泰康人寿岁月有约养老金年金险返还表

随着生活质量的不断提升，很多人认为社保所提供的养老保险份额还是太低了，意图入手一份商业养老保险。开篇礼品，给大家送出一份性价比超高的养老保险榜单，可以用来借鉴：

前些日子经常有朋友给学姐留言泰康人寿的岁月有约养老年金险，大多数为它的“无条件领取25年”心动，认为用在养老上很适宜。

不会真的有产品这么厉害吧？学姐也不放心大家有没有踩到陷阱，是以找了它的条款着重观察，发现这款产品动了不少手脚，不信的话就和学姐一起往下看看吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司算不算优秀要考虑哪几个方面？这篇文章值得一看：

下面就分别分析一下泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力，看看这家公司是否出色：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日成立，拥有40 亿元的注册资本，不仅这些，它的分公司都有34家，还有2个企业年金中心，累计服务企业客户超过了42万家，服务企业员工数领先于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保费收入是保险公司资金流入的主要同道，为公司增添了好处，可以说是保险公司的资产。

所以评价一家保险公司好不好，那一定要先分析它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用可以用来判断保险公司是否有能力理赔。它也能影响到保险公司财务在稳定性这方面的发挥，在考虑投保公司时它也是一个关键的要素。

中国保险协会发布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据表明，很直观的可以看出它们的一个比例，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

给大家大体的分析了一下，我想大家通过以上的数据也能看得出来泰康人寿保险公司是一个很不错的公司~

不过这时候还是有人会充满疑问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）怎么好呢？如何好呢？还在哪里呢？下面这篇文章写的很详细，大家可以看看：

咱们不啰嗦了，直接来了解：

从图可以看出，这款产品适合0-60周岁的人群购买，保障终身，缴费方式非常多种，有趸交和3/5/10/15/20年交，大家可以搭配其他保险一起购买，例如泰康嘉福1号终身寿险(万能险)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险来说，保障内容还可以~

下面罗列了它的一些优点：

保险减保

如果被保险人未发生保险事故，投保人在犹豫期后可以申请减保，基本保险金额和保险费用一定的数值来削减，然后对基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值做一个领取操作。

减少保险金额之后，所支付的基本保险金额和保险费依旧需要与保险公司规定相符。

养老社区

配置了岁月有约养老保险，就能在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上获得优先权，可以由自己选择养老的社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品大家最在意的地方就是分红~

下面是泰康岁月有约养老保险红利的设计方法：

在每一保单年度，如果合同有效，保险公司是否向投保人进行红利分配主要就是看分红保险业务的实际经营状况如何。如果保险公司有红利分配，公司将根据相关精算规定在保单红利派发日确定向投保人分配的红利金额。关于这个问题，理解起来非常简单，人们都喜欢分红，可是分红多少并不是稳定的，它增值速度慢，取出也不容易，而且分红还是靠公司利润。因此要以公司的实际营业情况为标准分配，到底能分到多少利，还是得看保险公司的，让人无奈！

原来分红险还有这些不足，购买的朋友不如先看看这篇：

综上所述，泰康岁月有约养老年金的基础保障做的还可以，只是在分红这一方面还是要多谨慎一点！

当然，在考虑购买年金险前，充分保障自身生命安全及身体健康，最后为大家送上一份买保险的攻略，看到就是赚到呀：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险返还表"的图文回答，望采纳！

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