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2019年断缴社保人数

提问: 听冷雨 分类:社保断缴二

优质回答

学霸说保险-托尼

很多人说,现在的90后很容易跳槽,频率很高,他们没说错,确实如此。

95后与90后在领英发布的数据上显示出完全不同,前者在第一份工作的在职时间平均只有7个月,而后者有19个月。90后对社保的理解不高,所以他们才会那么经常跳槽。近来一个朋友妹妹裸辞了,准备花一年的时间去散心。学姐简单的提一句,关于自己交社保属实是会贵很多。让我震惊的是,她满不在乎地说「为什么要自己交?断了又不会怎么样,等以后找到工作再交呗」我……

对于现在的年轻人来说,都不知道心细一点。完全意识不到社保断缴之后的影响有多大。学姐今天就要给这些小年轻的好好讲述一下,中途断缴社保对我们究竟有什么坏处呢?要是我们换了一份工作,又该如何去解决社保问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据每个地区的规定,分别从单位的单位银行账户和员工的工资中直接扣除一部分。不管是在哪个地区,企业缴费总比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。

所以,交社保费的时候该心疼的不是你,而是公司。

对缴费比例了解透彻后,像这样的问题就很容易被问到,我的工资一千一个月和别人好几万一个月的工资相比差距岂不是很大?

是的。所以为了不让差距这么大,每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例:

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。

如果你一个月工资只有一千,那么你也必须遵循最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。

同理,假如工资一个月有好几万的话,计算标准就要用最高的。

假如你的工资高不成低不就,恰好就在最低和最高缴费基数的中间,那你的社保缴费基数就和你的实际工资相等。

其实有许多公司会把员工基础工资定为最低缴费基数,剩下的钱会以补贴和保密费等神奇名义发给你,因为公司就是为了要少交点钱。

到手的钱变多了,觉得自己一点不亏,相反这样亏大了。

我们要清楚,公司本应该把这部分钱交进社保统筹基金里。以后生病,买房租房,都是可以用上的。

社保断缴的危害?

医疗保险断缴大家有时候生个病,身体有个小痛这些都是普通现象,毕竟人都吃五谷杂粮长大的。医疗保险在看病时非常实用,所以断交影响非常大。

  无法报销医药费医保从断缴后次月起就停止了报销的功能。

不过医保个人账户的钱不会因为断缴而清零,里面的钱还可以继续使用。

其次,医保在退休之前,累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限,在退休后不用继续缴费,也能拥有职工医疗保险报销的资格。

如果中间如果经常断缴,有可能到退休的时候,累计缴费的时间还不够。

如果缴费时间不够,那么在退休后无法免费享受医保报销。

  报销上限会降低一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。譬如连续交半年的人,每年报销上限是50万,刚交了两三个月的人,报销上限就是10万。要是中间有3个月以上断缴,那么连续缴费时常则需要从头开始计算。

  买房买车、积分入户想要定居在某个城市,买车买房是绕不开的问题。与买车买房摇号相关联的,则是社保缴纳期限。比如上海,之前规定非沪户籍,只有连续缴满5年的社保,才能在上海买车摇号和买房。在北上广深等其他地方,像这样的规定也有。如果断交就要重新计算缴纳时长。

  买商业保险保费会上涨有医保,部分商业保险会便宜很多。市面上大家一般就是购买这两种百万医疗险,第一种适合有医保的人,价格较低,另一种适合没有购买医保的人,价格上也会贵一些。在生病住院时,有医保和没有医保,报销的比例会有所差别。总体来说,医保断缴的影响还是很大的,大家尽量不要断。

公积金断缴公积金实际上是单位和个人共同缴费的“蓄水池”,这个大资金池是一个帮助大家共同买房的存款基金。

你可以理解为大家一起拿出来一部分钱作为储蓄金,能在我们买房的时候申请到更优惠的房贷,得到更多的益处。住房公积金贷款是我们能借到最便宜的贷款了,它的利率与商业住房贷款的利率相比,在商业住房贷款利率的70%左右。连续公积金缴纳证明,是对我们买房时申请公积金贷款时的要求,每个城市的具体要求不是很一样。假如你在中途的时候断交公积金的话,就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险的原则就是“多缴多得”,缴费基数越高、年限越长的话,退休时能够领取到手的养老金也越多,所以中间断缴,后续的待遇会有所影响。假如缴纳社保时间在退休时不满15年,那么可以选择缴费期限延长到15年、转为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社会保险从投资角度看也属于基础投资,回报率在第一种选择上是最高的,且领取到的养老金也是最多的。然则第三种选择,是一次赔了夫人又折兵的投资。如果这个时候你选择将自己缴纳的那部分余额领取掉,那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会归国家所有了。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要满足其中一个连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,就能够办理报销生育医疗费用。一般是有产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销很大一笔费用,又添加了相应补贴。半数以上的城市,要想享受这项福利必须要满足,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。若是中途断交,和该地要求不相符,报销就无法进行。因此,怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不迟呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险,顾名思义是保障失业风险的,领取需要满足三个条件:

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;

非因本人意愿中断就业的;

已经办理失业登记,并有求职要求的;

工伤保险,顾名思义,就是指保障在工作期间(包括上下班途中),由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸身故,都可以从工伤保险处得到补偿。如果你在公司工作,这两项保障是不会出现断交情况的。倘若你辞职了,那失业保险和工伤保险也派不上什么用场了。所以断交也不会有太大的损失。

辞职后社保该怎么处理?

裸辞或自由职业现实生活中,很大一部分年轻人都是像我朋友妹妹这样,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,对社保的问题毫不关心。

这是非常吃亏的,社保是国家给我们的补贴,要及时薅社会主义社会羊毛。若是你有当地户口,裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“ 灵活就业人员社保”,也就是自由职业者的身份去缴纳职工医保和养老保险,退休后的待遇和正常员工保持一致,然而需要自己来承受“单位+个人”的所有缴费。

如果你不是当地户口,是无法自己交社保的(也有个别地方例外),也能找熟人公司或者社保代缴机构作为帮手。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。有一点特别关键,找代缴机构的话,因为没有建立真实的劳务关系,是有一定的风险存在的,在选择上必须要多多关注。

换省市工作假使你对北上广深感到厌倦,想要回到三四线老家工作,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;

申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;

把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。

走完迁移流程,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。不过不同的城市办理流程和所需资料也略有差异,大家可以拨打社区热线:12333详细了解。

同城市跳槽

假设依然在同一个城市开展工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

无缝对接比较好的方式就是交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后一块,把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。假如你还有其他个例问题,可以在评论区评论~

如何查询自己的社保情况不仅可以登录自己所在市的社会保障局网站查询,也能够拨打统一社保咨询电话12333咨询。

而且,还能从支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号进行查询。

满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:

缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地都不相同,正常是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?养老保险的处理你可以选择提取或者不提取,提取就个人部分提取,不提取回国交15年也可以拿到统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式:如果是本地户口,除了可以将社保转为个人缴纳,你还可以选择全额提取住房公积金或者是封存。非本地户籍或者本地户籍可以按照自己的意愿,断交,以后就没有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以选择到公积金中心稽核部门申诉,劳动争议范畴不包括公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国目前的社保体系分两个:一是职工保,一是居民保。居民保包括新农保在内。两者同时缴纳不能同时享用,退休时可做合并。

不过要注意的是,职工社保的退休及其他保障会比居民社保高很多。

想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!

以上就是我对 "2019年断缴社保人数"的图文回答,望采纳!

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