提问: 忘不了的人 分类:失业保险
优质回答
“学姐,为什么我辞职之后公司说我不能领取失业金呀?”
“学姐,我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少?”
“学姐,可不可以不去参加就业培训?”
……
要是失业金在领取方面真的这么容易的话,那么学姐真的也无心工作了:)
国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴,其实失业金就是只能让失业的人有最基本的生活保障,给那些人提供生活最基本的生活资金。
希望可以得到和工资标准相同的失业金,又想连续收取个10年、8年,这种事情,你当国家是做慈善的吗?
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?跟着学姐往下看,学姐为你一一解答,因此我们要想了解失业保险的各种实质,我们只需要读这篇文章就够了。
失业保险是什么?
我们应该了解失业险也在社保范围里的,它就是专门去保障不是主观因素导致我们失业的时候,不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金,还给他们提供就业帮助的保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产等原因才是非主观性因素,主动辞职不包含在里面。
领取条件
虽说是失业险,但也不是说只要失业就百分百能领到的。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不在年龄段内的既有还未成年是个学生,也有已经退休开始享受退休金,所以如果没有在这个年龄范畴内的话,是无法领取失业金的。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,社保里面包括有失业险,如果个人失业险出现了断缴,那么说明这个人在这期间产生了离职的情况,国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。
第二条,国家担心有偷懒工作满一年只想靠失业金过活的情况发生,所以规定主动离职的话无法领取失业金。
第三条,国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活,是以做好登记并积极找工作才能拿到失业金。
所以,想要不干活靠国家养你,不是不行,坚持干活干到退休就好了,生活上能用的还有退休金,有了好生活就怕生病住院,终身医疗保险就在这时发挥了巨大的保障作用:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。
只有全面了解失业金,才知道包含但不限于失业救助金,似乎有每月那一笔钱就概括了所有,未知全貌,千万不能随便定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐一图以蔽之:
保障内容的差异化来源于不同地区,将不同地区出现的普遍问题概括一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,想更进一步了解救济金多少,只有清楚当地最低工资基数,我们的连续缴纳时间越长,能够领取的金额与次数就会越多。
这个无论怎么在继续增加,救济金也会比当地最低工资的额度要低一些。
另外,我们进行了失业登记领取了失业救济金后,事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。
But!对于就业培训,你是不能不去的,如果你不去参加的话,社保局有权拒绝发放失业金给你。
因此,别以为有了失业金就不找工作了~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点感觉像是在和工伤险相互填补。
可是失业险给的这点钱,对参保人去世后剩下的债务责任、养育责任、经济责任来看,实在是杯水车薪。
因此我们更加需要寿险以及意外险,让我们在风险来临时不那么无助。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不瞎扯了,学姐直接答复:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,但它与养老险和医疗险不太一样,做不到像自由工作的就业人员般去个人缴纳,故而未在职员工的形式参保,是无法参保失业险的。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,一个月也就是几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
经常用得上的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序如果已经搞定,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
失业金领取时在不同地区里,需要的材料及流程都不太相同。
且我们要走流程时,可以直接咨询现场工作人员,立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐在这里只做大概介绍,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失去工作后还需要缴纳五险吗?
不交没事,但有能力的话最好去交。
大家说失业的阶段里仍然需要缴纳五金,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的,大家关心的结余失业金领取,可以在每月扣除养老险费用后再进行领取。
失业险可以领到退休后吗?
不行,退休之后领的就是退休金了。
领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗?
失业金的领取是不会影响更换工作的,就退休方面来说,最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
尽量不要在失业期间断缴,或者工作之后再进行补缴。
不参加培训是否可行?
不行,如果不参加培训的话,即便是处于领取失业金期限内,社保局也是有权停止发放所有失业金的。
失业金额会一成不变吗?
失业金不会是固定的数额,上下浮动与当地最低工资标准相关,失业金额度的变化是依照最低基数调动而定,不会超过一百块,这是变化额度标准。
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以上就是我对 "失业保险分次领与一次性领"的图文回答,望采纳!
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