提问: 苦自行 分类:失业保险
优质回答
“学姐,公司在我辞职以后说我领取不了失业金是否合理呢?”
“学姐,为什么提供给我们的失业金领取次数跟金额都这么少?”
“学姐,可不可以不去参加就业培训?”
……
要是失业金的领取是如此简单,学姐自己也想放弃工作了:)
这是国家给暂时事业的人提供的保障和生活补贴,事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求,让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。
希望可以得到和工资标准相同的失业金,还要能长期领个十年八年,事实上没有这种事的,国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?跟着学姐往下看,学姐为你一一解答,因此我们要想了解失业保险的各种实质,我们只需要读这篇文章就够了。
失业保险是什么?
其实失业险也是社保中的一个,它就是专门去保障我们不是主观因素失业的时候,能够为其提供一定时间、一定数量的救济金,还能提供和就业帮助有关的一些保险。
非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等,主动辞职不是非主观性因素哦。
领取条件
尽管有失业险,也不能完全说失业就可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不在这个年龄段内的有未成年人和开始享受退休的,分别是学生和退休老人,所以如果没有在这个年龄范畴内的话,是无法领取失业金的。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,社保里面包括有失业险,如果个人失业险出现了断缴,那么说明这个人在这期间产生了离职的情况,在这时候国家不会发放失业金,就是因为要督促你好好工作。
第二条,因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人,所以国家为了预防这种情况,失业金是在被迫离职的条件下才能领取的。
第三条,国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金,故而想要拿失业金的前提是要先做好登记,还要积极去找工作。
只要你坚持干活干到退休,你就可以靠国家养你了,不说其他,退休金还可以用到生活上,就怕生病花钱怎么办,当然可以让终身医疗保险保驾护航了:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?只要明确失业保险能够提供的资金支持,就能够回答。
失业金的保障类目非常全面,不能单指失业救助金,每月领了那一笔钱就行,其实非常错误的想法往往就在一念之间。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐接下来用图片给大家介绍:
差异化的保障内容会出现在不同的地区,只概括一些常规存在的问题,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,针对救济金可以领多少的关键因素是当地最低工资基数,随着我们缴纳的时间越来越长,我们能够领取的钱和次数也会越来越多的。
其实我们应该了解就是这个不管怎么增加,救济金的额度是低于当地最低工资是的。
另外,我们进行了失业登记领取了失业救济金后,国家医保基本保障以及就业培训与服务是免费提供给我们的。
可是!提供的就业培训,是无法不参加的,如果你不去参加的话,社保局有权拒绝发放失业金给你。
因此,虽然获得了失业金,也需要快点把工作找起来~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点似乎弥补了工伤险。
然而失业险给的钱并不多,能对参保人离世后剩余的债务责任、养育责任、经济责任起到的作用,钱实在是不够用。
是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?废话不多说,学姐告诉大家:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
缴费时间的计算范围,是会在重新就业后再次失业重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,并且它异于医疗险与养老险,是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的,故而未在职员工的形式参保,是无法参保失业险的。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常遇的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在搞定以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
失业金领取时在不同地区里,需要的材料及流程都不太相同。
而且当我们真正需要走流程的时候,现场会有工作人员指引我们如何办理,要带哪些材料。学姐这边仅大约说一下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业后不缴纳五险符符合规定?
选择不交也行,但尽量交。
一般说失业的时期里依旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且养老险的费用也可以通过失业金扣除,每月可以先扣除养老险的费用,再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗?
退休金和失业险肯定是不能领用的。
大家都很关心失业险的领取,是否只能在同一份工作或退休时使用?
失业金的领取是不会影响更换工作的,造成退休的影响是最大的是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以失业期间也应尽量缴纳,或者说参加工作后再做补缴。
参加培训是自愿的吗?不想参加可以吗?
不可以,若没有及时到场,不参与的话,社保局不会因为我们处在领取失业金期限里,就撤销终止停发所有失业金的决定。
失业金额会一成不变吗?
失业金不会是固定的数额,上下浮动与当地最低工资标准相关,失业金额度会随着最低基数的调动而发生改变,但是变化额度基本不会超过一百块。
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以上就是我对 "肇庆失业保险金每月多少钱"的图文回答,望采纳!
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