提问: 三旬 分类:失业保险
优质回答
“学姐,为什么公司在我辞职后说我丧失领取失业金资格了?”
“学姐,怎么关于我领取失业金的次数跟金额都如此的少啊?”
“学姐,我不想去参加就业培训行不行?”
……
要是领取失业金真这么容易,学姐自己就没有工作的心了:)
作为国家给暂时失业的人提供的生活补贴与帮助,我们应该了解失业金的本质其实就是让失业的人得到最低的生活保障,让他们不会由于没钱而生活过不下去。
希望可以得到和工资标准相同的失业金,同时还希望继续领个10年或者8年,这种事情是不会发生的,不要把国家当成慈善机构。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?跟着学姐往下看,学姐为你一一解答,这篇文章可以带我们了解清楚失业险的各种门道。
失业保险是什么?
失业险是社保之一,专门保障职工因非主观性因素导致失业时,能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。
这里的非主观性因素,是指职工被公司开除或公司倒闭破产等原因,主动辞职是不算的哟。
领取条件
固然有失业险,不过在失业时也不是说一定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
最开始要与这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”相符。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的,都不属于这个年龄段内,所以超过了年龄限制的范围不能领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险其实也是社保之一,如果出现断缴记录,那说明个人入职期间又产生了离职的情况,在这时候国家不会发放失业金,就是因为要督促你好好工作。
第二条,因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人,所以国家为了预防这种情况,所以规定主动离职的话无法领取失业金。
第三条,国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金,所以在拿失业金之前,你要做好登记,还要求你积极找工作。
所以,想要不干活靠国家养你,不是不行,坚持干活干到退休就好了,到时候生活上有退休金能用,而且为生病发愁的时候,还有个终身医疗保险保驾护航:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?最核心的资金方面的支持,就是失业保险中大家最关心的。
只有全面了解失业金,才知道包含但不限于失业救助金,似乎有每月那一笔钱就概括了所有,其实很多环节和内容千万不能很随便的错误定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?只有用图片来让大家更快的了解学姐要说的内容:
首先在地区上来说,保障内容根据地区不同也会产生差异,只概括一些常规存在的问题,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,明确了当地最低工资基数,这才是跟救济金多少直接挂钩的,我们都知道随着我们缴纳的时间增加,我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。
其实我们应该了解就是这个不管怎么增加,救济金的额度是低于当地最低工资是的。
另外当我们去做了失业登记并且领取了失业救济金后,事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。
然而,安排的就业培训是必须去的,假如你不去参加,社保局就有权利去拒绝给你发失业金。
因而,即使有失业金,工作也是得去找的~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点像是在为工伤险提供补充。
然而失业险分配的这么些赔付,对保障参保人死亡后遗存的债务责任、养育责任、经济责任,那真是斗升之水。
所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不啰嗦了,学姐来告诉你们:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
缴费时间的计算范围,是会在重新就业后再次失业重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,并且它和养老险、医疗险存在差异无法与工作灵活自由的一样去单独缴纳,故而未在职员工的形式参保,是无法参保失业险的。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是每个月十几块钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
比较普遍的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在完成以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
流程虽然看着复杂, 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。
需要帮助确认流程提交的步骤时,现场会有工作人员指引我们如何办理,要带哪些材料。学姐这边就粗略阐述一下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业是不是意味着不用交五险?
可以不交,但最好交上。
很多人讲的失业的时候还是得像以前一样继续缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的,可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。
失业险可以领到退休后吗?
退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。
失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休?
不会对下一份工作产生什么影响,就退休方面来说,最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
尽量不要在失业期间断缴,或者工作之后再进行补缴。
参加培训有要求吗?不参与可以吗?
不可以,如果不进行培训,无论是否处于失业金领取期限内,社保局均有权停发所有失业金。
失业金的额度是固定不变的吗?
失业金的额度与当地工资最低基数挂钩,失业金的幅度都是根据最低基数变化而定,但金额保持在一百块以内的变化额度。
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以上就是我对 "广州2017失业保险"的图文回答,望采纳!
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