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2015年失业保险比例

提问: 看不见他 分类:失业保险

优质回答

学霸说保险-北辰

“学姐,辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”

“学姐,为什么我领取失业金的次数跟金额都不多?”

“学姐,我对参加就业培训兴趣不高,能不能不参加?”

……

如果失业金的领取真的那么简单,学姐对工作就没有想法了:)

因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴,失业金本质上就是只能满足没有工作的人的最基本的生活经济保障,让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。

你们希望拿到工资标准般的失业金,同时还希望继续领个10年或者8年,事实上这个事情怎么会发生,国家也不是做慈善的。

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?我们接着往下了解,学姐能一一解答你的疑问了,这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。

 

失业保险是什么?

失业险是社保之一,专门保障职工因非主观性因素导致失业时,能够给予失业人群一些帮助,例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。

职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素,主动辞职不包含在里面。

领取条件

固然有失业险,不过在失业时也不是说一定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

最开始要与这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”相符。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

不在这个年龄段内的有未成年人和开始享受退休的,分别是学生和退休老人,所以如果没有在这个年龄范畴内的话,是无法领取失业金的。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,失业险属于社保之一,如果出现断缴那只能说明个人在这期间又产生了离职的情况,国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。

第二条,因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人,所以国家为了预防这种情况,失业金是在被迫离职的条件下才能领取的。

第三条,国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风,因此做好登记并积极找工作是你拿失业金的前提。

 

所以,想要不干活靠国家养你,不是不行,坚持干活干到退休就好了,等到那时在生活上就能领取退休金,也不用担心生病了怎么办,终身医疗保险提供保障:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?最核心的资金方面的支持,就是失业保险中大家最关心的。

局限于失业救助金后,失业金的其他保障很多人都不会去了解,每月除了可以领取那笔钱,其他的都没有,只有全面了解才能更清楚的了解其实不是这样。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐接下来用图片给大家介绍:

如果出现不同地区肯定是会有保障内容按地区的差异划分,常规存在的问题中学姐先概括一部分,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,想更进一步了解救济金多少,只有清楚当地最低工资基数,都是我们缴纳的时间增加后,我们领取的金额与次数都会增加的。

事实上无论怎么增加,救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。

另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金,事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。

然而,安排的就业培训是必须去的,如果你不去参加的话,社保局有权拒绝发放失业金给你。

所以,纵然有失业金补助,那也得去找工作~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点跟工伤险有点互为补充的意思。

不过从失业险上获得就这么点赔偿,对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言,结果也是无济于事。

因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?那就让学姐为大家解疑答惑:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

需要明确的是缴费时间,若重新就业后再次失业的话,时间会重新计算。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,而且它不同于养老险与医疗险,没办法像灵活就业人员那样独自缴纳,若需要进行失业险的参保,唯一的途径是以在职员工的形式进行。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

常见的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在操作完以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

差异化的流程及所需要的资料,在不同地区都是不同的。

不过在我们真正操作的时候,针对如何办理或所需提交的资料,工作人员现场就会给予指引。学姐仅给大家简略说明下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

失业后不缴纳五险符符合规定?

不交也行,但学姐认为最好还是去交。

其实说失业的时候还是要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

而且养老险的费用也可以通过失业金扣除,可以每月先扣除养老险的费用,再领取结余的失业金。

失业险可以领到退休后吗?

退休金和失业险肯定是不能领用的。

失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休?

需要更换工作,对失业金的领取是不受影响的,对退休而言最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

所以可以在工作之后进行补交,再者失业期间也最好不要断缴。

不参加培训可以吗?

不行,如果不参加培训的话,社保局绝对有权终止发放失业金,即使在领取期限里。

失业金额会一直保持固定吗?

失业金的标准与当地工资水平最低基数相关,最低基数幅度有变化时,失业金额也会发生变化,变化金额会保持在一百块以内。

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以上就是我对 "2015年失业保险比例"的图文回答,望采纳!

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