同省异市社保怎么转移

“世界这么大，我想去看看”（裸辞）

“由于老板有点傻，我觉得要换个公司”（同城市换工作）

“我刚刚才知道自己中了双色球，于是现在决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“我还是打算做个全职宝妈，毕竟老公的年收入很高，够我们一家开销了”（居民身份缴纳社保）

“北上广没有办法让我安置肉身，我还是回到我那三四线的城市去吧”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你工不工作，或者在哪工作，这些事怎样都好说，学姐只想告诉大家：无论你做什么工作，你的社保都不能漏缴：）

断缴可不会让你一直感到满足的，你的生活将会因为长期断缴社保而受到极大的影响。

我们应该如何缴纳离职后的社保费用呢？如何用居民身份缴纳社保？如果你是自由职业者应该怎么缴纳社保？同城换工作怎么交社保？对于社保的缴纳，跨省市工作的人又该如何缴纳呢？

这篇文章，学姐会一一解答大家的问题，让你一次性弄清楚，社保怎么缴，也让你弄清楚社保应该如何续保，如何转移。

我们先将各种情况按照缴纳对象以及社保性质进行分类，然后我们再根据分类情况，挨个进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴，影响还是挺大的。学姐在这里跟大家大概说一下社保断缴的影响主要有哪些：

无法买房落户、拍牌买车

在很多城市，如果不是本地户口又想要在本地买车买房的话，是需要一直缴纳社保到一定年限的。

比如在上海，买房的前提是在中间未断缴补缴的情况下缴满5年的社保。

医保无法报销且保额减少

在大多数地区，医保一般是当月断缴，次月就不能报销了。而且医保保额的大小一般是靠连续缴费时间来进行计算的，只有连续缴费时间达到一定年限，医保保额才能达到几十上百万。

以深圳为例，连续缴费6年以上，每年医保报销额度能达到100万，一旦断缴超过三个月,连续缴费时长就会面临清空。虽然并不影响累计缴费年限,但会使您原本的保额直接降为最低标准。

生育险无法报销

如果生小孩的时候想要使用生育险报销，前提是必须满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，而且在生产当月生育险是正常缴纳的。

所以断交生育险，就会使我们在有生育需求时却没有报销生育费用的途径。

在职员工社保转移

现在的年轻人心高气盛，动不动就跳槽，相对而言这种处理起来也是比较简单的。这里分两种情况来介绍：

同城市换工作

“如果在我买好了房和车的时候换个城市工作，我只能说一句话，那就是不可能！”

“虽然大城市挣扎有点难，但是搬家转租太麻烦了，我还是选择前者。”

......

很简单！你只需要记好自己的公积金账号，然后保管好自己的社保卡就好了，到新单位后与办理社保相关工作的人员交接就好了，除了这些之外，你不需要操心有关社保的任何事情。

这里有一点需要特别留意：因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月15号。

所以在换工作的时候，尽量保证当月15号之后离职，在次月15号之前入职，做好社保的无缝衔接。

除此之外，社保账号就是我们的身份证号。在各地公积金平台官网上都能找到我们的公积金账号。

跨省市换工作

如果在北上广这些城市无法安放你的身体，让你感到身心疲惫，自己想要回到三四线的老家的话。那你就需要考虑一下跨省市转移医疗保险了。

它具体的操作步骤也不是很麻烦：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

想让你之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限依然累计计算，那就要做迁移。

除此以外，工伤险和失业险没有续保、转移这一说，因为这两种险都是在职有用，离职无用。

因为很多城市已经接入了公积金接续平台，对于公积金的转移问题，我们只要在到了新单位后，带着身份证和复印件，找到最近的公积金服务网点，填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了，省心省时省力。

自由职业者与居民缴纳社保

“世界奇妙的事物有很多，我想去见识一下”

“我刚刚才知道自己中了双色球，于是现在决定辞职当个自由职业者”

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”

......

人生还真的是美妙啊：）

不过嘛，不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里都没啥区别。

无论是什么样的自由人，只要是不属于国企或私营企业的人，你的普通居民的身份是不会变的，

普通居民在选择时就只能从职工保险里面的养老保险和医保或者是居民社保这当中选择，而且购买职工社保的条件也会比其他在职员工的条件多。

先来看张图：

我国社保体系具体如上图，当中只有工薪一族可以购买五险一金，也就是一整套的职工社保。

只当地户口的居民才能买居民社保，如果不想购买居民社保的也可以作为“自由职业者”的身份购买职工保险。

至于生育险、生育险、失业险、工伤险以及公积金都是不可以参保的。

重点是，除个别地区外，除非是当地户口，不然居民社保跟职工社保都交不了，只有通过社保代缴机构才能代缴。

另外，居民若是购买了职工保险，企业需要付的保额也需要自掏腰包。参与医保缴费基数依据当地职工平均工资的60%来缴纳，也就是说缴费比率也只能在在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而相比之下，居民医保只需要每年缴纳300元（不同地区价格会略有差别），比交职工医保要少得多。

要注意的是交的多也不象征着就不占便宜，交的少也不是就对我们不利，到底是居民社保和职工社保哪个更物美价廉呢，我们需要对不同的情况做出不同的选择。

以自由职业者身份购买职工社保

居民如果要购买职工社保可以用自由职业的身份，尽管需要自行承担“个人+公司”的全部缴费，然而不存在退休后和在职员工的待遇不同的情况。

具体的数据以及对比的过程学姐就不在这里一一例举了，最后的结果是：

  职工医保与居民医保

相比之下职工医保比居民医保拥有更贵的保费和更高的免赔额，在医疗费用只有四五千以下的时候，居民医保能报销的金额比职工医保更多。

但是当我们交超过四五千的医疗费用的时候，职工医保就会比居民医保报销的费用多，并且当需要住院时，职工医保的报销比例跟报销额度也都会远高于居民医保。

并且，只要职工医保缴费时间达到25年，就能够享受终生保障，不像居民医保是交多少年保多少年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们直接上结论：跟医保相同，职工养老需要在每月缴纳更高的费用，但是在退休以后领取的退休金也会更高，并且这两者都需要在60岁之前达到缴满15年的条件才可以在退休后拿到退休金。

可以观察到，职工社保不仅仅只是允许居民缴纳，同时还会分发更多的福利，然而它的缴纳费用却比居民社保高太多了，由此可见这款适合收入水平稳定的人购买，以自由职业者或自主创业者居多。

另外，如果想以自由职业者的身份缴纳职工社保的话，只需要前往社保局缴纳就行。（不同地区对是否需要本地户口有不同的规定）

以居民身份购买居民社保

居民社保的保额、退休金虽然会比职工社保低一些，但居民保险的价格更加“接地气”，更适合于持有本地户口的大学生、宝妈、农民等低收入或者没有收入的群体去购买。

找社保代缴机构代缴

这种情况适合于那种没有工作，又没有当地户口，但是依然希望缴纳社保的人群。

或者你没有上班，虽然有当地户口却想缴纳完整的五险一金。

这时候，社保代缴机构的作用就显现出来了。

这种机构的最大的好处就在于你有机会可以跟公司员工一样缴交五险一金。但是也有缺点，就是得自己负担公司的那部分钱，并且需要每月给机构缴纳几十块钱的手续费。

总之，社保断缴坏处多多，不管我们工不工作、怎么工作、去哪工作，社保都是必须保证到的。

关于社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题学姐已经给大家整理出来了，学姐希望大家能够察觉到社保对我们的影响有多大。

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以上就是我对 "同省异市社保怎么转移"的图文回答，望采纳！

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