳社保

“世界奇妙的事物有很多，我想去见识一下”

“我刚中了大奖，不想继续工作了，决定辞职当个自由职业者”

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”

......

人生真是处处充满美好呢：）

不过嘛，不论你裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里区别都不大。

无论自由职业的工资有多高，只要不是在国企和私企工作，本质上来说就只是普通居民的身份，

普通居民身份的老百姓想要买社保只能从居民社保或职工社保中的养老保险和医疗保险当中选一个，而且如果普通居民购买职工保险，在条件上而言要比在职员工苛刻。

先来看张图：

我国社保体系展示如上，在这当中只有工薪一族可以有五险一金，也就是完备的职工社保。

只有持有当地户口才可以缴纳居民社保，或作为“自由职业者”缴纳职工保险，其中包括职工养老保险以及职工医疗保险两项。

其他的生育险、失业险、工伤险以及公积金都不能参保。

重点是，除个别地区外，除非是当地户口，不然居民社保跟职工社保都交不了，只有通过社保代缴机构才能代缴。

在居民购买了职工保险的情况下，企业应负担的部分也要居民自己承担。参与医保缴费基数依据当地职工平均工资的60%来缴纳，也就是说缴费比率也只能在在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而比较之下，居民医保每年只需缴纳300元的费用（地区差异会导致价格也有些许浮动），而职工医保费用比它多得多。

费用交多不代表吃亏，费用交少不代表占到便宜，职工社保和居民社保到底哪个更值得购买呢，我们还需要具体的分析各种情况。

以自由职业者身份购买职工社保

要是居民通过自由职业的身份购买了职工社保，尽管“个人+公司”的费用需要全部自行承担，然而不存在退休后和在职员工的待遇不同的情况。

为了更好地理解，学姐就不例举具体数据和过程了，直接告诉你：

  职工医保与居民医保

职工医保与居民医保相比，保费更贵，免赔额更高，在医疗费用不超过四五千的时候，居民医保比职工医保能报销更多的钱。

但是当医疗费超过四五千的情况出现的时候，居民医保报销的钱就不及职工医保，并且当我们住在医院的时候，职工医保和居民医保相比报销比例跟报销额度都比较优秀。

此外，职工医保在缴费时间达到25年时，可以享受终生保障，而居民医保属于交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

现在上结论：职工养老和医保类似，虽然每月要缴纳的钱更多，但是也可以在退休后领取更多的退休金，而且二者都有年满60岁之前缴纳年限达到15年才可以退休后领取退休金的规定。

允许居民缴纳并且有足够的优惠都是职工社保的优势，但由于其缴纳费用比居民社保高很多，显而易见收入稳定且保持一定水准的人群可以选择，尤其适合明显自由职业者或自主创业者。

另外要想以自由职业者身份缴纳职工社保也是可以的，直接到社保局就可以缴纳了。（有的地方暂住证或居住证也可以办理，有些地方不行）

以居民身份购买居民社保

相对比，职工社保的保额以及退休金会比居民社保更高一些，却比职工社保的价格更加亲民，相比较更加适合宝妈、大学生、农民这类没有经济收入或者收入较低的人群购买，当然和前面讲述的一样，只有持有当地户口的居民可以购买。

找社保代缴机构代缴

对于没有当地户口，也没有在职，依然的想缴纳社保的人群是比较适合的。

或者你是当地户口，又不是在职员工，但想缴纳完整的五险一金。

那么，你就可以将目光转至那些信誉度高的可靠的社保代缴机构。

这种机构可以让你的五险一金有地方连续缴纳。缺点就是，你依然得自己负担公司的那部分钱，并且需要每月缴纳几十块钱的手续费给机构。

总之，社保断缴真的是太不好了，不管我们有没有工作、工作地点在哪里、工作方式是怎么样的，社保都是一定要能够保证到的。

学姐已经给大家归纳出了社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，希望大家能意识到它的重要性。

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以上就是我对 "社保不转移 异地重新办社保可以吗"的图文回答，望采纳！

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